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La fonction publique fédérale est l’une des principales institutions canadiennes. Elle joue un rôle essentiel en santé, en environnement, en sécurité publique et sécurité économique. Elle est centrée sur le bien collectif et elle est essentielle à notre démocratie. Pour fonctionner dans une économie du savoir, elle doit devenir une
organisation apprenante et ses membres doivent reconnaître que formation et travail vont de pair.
Les politiques telle la Politique en matière d’apprentissage, de formation et de perfectionnement et
les Programmes collectifs de perfectionnement en leadership tels le
Programme Cours et affectations de perfectionnement, le Programme de perfectionnement accéléré des cadres supérieurs (PPACS), le Programme de formation accélérée pour les économistes (PFAE), et le Programme des stagiaires en gestion (PSG) représentent tous des initiatives visant à intégrer l’apprentissage et le perfectionnement dans la gestion des organismes.
Le Réseau du Leadership, centre d’orientation en matière d’apprentissage dans la fonction publique, a créé ce site dans le but de :
- vous faire connaître la Politique et les documents connexes
- vous aider à mieux connaître vos responsabilités en vertu de la Politique
- vous donner de l’information sur l’organisation apprenante
- vous faire connaître d’autres initiatives, programmes et priorités d’importance en matière d’apprentissage.
Visitez les portails sur la formation indispensable. Vous y trouverez des renseignements importants à l’intention des coordonnateurs, des employés nommés pour la première fois, des surveillants, des gestionnaires, des cadres supérieurs et des spécialistes fonctionnels. Consultez le site souvent pour avoir les nouvelles de dernière heure, pour vous renseigner davantage et pour savoir quels événements s’annoncent.
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