employés du ministère de la Défense nationale (MDN) d'accéder beaucoup plus facilement à du matériel de formation.
L'objectif du RAD consiste à offrir aux membres de notre personnel une formation appropriée " n'importe où, n'importe quand et en temps opportun " (une formation par modules).
Le RAD corrigera les principales lacunes observées en ce qui a trait au système actuel de formation et d'enseignement du MDN et des FC. Parmi ces lacunes à combler, citons :
- Le besoin de former le personnel plus rapidement;
- Offrir la formation appropriée au moment opportun, afin de répondre aux engagements opérationnels;
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- Intégrer la formation aux activités en milieu de travail;
- Diminuer le temps consacré à la formation loin de la maison
(qualité de vie);
- Harmoniser les politiques en matière de formation et d'éducation des militaires et des civils de même que les services offerts à cet égard.
Afin d'atteindre ces objectifs, le RAD compte plusieurs éléments (Centres d'apprentissage et de carrière, la plate-forme de gestion de l'apprentissage, le Centre national d'excellence), tous soutenus par une structure de communication de réseau GI/TI.
Cours portant sur le système de gestion de l'apprentissage
Réseau d'apprentissage de la Défense - Outils d'apprentissage et possibilités d'avancement professionnel pour tous les membres de l'équipe de la Défense
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