Les lois canadiennes du travail et de l’emploi favorisent un climat de travail équitable, sûr, sain et productif propre à contribuer au bien-être économique et social de tous les Canadiens.
Les provinces et territoires ont compétence en matière de relations du travail et d’emploi. Le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences du gouvernement fédéral (RHDCC) a pour mission de fournir à tous les Canadiens les outils dont ils ont besoin pour se développer et prospérer dans leur milieu de travail et dans leur collectivité.
La section qui suit donne un aperçu des normes du travail et des avantages sociaux décrits par DRHCC.