Recrutement d'examinateurs de brevets

L'OPIC offre des perspectives d'emploi à la fois intéressantes et stimulantes ainsi que des possibilités d'avancement. Au Bureau des brevets de l'OPIC, vous vous joindrez à un groupe de professionnels aux compétences diverses sans pareil. Vos responsabilités comporteront une vaste gamme d'activités devant permettre de fournir aux Canadiens d'excellents services en matière de propriété intellectuelle.

Objectifs d'embauche 2007/2008

Bien que ce tableau indique que le délai pour soumettre une demande pour 2007-2008 est passé, la Direction des brevets accepte toujours toutes les demandes (sauf pour la Division mécanique, qui n’embauche pas de nouveaux employés) pour la campagne de recrutement de l’exercice 2008-2009, laquelle débutera plus tard cette année.

Les candidats invités et ayant rédigés l’examen écrit évaluant leurs connaissances et capacités et qui n’ont pas obtenu la note de passage ne seront pas considérés aux futures campagnes de recrutement pour une période de 2 années à partir de la date de l’examen écrit.

* La date limite pour présenter une demande d’emploi a été prolongée jusqu’au 1 décembre 2007.  SVP ne pas présenter de nouveau, si vous avez déjà soumis une demande d’emploi.

Note: Seulement l’éducation minimale requise est indiquée dans le tableau ci-dessus. Des atouts pourraient être utilisés dans la sélection initiale. Voyez l’énoncé de mérites et les notes ci-dessous pour plus de détails.

(1) Un diplôme spécialisé en chimie est un programme de 4 ans ou 3 ans post-CÉGEP.

(2) Un baccalauréat spécialisé en chimie sera également considéré. Un baccalauréat en génie chimique avec concentration en biotechnologie, biochimie ou environnement seront considéré équivalent à un baccalauréat en génie chimique. Un baccalauréat en génie métallurgique ou un baccalauréat en métallurgie sera considéré équivalent à un baccalauréat en génie chimique ou 3 ans post-CÉGEP.