Décembre 2001, vol. 3, no. 3 - Article de fond

À paraître sous peu : de nouvelles données sur l’emploi rémunéré dans le secteur canadien de la petite entreprise

L’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, réalisée tous les mois par Statistique Canada, vise à établir des estimations mensuelles de l’emploi rémunéré, des heures rémunérées et des gains, détaillées par industrie, pour l’ensemble du Canada ainsi que pour chaque province et territoire. Publiées pour la première fois en avril 1983, qui constitue le mois de référence, les données de cette enquête reposaient alors sur un échantillon mensuel de 70 000 établissements. Ces dernières années, on a remanié considérablement ce programme d’enquête pour améliorer la qualité des données et réduire les coûts de collecte de l’information.

Au cours d’un remaniement en trois étapes, soit en mars 1994, en mai 1996 et en mai 1998, les données administratives ont graduellement remplacé les questionnaires d’enquête. Aux données administratives utilisées pour obtenir les données sur l’emploi et la rémunération mensuelle se sont ajoutées les données issues de l’Enquête sur la rémunération auprès des entreprises. Ceci a permis de ramener à 10 000 entreprises la taille de l’échantillon de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, qui est ainsi identique à celui de l’Enquête sur la rémunération auprès des entreprises*.

Le Bulletin trimestriel sur la petite entreprise, publié depuis 1996, a présenté des données trimestrielles provenant de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail. Ces données étaient ventilées en trois catégories déterminées d’après l’effectif, en plus d’être présentées au niveau des entreprises, selon une totalisation spéciale pour Industrie Canada. En janvier 2001, l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail est passée de la Classification type des industries (CTI) au nouveau Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN). Les données de l’Enquête selon la taille des entreprises n’étaient pas disponibles au cours de la transition.

Lorsqu’on aura de nouveau accès aux données selon la taille des entreprises, la répartition selon l’effectif comportera sept catégories :

 

0-4+	5-19	20-49	50-99	100-299	300-499	500+
Les entreprises ne comptant aucun employé sont exclues de l’Enquête.

Le tableau 1 montre la classification des industries utilisée pour la répartition des données. Certaines données peuvent être supprimées en raison des restrictions visant à en assurer la confidentialité. On présentera les données d’enquête révisées pour les quatre trimestres de 2000 et on établira des estimations courantes sur une base trimestrielle. Les données devraient être publiées d’ici la fin de l’année en format PDF sous le titre Emploi, gains et durée du travail (numéro de catalogue 72-002-XIB de Statistique Canada).

* Le secteur de l’agriculture, de la pêche et du piégeage, et des services des ménages privés, des organismes religieux et des services militaires continuent d’être exclus de l’Enquête.