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La formation sur la délégation de pouvoirs vise à ce
que les gestionnaires de tous les niveaux comprennent leurs rôles,
leurs responsabilités et les pouvoirs qui leur sont délégués
relativement aux finances, aux ressources humaines, à la
gestion de l’information et à la passation de marchés,
qu’ils comprennent les politiques et priorités ministérielles
et qu’ils acquièrent les connaissances et les compétences
fondamentales nécessaires pour satisfaire
aux exigences juridiques et exercer leur pouvoir délégué.
Évaluation pour les gestionnaires en poste
Les gestionnaires et cadres supérieurs doivent
démontrer, au moins tous les cinq ans, qu’ils possèdent
les connaissances nécessaires pour exercer efficacement les
pouvoirs qui leur sont délégués. Si vous avez été nommé avant
le 1er janvier 2006, vous aviez jusqu’au 31 décembre
2006 pour terminer avec succès l’évaluation
des connaissances en ligne sur la gestion des ressources humaines,
des finances, de l’information et de l’approvisionnement.
Vous avez accès à cet outil d’évaluation
des connaissances sur Campusdirect depuis le 7 juin 2006.
De plus, des outils en ligne sont disponibles pour vous aider à vous
préparer à l’évaluation.
Formation pour les nouveaux gestionnaires
Tous les superviseurs, gestionnaires, cadres supérieurs
nouvellement nommés et gestionnaires en poste
qui n’auront pas réussi l’évaluation
devront participer à un programme de formation sur la délégation
de pouvoirs.
- Principes
fondamentaux de la gestion dans la fonction publique (G110)
5 jours
Ce cours unique de cinq jours vous donnera un ensemble
commun de connaissances propres au gouvernement qui vous permettra
d'exercer de manière compétente votre pouvoir
délégué en matière de gestion des
finances, d'approvisionnement, de ressources humaines et d'information
gouvernementale. Ce sera pour vous l'occasion d'approfondir ou de
perfectionner votre compréhension des priorités
juridiques, réglementaires et politiques (particulièrement
les valeurs et l'éthique) qui influencent au quotidien le processus
décisionnel au niveau de la gestion.
Fondé sur le cadre de responsabilisation de gestion (CGR),
ce programme favorise les pratiques de gestion saines et un
rendement organisationnel élevé.
- Principes
fondamentaux de la supervision dans la fonction publique (G124)
3 jours
Dans le cadre de sa nouvelle stratégie d'apprentissage,
l'École a élaboré un cours pour les superviseurs récemment nommés au sein de la fonction publique,
afin d'offrir les connaissances, les points de vue et les stratégies
nécessaires à la mise en oeuvre de pratiques modernes
de gestion et d'imputabilité. Le cours Principes fondamentaux
de la supervision dans la fonction publique, vise à assurer
que les superviseurs exercent leurs pouvoirs avec une compréhension
des procédures, des politiques, des lois et de tous les
textes réglementaires qui régissent leurs activités
et leurs comportements.
- Principes
fondamentaux de la gestion dans la fonction publique à l'intention
des nouveaux cadres supérieurs (EX-01) (G126)
5 jours
Ce cours unique de cinq jours sur la délégation de pouvoirs s'adresse aux cadres de la direction de niveau EX-01. Il
vous donnera un ensemble commun de connaissances propres au gouvernement qui vous permettra d’exercer de manière compétente votre pouvoir délégué en
matière de gestion des finances, d’approvisionnement,
de ressources humaines et d’information gouvernementale.
Ce sera pour vous l'occasion d’approfondir ou
de perfectionner votre compréhension des priorités
juridiques, réglementaires et politiques (particulièrement
les valeurs et l’éthique) qui influencent le
processus décisionnel au niveau de la haute gestion. Ce programme favorise les pratiques de gestion
saines et un rendement organisationnel élevé.
- Principes
fondamentaux de la gestion pour les cadres supérieurs
de la fonction publique (G127)
2 jours
Ce cours unique de 2 jours sur la délégation de pouvoirs
s’adresse aux cadres supérieurs de niveaux EX-02 et EX-03. Il vous donnera un ensemble commun de connaissances propres au gouvernement qui
vous permettra d’exercer de manière compétente
votre pouvoir délégué en matière de
gestion des finances, d’approvisionnement, de ressources
humaines et d’information gouvernementale. Ce sera pour vous l'occasion d’approfondir ou de perfectionner votre
compréhension des priorités juridiques, réglementaires
et politiques (particulièrement les valeurs et l’éthique)
qui influencent le processus décisionnel au niveau de la haute gestion. Ce cours favorise les pratiques de gestion saines et un
rendement organisationnel élevé.
- Session d'orientation à l'intention des sous-ministres (G221)
2 jours
Cette session d'orientation unique vise, d’une part, à vous offrir les connaissances nécessaires pour exercer vos délégations de pouvoir de signature, et d'autre part, à renforcer vos compétences en leadership dans le but d'atteindre l'excellence. Après l’inscription, vous aurez accès à une activité préparatoire qui vous permettra de vous familiariser avec les principes essentiels liés aux pouvoirs délégués. De plus, vous serez conviés pendant ces deux jours à combiner vos apprentissages, grâce aux interventions de conférenciers émérites, à des discussions et à des opportunités de développement de la collectivité. Les concepts seront fondés sur la réalité par l’entremise d'analyse de scénarios réels et le partage de connaissances et de pratiques exemplaires.
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