L'honorable John Baird, c.p., député Président du Conseil du Trésor du Canada
Partie I : Messages
1.1 Message du Ministre
1.2 Déclaration de la direction
Partie II : Vue d'ensemble
2.1 Notre mandat et notre résultat stratégique
2.2 Rôles du Conseil du Trésor et des organismes centraux en matière de gestion des ressources humaines
2.3 Le nouveau régime de gestion des ressources humaines et les défis à relever
2.4 Notre cadre de planification stratégique
2.5 Nos ressources financières et humaines en un coup d'œil
2.6 Aperçu de nos plans et priorités clés par activité de programme
Partie III : Plans et priorités détaillés par activité de programme
3.1 Une gestion des ressources humaines modernisée et une responsabilisation accrue
3.2 Un leadership efficace, conforme à l'éthique, et un milieu de travail de qualité
3.3 Une fonction publique représentative et accessible
Partie IV : Nos priorités en matière de gestion
4.1 Nos principes de gestion
4.2 Une planification intégrée des ressources humaines et des activités
4.3 Autres défis en matière de gestion
Partie V : Renseignements supplémentaires
Tableau 1 : Dépenses ministérielles prévues et équivalents temps plein
Tableau 2 : Activités de programme
Tableau 3 : Postes votés et législatifs dans le Budget principal des dépenses
Tableau 4 : Coût net de l'Agence pour l'exercice budgétaire
Tableau 5 : Besoins en ressources par direction
Tableau 6 : Sommaire des paiements de transfert
Tableau 7 : Adresses Internet utiles
