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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 1999

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Toutes les questions par province - SAFF 1999

SAFF 1999 MAN RCN ON sauf RCN
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 4288 31207 13307
% 86.3% 87.9% 81.0%
En désaccord Total 680 4282 3122
% 13.7% 12.1% 19.0%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 2422 18326 6855
% 51.9% 53.9% 44.1%
En désaccord Total 2249 15681 8696
% 48.1% 46.1% 55.9%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 2855 18677 8989
% 63.9% 56.9% 59.9%
En désaccord Total 1613 14162 6023
% 36.1% 43.1% 40.1%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles? Étalement du revenu Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 1961 15048 7279
% 40.0% 43.0% 45.0%
 Parfois/ jamais Total 2937 19964 8907
% 60.0% 57.0% 55.0%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 1905 13528 7394
% 39.7% 38.9% 46.1%
 Parfois/ jamais Total 2899 21215 8655
% 60.3% 61.1% 53.9%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand nombre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 1373 13744 5598
% 29.0% 39.9% 35.3%
 Parfois/ jamais Total 3365 20679 10268
% 71.0% 60.1% 64.7%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 1026 11995 3788
% 21.2% 34.3% 23.6%
 Parfois/ jamais Total 3810 22934 12240
% 78.8% 65.7% 76.4%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 2075 17463 7921
% 43.2% 51.0% 49.3%
 Parfois/ jamais Total 2725 16771 8140
% 56.8% 49.0% 50.7%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 3146 19839 10413
% 63.9% 56.1% 63.6%
 Parfois/ jamais Total 1780 15555 5956
% 36.1% 43.9% 36.4%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 752 5218 2476
% 15.5% 15.1% 15.3%
 Parfois/ jamais Total 4109 29247 13661
% 84.5% 84.9% 84.7%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 2411 18914 7795
% 48.8% 53.5% 47.7%
 Parfois/ jamais Total 2525 16456 8555
% 51.2% 46.5% 52.3%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 1969 17186 6506
% 40.0% 48.6% 39.8%
 Parfois/ jamais Total 2950 18142 9842
% 60.0% 51.4% 60.2%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 3021 22991 9469
% 62.9% 66.4% 59.5%
En désaccord Total 1785 11642 6450
% 37.1% 33.6% 40.5%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 3700 26915 11644
% 80.9% 81.1% 76.5%
En désaccord Total 874 6285 3586
% 19.1% 18.9% 23.5%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 3104 25025 9867
% 65.4% 72.9% 62.6%
En désaccord Total 1643 9306 5900
% 34.6% 27.1% 37.4%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 3481 25531 11096
% 71.6% 73.0% 68.9%
En désaccord Total 1382 9440 5012
% 28.4% 27.0% 31.1%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 2958 22969 9697
% 62.7% 66.6% 61.4%
En désaccord Total 1761 11537 6101
% 37.3% 33.4% 38.6%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 3505 27579 11970
% 76.0% 80.7% 76.6%
En désaccord Total 1109 6589 3665
% 24.0% 19.3% 23.4%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 2791 20676 8981
% 66.7% 66.0% 63.9%
En désaccord Total 1391 10642 5084
% 33.3% 34.0% 36.1%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 3624 28287 11734
% 79.8% 83.1% 76.2%
En désaccord Total 915 5736 3670
% 20.2% 16.9% 23.8%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 3264 23923 10395
% 76.5% 75.8% 73.5%
En désaccord Total 1002 7650 3747
% 23.5% 24.2% 26.5%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 2367 17710 7603
% 54.1% 54.7% 51.0%
En désaccord Total 2011 14660 7295
% 45.9% 45.3% 49.0%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total      
%      
deux Total      
%      
trois ou plus Total      
%      
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 4343 31439 13881
% 90.8% 90.5% 87.4%
En désaccord Total 438 3296 1992
% 9.2% 9.5% 12.6%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 3720 25809 11483
% 76.9% 74.5% 71.9%
En désaccord Total 1120 8816 4483
% 23.1% 25.5% 28.1%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 4345 29829 13436
% 89.3% 86.3% 84.4%
En désaccord Total 522 4736 2483
% 10.7% 13.7% 15.6%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 4392 31727 14209
% 90.1% 91.0% 88.2%
En désaccord Total 482 3139 1896
% 9.9% 9.0% 11.8%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 3680 26565 11345
% 75.4% 76.8% 70.0%
En désaccord Total 1199 8024 4866
% 24.6% 23.2% 30.0%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 2724 19065 8320
% 60.7% 59.7% 55.4%
En désaccord Total 1766 12880 6706
% 39.3% 40.3% 44.6%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 2665 23026 8960
% 57.7% 67.3% 56.9%
En désaccord Total 1957 11191 6776
% 42.3% 32.7% 43.1%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 2059 16808 6825
% 48.3% 52.0% 46.4%
En désaccord Total 2204 15491 7877
% 51.7% 48.0% 53.6%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 2086 18931 6996
% 48.0% 57.9% 46.3%
En désaccord Total 2259 13753 8130
% 52.0% 42.1% 53.7%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 1745 11862 5762
% 39.9% 36.1% 38.7%
En désaccord Total 2632 21013 9134
