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| Cadre de responsabilisation de gestion |
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Dans le cadre de la réforme continue de la fonction publique du Canada, le gouvernement a adopté une nouvelle approche quant à notre culture de gestion. Cette volonté de changement est motivée par un engagement ferme à l'endroit de la réforme de la fonction publique, et est fondée sur les principes de l'ouverture, de la transparence et de l'imputabilité vis-à-vis des citoyens concernant les programmes et les services que les ministères et les organismes offrent au nom du gouvernement.
À la suite de l'étude Des résultats pour les Canadiens, une vaste consultation auprès de nos clients et de nos partenaires, le gouvernement a accru le processus de présentation de rapports et d'imputabilité des ministères et des organismes au moyen d'initiatives horizontales telles que la soumission de rapports sur les plans et les priorités et la mise en place de la Stratégie d'information financière (SIF). Le gouvernement a également identifié 10 attentes de gestions sous le vocable de Cadre de responsabilisation de Gestion.
Ce cadre poursuit l'objectif de l'excellence collective, préconise une attitude tournée vers la satisfaction de la clientèle et appuie le renforcement de l'autonomie ainsi que la responsabilisation des gestionnaires et des employés. Par-dessus tout, le cadre permet de poursuivre la réforme de notre culture de gestion intégrée, améliorant la gestion efficace et efficiente des ressources et en ayant un impact positif sur la prise de décisions. Le cadre s'appuie sur les réformes des ressources humaines et de la Stratégie d'information financière (SIF) présentement en cours pour fournir aux gestionnaires de l'Agence spatiale canadienne une information additionnelle de nature financière et non financière. Le cadre favorise une approche transversale de la gestion du risque et des systèmes de contrôle spécialisés et insiste sur les valeurs et les principes éthiques de notre fonction publique.
L'Agence spatiale canadienne s'est engagée à poursuivre les objectifs du gouvernement ayant trait au cadre de responsabilisation de gestion. Nous sommes confiants que notre engagement et les efforts que nous y mettons continueront d'accroître notre réputation d'agence ouverte, transparente et responsable, reconnue pour sa capacité à gérer le risque de façon efficace.
Un des jalons importants de ce cadre consiste en une auto-évaluation annuelle de nos pratiques de gestion. Cette évaluation des capacités nous permet d'identifier les points à améliorer, de préparer un plan d'action pour la modernisation de la gestion à l'Agence spatiale canadienne et de trouver des solutions innovatrices aux défis de la gestion.
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