Le 25 février 2004, le gouvernement a annoncé qu’il serait
désormais obligatoire de divulguer des renseignements concernant la reclassification
des postes dotés à la fonction publique du Canada.
Ce site Web renseigne sur la reclassification des postes dotés,
par ministère et organisme, sur une base trimestrielle.
Les règles et les principes qui régissent la reclassification
des postes dotés sont énoncés dans les Lignes
directrices sur la reclassification. Ces lignes directrices
servent à encadrer l’exercice, par les administrateurs généraux,
de leurs pouvoirs délégués aux fins de la reclassification
de postes existants.
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les fonctions d’un
poste peuvent changer et entraîner la reclassification du poste :
- Les changements apportés au mandat d’un ministère
ou programme;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour répondre
à une situation extérieure qui a pour effet d’augmenter
ou de réduire la disponibilité des ressources;
- Une réorganisation effectuée par la gestion pour augmenter
l’efficience et l’efficacité de ses ressources financières
et humaines, par exemple, innovations technologiques, changements des
compétences des employés;
- La réaffectation du travail, par la gestion, parmi les ressources
humaines existantes pour augmenter la productivité, par exemple
pour répondre à l’existence de postes à combler
qui nécessitent une réaffectation temporaire ou permanente;
- Les résultats d’un grief de classification.
La reclassification de postes dotés dans la fonction publique
du Canada demeure une option importante et nécessaire de la gestion
opérationnelle. Cependant, en envisageant des changements de fonctions
susceptibles de conduire à une reclassification, la gestion doit
s’efforcer de veiller à ce que les fonds publics soient utilisés
de façon appropriée, efficace et efficiente. Les coûts
liés à une reclassification à la hausse doivent être
connus et transparents et correspondre à la responsabilité
des décisions de classification.
À compter d’octobre 2004, les renseignements contenus dans
le Site
Web à l’échelle gouvernementale sur les reclassifications
de postes seront mis à jour tous
les trois mois.
Veuillez prendre note que les renseignements qui sont habituellement
retenus en vertu de la Loi sur l’accès
à l’information et de la Loi
sur la protection des renseignements personnels n’apparaissent
pas dans le site. |