Formation en négociation raisonnée et en médiation (Relations de travail)

Séance de formation offerte par la Commission des relations de travail dans la fonction publique

Cette séance interactive de formation d'une durée de deux jours et demi permet aux participant(e)s d'obtenir des habiletés de base en négociation raisonnée et en médiation. De plus, celle-ci permet d'examiner les questions associées au conflit et à la problématique de la communication entre les parties.

Les participant(e)s auront l'occasion de mettre en pratique, par l'entremise de jeux de rôle, les différentes habiletés et techniques enseignées lors de ce cours (négociation et médiation de griefs). La session de formation permettra également un échange de points de vue entre les participant(e)s sur différents points reliés à la médiation.

Parmi l'auditoire visé, on compte les personnes telles que les agents de relations de travail, les gestionnaires/surveillants, les représentants syndicaux, les agents de classification et toute autre personne qui travaille dans ce domaine, notamment les agents du programme d'aide aux employés qui font la résolution de conflits en milieu de travail dans la fonction publique du Canada.

Toutefois, nous ne pouvons accueillir que 25 personnes à la fois, selon le principe du « premier arrivé, premier servi ». Nous annulons la séance si nous recevons moins de 20 inscriptions. Veuillez noter que cette séance de formation est offerte sans frais.

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