Mieux-être en milieu de travail est une approche holistique permettant de créer des organisations à haut
rendement en mettant en place les conditions propices à un engagement poussé
des employés. Le Mieux-être en milieu de travail est lié à la santé
physique et mentale ainsi qu'au mieux-être, mais il met l'accent surtout sur les dimensions
sociales et psychologiques de trois éléments liés entre eux : le milieu de
travail, l'effectif et le travail à accomplir.
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