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Bureau de développement de la communauté de TI
Survol du Bureau de développement de la communauté des TI |
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La communauté des technologies de l’information (TI) est formée de généralistes, de spécialistes, de gestionnaires et de cadres supérieurs, principalement classifiés dans les groupes de direction (EX), de gestion des systèmes d’ordinateurs (CS), de génie (ENG), d’électronique (EL) et de production des données (DA-PRO). Ils occupent des postes appartenant à une variété de secteurs, y compris ceux de la gestion du portefeuille client, de l’infrastructure, de l’architecture, des opérations, de la planification, du développement d’applications, de l’administration de bases de données et de la sécurité.
Avec plus de 12 000 membres, le groupe CS est le plus grand parmi ces groupes professionnels et, aussi, celui dont le rythme de croissance est le plus rapide. Les travaux du Bureau de développement de la communauté des TI portent principalement sur ce groupe. Grâce à sa compréhension de la dynamique du groupe CS, le Bureau de développement de la communauté des TI peut développer et livrer des programmes plus pertinents de renouvellement des ressources, de formation et de perfectionnement professionnel, qui répondent aux besoins des travailleurs en TI de tous les niveaux partout au gouvernement.
Activités |
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Le Bureau de développement de la communauté des TI du BGC réalise actuellement les activités suivantes :
- le Plan intégré des ressources humaines et des activités pour la GI et la TI, qui aidera les ministères à respecter les priorités essentielles du gouvernement (p. ex. en ce qui concerne l’initiative des services partagés de TI, la PGIG, le renouvellement de la fonction publique et les besoins changeants de personnel) et qui servira de moteur pour les stratégies futures en ressources humaines;
- la Dotation collective, qui fournit des processus de dotation uniformes plus rapides et plus efficaces pour les gestionnaires ainsi qu’une approche transparente normalisée pour l’évaluation des candidats, et qui augmente les occasions de perfectionnement professionnel et de mobilité des employés;
- les Programmes de perfectionnement du leadership en TI pour les gestionnaires et les cadres supérieurs, ayant de l’expérience dans le domaine de la GI et de la TI, pour accroître leurs perspectives d’emploi et leur permettre de développer leur potentiel en leadership, compte tenu des priorités essentielles du gouvernement; et
- le Projet de génériques pour la communauté de la TI, qui constitue une approche pangouvernementale intégrée pour la gestion et le développement des ressources de TI.
Programmes de perfectionnement professionnel |
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Produits et services |
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Bibliothèque |
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