Le 2 mai 2003, le Conseil national des employés handicapés fédéraux
(anciennement Comité national des employés handicapés de la
Fonction publique fédérale (CNEHFP) ) a été créé. La création de ce Comité donnait suite à une des
premières recommandations du rapport et des principales recommandations issues
du Forum interministériel des personnes handicapées : Parlons action, qui s'est
tenu le 18 juin 2002.
Énoncé de mission
Le Conseil national des employés handicapés fédéraux (CNEHF) représente
les intérêts des employés de la fonction publique fédérale ayant des
handicaps apparents et/ou non apparents.
Les champs d'action comprennent, mais ne sont pas restreints à : la
sensibilisation, le recrutement, le maintien en poste, le cheminement de
carrière, l'accommodement, l'accessibilité et la formation.
Le CNEHF founit de l'information, des avis, des analyses et des
recommandations sur des questions pertinentes, ainsi que les mesures pour y
répondre, à la haute direction de la fonction publique fédérale et les
autres parties intéressées importantes.
Le but ultime est de créer un milieu de travail respectueux et inclusif.
Remarque : Le Conseil national des employés handicapés fédéraux
reçoit souvent des demandes d’aide d’employés concernant des problèmes
divers. Alors que nous nous efforçons à diriger ces demandes à la personne ou
à l’organisme mandaté en matière de la question particulière, le CNEHF n’a
aucun rôle, responsabilité ni ressources pour traiter les cas particuliers. Le
rôle du CNEHF est en matière de développement des politiques, examinant les
grandes questions d’intérêt général et mettant en œuvre des initiatives
visant des améliorations systémiques aux environnements fédéraux de travail
partout au Canada. Les questions personnelles soulevées par les employés
particuliers sont certainement importantes à notre compréhension des questions
qui affectent quotidiennement les employés handicapés de la fonction publique
fédérale et nous aident à mieux préciser nos stratégies de développement
de politiques – cependant le CNEHF ne peuvent participer activement dans les
cas particuliers.
Gouvernance
Avertissement
