Agence de la fonction publique du Canada
Sautez à la colonne latéraleSautez à la colonne principale
English Contactez-nous Aide Recherche Site du Canada
Employés Gestionnaires professionels RH Outils Index A-Z
Quoi de neuf? À notre sujet Politiques Carte du site Accueil

Modernisation
de la gestion des
ressources humaines


Version imprimable

Surveillance

Aperçu

Lignes directrices Rapports
Pratiques exemplaires Présentations

Surveillance

De saines modalités de gouvernance et de responsabilisation sont essentielles pour une saine gestion d’un système de classification moderne. Le rôle de surveillance que nous assumons et les programmes de surveillance active mis en place par les ministères aident les administrateurs généraux à exercer les pouvoirs qui leur ont été délégués en matière de classification.

La présente section contient des lignes directrices liées au programme de surveillance de la classification, un guide d’apprentissage pour faciliter l’exécution des programmes de surveillance de la classification dans les ministères et une description des pratiques exemplaires connexes. Les rapports de l’Agence sur la surveillance figurent également dans cette section.