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Résponsabilité sociale des entreprises

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Photo : les gens lors d’une réunion

Il y a plusieurs définitions du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Plusieurs d’entre elles sont assez techniques. En termes clairs et simples, les principes du développement durable stipulent que l’activité économique d’aujourd’hui ne doit pas compromettre la qualité de vie de demain. Pour les entreprises, cela signifie qu’il leur faut comprendre le concept du triple résultat : les répercussions économiques, environnementales et sociales de leurs produits et de leurs procédés. Ainsi, la responsabilité sociale des entreprises peut se définir comme étant l’obligation qu’a une organisation de protéger le bien-être de la société et d’y contribuer, afin de s’assurer que ses activités ont globalement une incidence positive sur celle-ci.

Par conséquent, le développement durable et la responsabilité sociale comprennent les questions suivantes :

  • les répercussions environnementales de l’organisation;
  • le traitement des employés par l’organisation;
  • la portée de la participation de la collectivité;
  • la portée des innovations technologiques et de la création de connaissances;
  • l’évaluation des répercussions du produit ou du service offert par l’organisation.

À l’heure actuelle, les citoyens du monde entier préoccupés par les questions environnementales récompensent les organisations qui, selon eux, respectent leurs engagements en termes de responsabilité sociale et punissent celles qui ne le font pas. L’accès à des renseignements crédibles, à partir desquels quiconque le souhaite peut faire un choix éclairé, constitue une exigence clé pour que tous puissent jouer un rôle dans la réalisation du développement durable.


Date de modification : 2007-03-30 Avis importants