% 60.1% 63.9% 61.3%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 1672 13638 6307
% 33.6% 38.3% 38.3%
Non Total 3300 21970 10172
% 66.4% 61.7% 61.7%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 821 5087 3214
% 16.7% 14.4% 19.7%
Non Total 4099 30127 13077
% 83.3% 85.6% 80.3%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 3384 27069 10682
% 71.9% 79.1% 68.9%
En désaccord Total 1323 7156 4818
% 28.1% 20.9% 31.1%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 2710 22954 8498
% 61.1% 71.3% 57.5%
En désaccord Total 1725 9229 6283
% 38.9% 28.7% 42.5%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 3873 24794 12607
% 87.8% 78.4% 85.1%
En désaccord Total 539 6817 2201
% 12.2% 21.6% 14.9%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 3377 27100 11881
% 81.0% 83.9% 81.1%
En désaccord Total 793 5212 2770
% 19.0% 16.1% 18.9%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 2368 18492 7149
% 49.2% 53.2% 44.6%
En désaccord Total 2448 16254 8888
% 50.8% 46.8% 55.4%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 1756 14435 5421
% 40.9% 45.5% 37.2%
En désaccord Total 2536 17318 9167
% 59.1% 54.5% 62.8%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 3900 27134 11956
% 80.0% 77.3% 74.1%
En désaccord Total 976 7981 4187
% 20.0% 22.7% 25.9%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 3523 24401 10601
% 73.2% 70.2% 66.4%
En désaccord Total 1287 10366 5373
% 26.8% 29.8% 33.6%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail. Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q010   Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 4663 34977 15812
% 93.7% 98.2% 96.0%
Temps partiel Total 311 637 667
% 6.3% 1.8% 4.0%
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 853 10191 2780
% 17.0% 28.5% 16.8%
Non Total 4151 25606 13778
% 83.0% 71.5% 83.2%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 3843 23062 12472
% 77.3% 64.7% 75.7%
Un Total 961 9955 3311
% 19.3% 27.9% 20.1%
Plus qu'une fois Total 164 2625 696
% 3.3% 7.4% 4.2%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 1870 16426 5718
% 37.4% 45.9% 34.5%
3-10 ans Total 1835 12665 6277
% 36.7% 35.4% 37.9%
11-20 ans Total 1093 5357 3581
% 21.9% 15.0% 21.6%
Plus que 20 ans Total 203 1348 997
% 4.1% 3.8% 6.0%
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total      
%      
Scient.et Prof Total      
%      
Admin. et étrangères Total      
%      
Technique Total      
%      
Support admin. Total      
%      
Operationnel Total      
%      
Q071 Salaire moins que$30000 Total      
%      
$30000-39999 Total      
%      
$40000-49999 Total      
%      
$50000-59999 Total      
%      
$60000 ou plus Total      
%      
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 731 4520 1976
% 14.6% 12.6% 11.9%
3-10 ans Total 1341 8253 4712
% 26.8% 23.0% 28.4%
11-20 ans Total 1950 11146 5549
% 39.0% 31.1% 33.5%
Plus que 20 ans Total 983 11908 4341
% 19.6% 33.2% 26.2%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 1307 8792 3608
% 26.1% 24.5% 21.8%
3-10 ans Total 1650 11218 5704
% 33.0% 31.3% 34.4%
11-20 ans Total 1447 9302 4319
% 28.9% 26.0% 26.1%
Plus que 20 ans Total 600 6515 2945
% 12.0% 18.2% 17.8%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total      
%      
Saisonnier Total      
%      
Terme Total      
%      
Occasionnel Total      
%      
Q102 Première langue officielle Anglais Total 4657 20990 14738
% 93.1% 58.7% 88.9%
Français Total 344 14775 1844
% 6.9% 41.3% 11.1%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total 390 23265 2393
% 7.8% 65.0% 14.5%
Uni-Anglais Total 3864 9104 11937
% 77.6% 25.4% 72.1%
Uni-Français Total 11 179 46
% 0.2% 0.5% 0.3%
Anglais ou Français Total 715 3258 2182
% 14.4% 9.1% 13.2%
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 3274 17068 11543
% 65.6% 47.8% 69.8%
Non Total 1717 18618 4995
% 34.4% 52.2% 30.2%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total   4386 9046
%   25.9% 78.9%
Français seulement Total   61 13
%   0.4% 0.1%
Anglais et Français Total   12518 2400
%   73.8% 20.9%
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 455 3365 1311
% 9.1% 9.4% 7.9%
30-39 ans Total 1373 9788 4586
% 27.5% 27.4% 27.7%
40-49 ans Total 2043 15004 6725
% 40.9% 41.9% 40.7%
50-54 ans Total 746 5252 2495
% 14.9% 14.7% 15.1%
55 ans et plus Total 379 2369 1423
% 7.6% 6.6% 8.6%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 1888 15955 6866
% 37.8% 44.6% 41.5%
Femme Total 3103 19808 9680
% 62.2% 55.4% 58.5%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total      
%      
Collège, CEGEP Total      
%      
Certificat universitaire Total      
%      
Bacc et plus Total      
%      
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 450 785 454
% 9.1% 2.2% 2.8%
Non Total 4517 34788 16011
% 90.9% 97.8% 97.2%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 250 1412 894
% 5.0% 4.0% 5.4%
Non Total 4729 34194 15582
% 95.0% 96.0% 94.6%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 351 2151 1973
% 7.1% 6.0% 12.0%
Non Total 4614 33411 14455
% 92.9% 94.0% 88.0%

 
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Date de modification:  2007-02-13 Haut de la page Avis importants