Ressources humaines et Développement social Canada
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Rapports sur les pensions gouvernementales et le vieillissement de la société

Les rapports suivants portent sur les questions ayant trait aux pensions gouvernementales du Canada et à l'ensemble du système de revenu de retraite. Les conclusions et recommandations de ces rapports sont fondées sur les données et les renseignements recueillis à partir de divers études.

Rapports annuels du Régime de pensions du Canada

Des pensions gouvernementales

Programmes de revenu de retraite : répertoire des données et des renseignements disponibles à Statistique Canada  Gabriella Martello et Christine Arsenault
Division de la statistique du revenu, Statistique Canada
Mars 2000
http://www.statcan.ca/francais/IPS/Data/13F0026MIF2000001.htm

Le présent document fournit la liste des enquêtes, bases de données, publications, articles et travaux en cours à Statistique Canada en ce qui a trait aux programmes de revenu de retraite du Canada.

La maturation du système de revenu de retraite du Canada : Niveaux de revenu, inégalité des revenus et faibles revenus chez les gens âgés 
John Myles, Statistique Canada et Florida State University
Mars 2000
http://www.statcan.ca/francais/IPS/Data/11F0019MIF2000147.htm

L'auteur fait remarquer que le Canada a un des régimes de pensions gouvernementales les mieux conçus au monde.

Les revenus des aînés au Canada : les montants et les sources, 1973 - 1996 
Bob Baldwin, Congrès du travail du Canada
Pierre Laliberté, Syndicat des métallurgistes unis d'Amérique
Mars 2000
http://www.clc-ctc.ca/francais/policy/pensions/incomesfr.html

Le présent document analyse les montants de revenu et leurs sources chez les aînés, en plus de souligner l'importance des régimes de pensions gouvernementales du Canada.

Régime de pensions du Canada - Rapports actuariels 
Bureau de l'actuaire en chef
Bureau du surintendant des institutions financières
http://www.osfi-bsif.gc.ca/osfi/index_f.aspx?ArticleID=497

Programme de sécurité de la vieillesse - Rapports actuariels 
Bureau de l'actuaire en chef
Bureau du surintendant des institutions financières
http://www.osfi-bsif.gc.ca/osfi/index_f.aspx?ArticleID=497

Rethinking Pension Reform: Ten Myths About Social Security Systems 
Peter Orszag, Sebago Associates et University of California, Berkeley
Joseph Stiglitz, World Bank
Exposé présenté à la conférence intitulée « New Ideas About Old Age Security » de la Banque mondiale
Washington, D.C.,
14-15 septembre 1999
(disponible en anglais seulement)
http://www.worldbank.org/knowledge/chiefecon/conferen/papers/rethinking.htm

Le présent document se penche sur les régimes ou les éléments des régimes de cotisation définis comme étant obligatoires dans le secteur privé et examine un bon nombre de « mythes ».

Guide des pensions 
Conseil national du bien-être social, Gouvernement du Canada
Été 1999
http://www.ncwcnbes.net/htmdocument/reportpensionprimer/
repfranpenprimer.htm

Le document sert d'entrée en matière au système de revenu de retraite au Canada; il souligne l'importance des régimes de pensions gouvernementales.

Social Security Privatization: Experiences Abroad  Commission des finances du Congrès, Congrès des États-Unis
Janvier 1999
(disponible en anglais seulement)
http://www.cbo.gov/showdoc.cfm?index=1065&sequence=0&from=5

Le document a trait aux expériences de privatisation dans un certain nombre de pays et souligne quelques-uns des problèmes en faisant ressortir la nécessité de considérer chaque pays dans son propre contexte historique, économique et politique.

Une société vieillissante

The Retirement Decision in OECD Countries - OECD Economics Department Working Papers #202  Sveinbjörn Blöndel et Stefano Scarpetta
Février 1999
(disponible en anglais seulement)
http://www.olis.oecd.org/olis/1998doc.nsf/LinkTo/ECO-WKP(98)15

Le document porte sur les principaux facteurs déterminants qui mènent à la décision de se retirer du marché du travail et, en particulier, sur le rôle des systèmes de sécurité sociale qui font chuter le taux de participation des personnes âgées à la population active. Selon l'étude, c'est au Canada que les moyens de dissuasion au travail sont les plus modérés.

Faits saillants - 1999 et après: Les défis d'une société vieillissante  Division du vieillissement et des aînés 1999
http://www.hc-sc.gc.ca/seniors-aines/naca/beyond1999/toc_f.htm

Le document traite de la situation des aînés d'aujourd'hui, des tendances qui influent sur la composition et la nature de la population aînée de demain et des répercussions de la société vieillissante au Canada.

Economic Costs of Population Aging 
Frank T. Denton et Byron G. Spencer, Independence and Economic Security of the Older Population
Décembre 1998
(disponible en anglais seulement)
http://www.ncwcnbes.net/htmdocument/reportpensionprimer/
repfranpenprimer.htm

Dans ce document, on procède à une analyse bibliographique visant à évaluer l'ampleur des augmentations de coûts éventuelles associées au vieillissement de la population canadienne et on examine les répercussions pratiques en ce qui a trait aux programmes et politiques du gouvernement.

Aging Populations, Pension Systems and Government Budgets: Simulations for 20 OECD Countries - Economics Department Working Paper #168  Deborah Roseveare, Willi Leibfritz, Douglas Fore et Eckhard Wurzel
Septembre 1996
(disponible en anglais seulement)
http://www.olis.oecd.org/olis/1996doc.nsf/LinkTo/OCDE-GD(96)134

Avant même que le déficit fédéral ne soit éliminé et que le Régime de pensions du Canada ne soit remanié, l'étude citait le Canada et les États-Unis comme étant les seuls pays du G-7 à être « bien placés pour faire face aux pressions du vieillissement, du fait que les dépenses liées aux pensions augmentaient très peu et que les postes budgétaires qui s'y rattachent sont relativement valables ».

La Banque de données sur les politiques et les programmes touchant les aînés  

Ceci est une banque de données sur les politiques et programmes gouvernementaux destinés principalement aux aînés. Elle a été développée et est tenue à jour par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux.