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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 1999

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Toutes les questions par province - SAFF 1999

SAFF 1999 QC sauf RCN NB NE
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 11808 2855 3851
% 83.2% 85.6% 82.7%
En désaccord Total 2383 480 803
% 16.8% 14.4% 17.3%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 6013 1457 2013
% 44.5% 45.6% 45.1%
En désaccord Total 7493 1740 2455
% 55.5% 54.4% 54.9%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 10330 2147 2751
% 76.8% 68.4% 63.4%
En désaccord Total 3116 994 1588
% 23.2% 31.6% 36.6%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles? Étalement du revenu Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 6847 1510 2199
% 48.8% 45.8% 47.7%
 Parfois/ jamais Total 7172 1785 2413
% 51.2% 54.2% 52.3%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 6662 1326 2271
% 47.6% 40.6% 49.6%
 Parfois/ jamais Total 7322 1941 2311
% 52.4% 59.4% 50.4%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand nombre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 5289 1063 1575
% 39.2% 33.0% 34.7%
 Parfois/ jamais Total 8207 2157 2962
% 60.8% 67.0% 65.3%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 5170 778 1166
% 37.3% 23.9% 25.4%
 Parfois/ jamais Total 8699 2481 3431
% 62.7% 76.1% 74.6%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 7602 1713 2661
% 55.6% 52.5% 57.9%
 Parfois/ jamais Total 6083 1551 1935
% 44.4% 47.5% 42.1%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 9068 1969 2682
% 65.0% 59.2% 57.6%
 Parfois/ jamais Total 4889 1355 1970
% 35.0% 40.8% 42.4%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 2668 585 757
% 19.3% 17.8% 16.6%
 Parfois/ jamais Total 11184 2708 3815
% 80.7% 82.2% 83.4%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 5451 1605 2446
% 39.1% 48.5% 52.6%
 Parfois/ jamais Total 8483 1702 2201
% 60.9% 51.5% 47.4%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 4992 1438 2158
% 35.8% 43.3% 46.3%
 Parfois/ jamais Total 8950 1883 2500
% 64.2% 56.7% 53.7%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 8689 1977 2731
% 64.2% 61.1% 60.2%
En désaccord Total 4854 1261 1803
% 35.8% 38.9% 39.8%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 10275 2496 3400
% 77.8% 79.2% 77.9%
En désaccord Total 2928 657 966
% 22.2% 20.8% 22.1%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 9953 2122 2902
% 74.5% 66.2% 64.8%
En désaccord Total 3404 1084 1573
% 25.5% 33.8% 35.2%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 10148 2365 3162
% 73.7% 72.1% 69.1%
En désaccord Total 3621 916 1414
% 26.3% 27.9% 30.9%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 9153 2003 2777
% 68.0% 62.6% 61.9%
En désaccord Total 4317 1194 1711
% 32.0% 37.4% 38.1%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 10046 2537 3596
% 75.2% 78.9% 80.3%
En désaccord Total 3315 678 882
% 24.8% 21.1% 19.7%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 10246 1850 2449
% 79.1% 64.7% 61.0%
En désaccord Total 2702 1011 1569
% 20.9% 35.3% 39.0%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 10741 2599 3597
% 80.1% 81.4% 80.5%
En désaccord Total 2671 592 871
% 19.9% 18.6% 19.5%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 9473 2239 3056
% 74.0% 77.2% 76.3%
En désaccord Total 3333 663 948
% 26.0% 22.8% 23.7%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 7670 1639 2119
% 58.8% 54.2% 49.6%
En désaccord Total 5380 1385 2155
% 41.2% 45.8% 50.4%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total      
%      
deux Total      
%      
trois ou plus Total      
%      
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 12219 2986 4177
% 88.2% 90.7% 91.2%
En désaccord Total 1632 307 405
% 11.8% 9.3% 8.8%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 9815 2488 3470
% 72.8% 75.9% 75.7%
En désaccord Total 3668 790 1113
% 27.2% 24.1% 24.3%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 11994 2862 3997
% 86.1% 87.4% 87.4%
En désaccord Total 1932 414 574
% 13.9% 12.6% 12.6%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 12156 2890 4026
% 87.4% 88.2% 88.1%
En désaccord Total 1745 386 545
% 12.6% 11.8% 11.9%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 10450 2443 3276
% 74.6% 74.5% 71.4%
En désaccord Total 3566 836 1312
% 25.4% 25.5% 28.6%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 8483 1795 2258
% 64.2% 59.0% 53.1%
En désaccord Total 4723 1246 1998
% 35.8% 41.0% 46.9%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 9249 2032 2693
% 67.4% 63.2% 59.5%
En désaccord Total 4466 1182 1835
% 32.6% 36.8% 40.5%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 6300 1549 2067
% 48.4% 51.3% 48.6%
En désaccord Total 6716 1469 2186
% 51.6% 48.7% 51.4%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 7029 1732 2129
% 52.5% 55.5% 48.3%
En désaccord Total 6366 1389 2277
