En août 2005, la présidente de l’Agence de gestion des ressources humaines
de la fonction publique du Canada et la présidente de la Commission de la
fonction publique du Canada ont annoncé la publication d’une version simplifiée
et à jour du Profil des compétences clés en leadership qui reflète les
capacités, les habiletés et les caractéristiques dont la fonction publique a
besoin pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Le Profil confirme que les valeurs et l’éthique constituent le fondement
du leadership et il établit un lien avec la responsabilisation en matière de
gestion.
| Le contenu de cette
page a été préparé conjointement par l’Agence et la Commission de la fonction
publique. Comme deux organismes du gouvernement y ont contribué, la page est
présentée sous l’image de marque du Gouvernement du Canada. |
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