La Fierté et la reconnaissance est une initiative extrêmement
importante dans le domaine des ressources humaines. C’est en fait l’une des
plus importantes étant donné que la fonction publique fédérale du Canada
entreprend la modernisation de la gestion de ses ressources humaines pour le 21e
siècle.
Il y a de nombreuses formes de reconnaissance et il revient à chacun
d’entre nous de s’assurer que notre milieu de travail respecte et reconnaît
pleinement les contributions individuelles. Pour devenir un employeur de choix,
nous devons avoir un milieu de travail de choix.
L'équipe « Prix, reconnaissance et événements spéciaux » est chargée de l’élaboration
et de la coordination du Programme de prix de la
fonction publique, de la Semaine nationale de la fonction publique et des activités
destinées aux sous-ministres adjoints, qui inclus les dîners des SMA et les
forums des SMA. Nous sommes aussi chargés de l’élaboration et de l’interprétation
de politiques/d’initiatives dans les domaines de la fierté et de la
reconnaissance.
Notre équipe s’emploie à aider les ministères et les organismes à atteindre
leurs buts dans la promotion d'une culture de
reconnaissance dans leurs secteurs respectifs.
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