De façon générale, les travailleurs étrangers désireux de travailler temporairement au Canada doivent avoir une offre d'emploi dûment approuvée et un permis de travail avant d'arriver.

Sur réception d'une offre d'emploi approuvée, le travailleur étranger qui souhaite venir au Canada doit demander un permis de travail. L'agent déterminera si le candidat remplit les conditions requises pour l'obtention du permis et il évaluera les exigences en matière de santé et de sécurité. Le permis de travail n'est généralement valable que pour l'emploi précisé, l'employeur indiqué et la période prévue. Il y a des droits à acquitter pour obtenir un permis de travail. Pour en savoir davantage, consultez la section Annexe 2 - Barème des frais du site Web de Citoyenneté et Immigration Canada.

Dans la plupart des cas, les travailleurs temporaires ne peuvent entreprendre des études à plein temps et ne peuvent pas changer d'emploi sans autorisation de Citoyenneté et Immigration Canada. D'autres formalités s'appliquent pour les travailleurs étrangers ayant l'intention de travailler au Québec.

Pour en savoir davantage, consultez la section Travailler temporairement au Canada du site Web de Citoyenneté et Immigration Canada.