Analyse et recherche en matière de rémunération

Le service d’analyse et de recherche en matière de rémunération de la CRTFP fournira aux parties à la négociation collective dans la fonction publique fédérale de l’information impartiale, exacte et à jour sur la rémunération.

Avec la promulgation de la nouvelle Loi sur les relations de travail dans la fonction publique le 1er avril 2005, la CRTFP a établi un service de d’analyse et de recherche en matière de rémunération. Celui-ci participe au maintien de relations syndicales- patronales harmonieuses en fournissant aux parties à la négociation collective dans la fonction publique fédérale de l’information impartiale, exacte et à jour pour mener à bien leurs négociations sur les questions touchant la rémunération.

Les produits et services d’analyse et de recherche en matière de rémunération de la CRTFP permettent également aux conseils d’arbitrage et aux commissions de l’intérêt public de jouer leurs rôles en matière de règlement de différends et sont rendus disponibles au public.

La CRTFP suit l’évolution de la rémunération des employés des secteurs privé et public occupant des postes comparables à ceux des fonctionnaires fédéraux en menant des enquêtes sur la rémunération et en colligeant, analysant et publiant des données cumulatives. Ces données comprennent des renseignements sur les taux de rémunération, ainsi que sur l’incidence et les caractéristiques des conditions de travail et des avantages sociaux.

La CRTFP effectuera également d’autres recherches de marché portant sur la rémunération.

Les résultats des enquêtes sur la rémunération seront affichés sur le site Web de la CRTFP. On pourra aussi en faire la demande en composant un numéro 1-800.