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Faire face au harcèlement : guide à l'intention des gestionnaires

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Table des matières

Introduction
Le harcèlement au travail
Qu'entend-on par harcèlement?

Exemples de ce qui constitue généralement du harcèlement  Exemples de ce qui ne constitue généralement pas du harcèlement

Au départ, la prévention

Renforcez la sensibilisation
Prêchez par l'exemple
Surveillez l'atmosphère du milieu de travail
Surveillez la présence des caractéristiques d'un milieu de travail malsain
Communiquez ouvertement et avec respect
Encouragez la communication

Le moment d'intervenir

Résolution du problème
Conseils pour une entrevue délicate

Sachez quand il faut agir
Lorsqu'une plainte est déposée

Mesures appropriées
Séparation des parties
Enquêtes

Rétablissement des rapports
Évaluation du milieu de travail
Si l'on vous accuse de harcèlement
Utilisez vos ressources
Faites le test
Lectures suggérées

 

 
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