Message de la présidente
Président du Sénat
Président de la Chambre des communes
Introduction
Un survol du rapport La mise en oeuvre de l'équité en emploi dans la fonction publique du Canada : Bilan statistique d'une décennie
Chapitre 1 Mesurer le progrès : Un portrait statistique de l'équité en emploi dans la fonction publique
Points saillants des statistiques sur l'équité en emploi pour 2001-2002 Représentation globale Répartition selon le sexe Répartition selon le type d'emploi Répartition selon la catégorie professionnelle Répartition selon l'âge Répartition selon les ministères et organismes Répartition selon la région de travail Répartition selon la rémunération Embauche Promotions Cessations d'emploi Notes techniques Fonction publique fédérale Effectif visé par le rapport Ministères et organismes fédéraux Employés nommés pour une période déterminée Données sur les membres des groupes désignés Terminologie Liste des tableaux
Chapitre 2 Le Programme des mesures positives d'équité en emploi
Évaluation de la réussite du PMPEE Projets réalisés en 2001-2002 Fonds du partenariat - Équité en emploi Accroissement de la capacité d'équité en emploi Milieu de travail réceptif Représentation Fonds d'intervention - Équité en emploi Bureau des services de développement de carrière - Équité en emploi Centre de ressources adaptées pour les personnes handicapées - Équité en emploi Réseau d'aménagements pour les employés handicapés de la fonction publique fédérale
Chapitre 3 Faire place au changement dans la fonction publique fédérale : un catalyseur du changement
Engagement : un vaste réseau De l'engagement à l'action Progrès isolés Initiatives liées à Faire place au changement Initiatives ministérielles Initiatives financées à l'aide du Fonds de soutien de Faire place au changement - Équité en emploi Projets financés à l'aide du Fonds de soutien Faire place au changement - Équité en emploi Mesure des progrès Visites dans les ministères Évaluation de la situation Défis
Chapitre 4 Des partenariats pour le progrès
Aperçu des initiatives et des outils adoptés par les ministères et les organismes Tous les groupes désignés Personnes handicapées Membres des minorités visibles Femmes Autochtones
Résumé et conclusion
