Die Chemieindustrie ist die wissensintensivste Fertigungsindustrie in Kanada und verfügt über den höchsten Prozentsatz an Arbeitskräften mit höherer Bildung. Kanada hat den einzigartigen Vorteil gut ausgebildeter und produktiver Arbeitskräfte.
In Kanada findet man qualitativ hochwertige, gut ausgebildete Facharbeitskräfte
- Pro Jahr machen über 10.000 Ingenieure ihren Universitätsabschluss, wovon mehr als 10 Prozent von ihnen Chemie-Ingenieure sind.
- Die Produktivität der Arbeitskräfte in der kanadischen Branche der Industriechemikalien steigt seit 1988 durchschnittlich um 3,9 Prozent pro Jahr an.
- Laut des jüngsten US-amerikanischen Gourman Report, in dem Universitätsfakultäten für Engineering eingestuft werden, befinden sich 18 kanadische Hochschulen unter den führenden 40.
Kanada bietet bedeutende Arbeitskosteneinsparungen für wissenschaftliche und technische Spitzenkräfte
- Kanada verfügt über bedeutende Vorteile hinsichtlich der Arbeitskosten im Vergleich mit den Vereinigten Staaten und bietet Einsparungen von rund 15 Prozent für Fachkräfte, von 20 Prozent für technische und Fachkräfte und 23 Prozent für Mitarbeiter der oberen Führungsebene. ( siehe Tabelle 1 und 2)
- Gesetzliche und von Arbeitgebern finanzierte Sozialleistungen stellen 29 Prozent der Sozialversicherungskosten in Kanada dar, im Gegensatz zu 32 Prozent in den Vereinigten Staaten.
- Darüber hinaus ist die Arbeitskräftefluktuation in Kanada beträchtlich geringer als in den Vereinigten Staaten.
Laut der 2004 KPMG Studie über Wettbewerbsalternativen (2004 KPMG Competitive Alternatives study) stellen Arbeitskosten 56 bis 72 Prozent der durch standortabhängigen Kosten für den Herstellungsbetrieb und 75 bis 85 Prozent für Nichtherstellerbetriebe dar.
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Tabelle 1: Durchschnittliche Gehälter 2001 |
Land |
Sämtliche Chemikalien (CAD '000) |
Industriechemikalien (CAD '000) |
Kanada |
51,.2 |
59,1 |
Vereinigte Staaten |
77,6 |
87,.0 |
Quelle: Statistics Canada and U.S. Department of Commerce |
Tabelle 2: Arbeitskostenvergleich (U.S. Kostenindex = 100,0) |
Arbeitskräfte |
Kanada |
Vereinigte Staaten |
Kanadas Kostenvorteil (%) |
Leitende Führungsebene |
77,3 |
100,0 |
22,7 |
Leitende Techniker, Fachkräfte, Werkstattleitung |
76,0 |
100,0 |
24,0 |
Techniker/Fachkräfte |
80,4 |
100,0 |
19,6 |
Facharbeiter |
85,3 |
100,0 |
14,7 |
Arbeiter |
93,4 |
100.0 |
6,6 |
Quelle: KPMG Competitive Alternatives, 2004 |