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Quoi de neuf
novembre 2007
- Estimation et prévision des flux de retraite globaux sur le marché du travail canadien. Cette étude présente un nouveau modèle afin d'estimer et de prévoir les flux de retraite sur le marché du travail canadien.
- Le programme Nouveaux Horizons pour les aînés accepte maintenant des demandes de financement pour deux nouveaux types de financement. Le Financement pour l'aide à l'immobilisation aide des organismes à but non lucratif pour l'amélioration d'installations et d'équipement liés à des activités ou à des programmes existants à l'intention des aînés. Le Financement pour la sensibilisation aux mauvais traitements envers les aînés aide des organismes à but non lucratif pour des projets nationaux ou régionaux visant à sensibiliser le public au problème des mauvais traitements envers les aînés.
octobre 2007
- RHDSC lance un appel de propositions de projets visant à aider les personnes handicapées et leurs familles. Pour en savoir plus, visitez le site suivant : Appel de propositions PPDS-PH 2008-2009.
- Les Prix du Premier ministre pour l'excellence dans l'éducation de la petite enfance
- Rapport de l'actuaire en chef de RHDSC à la Commission de l'assurance-emploi à l'égard du taux de cotisation et du maximum de la rémunération assurable de l'assurance-emploi pour 2008
Selon le paragraphe 65(3) de la Loi sur l'assurance-emploi, l'actuaire en chef est tenu de déterminer les taux de cotisation pour une année, qui, selon lui, et en se fondant sur les renseignements fournis par le ministre des Finances au paragraphe 66(2), et en tenant compte de tout règlement prévu à l'article 69 et de toute demande faite par le ministre, en vertu de l'alinéa 65(3)2), devraient générer des recettes qui correspondent aux paiements effectués en vertu du paragraphe 77(1) au cours de cette année. En plus, selon l'article 4 de la Loi sur l'assurance-emploi, le maximum de la rémunération assurable doit être déterminé chaque année selon les formules prescrites.
septembre 2007
- Êtes-vous un employeur qui envisage d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour combler des postes en Alberta et en Colombie-Britannique dans certaines professions? Si c'est le cas, vous pourriez être admissible au projet pilote d'avis relatif au marché du travail en mode accéléré (AMT-A) et n'avoir ainsi à attendre que trois à cinq jours après la réception de votre demande par Service Canada pour obtenir un avis relatif au marché du travail.
- Programme canadien de prêts aux étudiants – Nous invitons les Canadiens et les intervenants, tels que les étudiants et les parents, à nous envoyer leurs commentaires et leurs idées sur les façons de moderniser et de simplifier le Programme.
août 2007
- Étude pancanadienne sur les étudiants collégiaux de première année : Rapport 1 - Les caractéristiques des étudiants et l’expérience collégiale. Cette nouvelle étude conjointe, entre Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) et l’Association des collèges communautaires du Canada (ACCC), présente le portrait national le plus détaillé jamais réalisé pour les étudiants de première année inscrits dans les collèges, instituts, cégeps et collèges universitaires du Canada.
- Étude de la pauvreté et de la pauvreté au travail chez les immigrants récents au Canada. Cette recherche examine les caractéristiques des immigrants récents qui vivaient en situation de faible revenu en 2004 et porte une attention particulière à leur participation au marché du travail.
- Les rapports du gouvernement du Canada intitulés Le bien-être des jeunes enfants au Canada – Rapport du gouvernement du Canada, 2006, Activités et dépenses relatives au développement de la petite enfance ‑ Rapport 2004‑2005 et 2005‑2006 du gouvernement du Canada et Activités et dépenses relatives à l’apprentissage et à la garde des jeunes enfants – Rapport 2004‑2005 et 2005‑2006 du gouvernement du Canada sont maintenant disponibles en ligne. Ces rapports sont co-publiés par Ressources humaines et développement social Canada, l’Agence de santé publique du Canada et Affaires indiennes et du Nord Canada.
- RHDSC lance une demande de propositions à l'intention des Sensibilisation dans les communautés sur l'épargne-études. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter Sensibilation dans les communautés sur l'épargne - appel de propositions
- Le rapport intitulé Relever les défis et saisir les occasions du vieillissement au Canada est maintenant affiché en ligne. Ce rapport, qui a été rédigé pour la Commission du développement social des Nations Unies, est axé sur les nouvelles mesures prises par le gouvernement fédéral et sur l’amélioration des programmes existants concernant les aînés et le vieillissement de la population.
juillet 2007
- RHDSC lance une demande de propositions à l'intention des organismes du secteur communautaire. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter Organismes du secteur communautaire - appel de propositions
- Un disque compact sur la Répartition géographique des compétences en littératie des adultes au Canada est disponible sur demande. Ce disque contient des cartes géographiques interactives ainsi que des présentations sur le niveau de littératie de la population active au Canada.
juin 2007
- Les taux des paiements de la Sécurité de la vieillesse (SV) pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2007 sont maintenant disponibles. Consultez les Taux des paiements de la SV ou imprimez la plus récente Carte de renseignements.
mai 2007
- Le Rapport annuel du Régime de pensions du Canada (2005-2006) a été déposé le lundi 28 mai 2007.
- Le rapport Perspectives (2006-2015) présente les résultats des plus récentes prévisions ministérielles en ce qui a trait aux tendances du marché du travail canadien au cours de la prochaine décennie.
avril 2007
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Le Rapport de contrôle et d'évaluation du régime d'assurance-emploi 2006 porte sur la période allant du premier avril 2005 au 31 mars 2006. L'honorable Monte Solberg, ministre des Ressources humaines et du Développement social, a déposé le rapport devant le Parlement le 27 avril 2007. Le rapport, préparé par la Commission de l’assurance-emploi du Canada, contrôle et évalue les répercussions du régime d’assurance-emploi sur l’économie, les collectivités et les individus.
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Le ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg annonce les récipiendaires du Prix Thérèse-Casgrain du bénévolat, le 19 avril 2007.
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Le ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg, a procédé à la remise du premier chèque de la nouvelle Subvention incitative aux apprentis d'un montant de 1 000 $ dans le local de Waiward Steel Fabricators en Edmonton, Alberta.
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Pour plus de renseignements concernant la Subvention incitative aux apprentis, visitez le site http://www.servicecanada.gc.ca, composez le 1 866 742-3644 (ATS : 1 866 909-9757) ou présentez-vous au Centre Service Canada de votre localité.
janvier 2007
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Comprendre la petite enfance – Le point sur les résultats liés au développement de la petite enfance dans quatre collectivités du Canada. Ce rapport présente certaines des principales conclusions découlant des données recueillies au sein de quatre collectivités participant au projet pilote CPE, soit Prince Albert, Saskatchewan; Winnipeg, Manitoba; Île-du-Prince-Édouard; et le Sud-ouest de Terre-Neuve-et-Labrador. Ces conclusions font état du rendement des enfants de la maternelle dans chacune des collectivités, ainsi que des facteurs familiaux et communautaires qui influent sur le développement des jeunes enfants.