% 47.5% 44.5% 51.7%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 4724 1140 1641
% 36.8% 37.0% 38.1%
En désaccord Total 8103 1940 2664
% 63.2% 63.0% 61.9%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 4631 1227 1788
% 32.6% 36.8% 38.3%
Non Total 9576 2104 2880
% 67.4% 63.2% 61.7%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 2302 552 879
% 16.4% 16.8% 18.9%
Non Total 11709 2739 3764
% 83.6% 83.2% 81.1%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 10706 2408 3282
% 78.4% 75.7% 74.6%
En désaccord Total 2948 771 1120
% 21.6% 24.3% 25.4%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 9017 2022 2603
% 69.0% 65.9% 62.3%
En désaccord Total 4046 1044 1572
% 31.0% 34.1% 37.7%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 10965 2671 3750
% 87.4% 87.0% 86.6%
En désaccord Total 1584 400 582
% 12.6% 13.0% 13.4%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 10865 2489 3486
% 88.1% 81.5% 80.7%
En désaccord Total 1463 566 834
% 11.9% 18.5% 19.3%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 7602 1706 1966
% 55.7% 52.3% 43.0%
En désaccord Total 6047 1558 2609
% 44.3% 47.7% 57.0%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 5829 1322 1513
% 46.9% 44.9% 36.7%
En désaccord Total 6591 1624 2614
% 53.1% 55.1% 63.3%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 9615 2687 3543
% 68.4% 81.2% 76.9%
En désaccord Total 4451 623 1064
% 31.6% 18.8% 23.1%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 10365 2477 3197
% 74.4% 75.7% 70.1%
En désaccord Total 3563 797 1362
% 25.6% 24.3% 29.9%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail. Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q010   Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 13295 3246 4538
% 93.5% 97.3% 97.2%
Temps partiel Total 918 91 130
% 6.5% 2.7% 2.8%
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 2298 656 1079
% 16.1% 19.5% 23.0%
Non Total 11987 2698 3605
% 83.9% 80.5% 77.0%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 10649 2556 3702
% 74.8% 76.8% 79.3%
Un Total 2949 629 832
% 20.7% 18.9% 17.8%
Plus qu'une fois Total 634 143 137
% 4.5% 4.3% 2.9%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 4394 1178 1355
% 30.7% 35.2% 28.9%
3-10 ans Total 5188 1165 1660
% 36.3% 34.8% 35.4%
11-20 ans Total 3402 794 1204
% 23.8% 23.8% 25.7%
Plus que 20 ans Total 1306 207 470
% 9.1% 6.2% 10.0%
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total      
%      
Scient.et Prof Total      
%      
Admin. et étrangères Total      
%      
Technique Total      
%      
Support admin. Total      
%      
Operationnel Total      
%      
Q071 Salaire moins que$30000 Total      
%      
$30000-39999 Total      
%      
$40000-49999 Total      
%      
$50000-59999 Total      
%      
$60000 ou plus Total      
%      
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 1448 434 363
% 10.1% 13.0% 7.8%
3-10 ans Total 3104 673 869
% 21.7% 20.1% 18.5%
11-20 ans Total 5377 1276 1779
% 37.6% 38.1% 38.0%
Plus que 20 ans Total 4371 967 1676
% 30.6% 28.9% 35.8%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 2039 709 754
% 14.3% 21.2% 16.1%
3-10 ans Total 3776 948 1265
% 26.4% 28.3% 27.0%
11-20 ans Total 4991 1071 1538
% 34.9% 31.9% 32.8%
Plus que 20 ans Total 3488 624 1130
% 24.4% 18.6% 24.1%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total      
%      
Saisonnier Total      
%      
Terme Total      
%      
Occasionnel Total      
%      
Q102 Première langue officielle Anglais Total 975 2016 4380
% 6.8% 60.2% 93.3%
Français Total 13308 1334 313
% 93.2% 39.8% 6.7%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total 8019 1657 527
% 56.0% 49.4% 11.3%
Uni-Anglais Total 456 1417 3815
% 3.2% 42.2% 81.5%
Uni-Français Total 5289 35 11
% 37.0% 1.0% 0.2%
Anglais ou Français Total 546 249 326
% 3.8% 7.4% 7.0%
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 8681 2486 2912
% 61.1% 74.4% 62.3%
Non Total 5525 856 1764
% 38.9% 25.6% 37.7%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total 109 1002  
% 1.3% 40.7%  
Français seulement Total 2142 18  
% 24.8% 0.7%  
Anglais et Français Total 6380 1443  
% 73.9% 58.6%  
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 935 217 200
% 6.5% 6.5% 4.3%
30-39 ans Total 4107 868 1148
% 28.7% 26.0% 24.5%
40-49 ans Total 6716 1553 2273
% 47.0% 46.5% 48.5%
50-54 ans Total 1873 517 774
% 13.1% 15.5% 16.5%
55 ans et plus Total 663 186 290
% 4.6% 5.6% 6.2%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 6151 1580 2755
% 43.0% 47.3% 58.8%
Femme Total 8148 1761 1927
% 57.0% 52.7% 41.2%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total      
%      
Collège, CEGEP Total      
%      
Certificat universitaire Total      
%      
Bacc et plus Total      
%      
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 153 58 81
% 1.1% 1.7% 1.7%
Non Total 14098 3285 4582
% 98.9% 98.3% 98.3%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 332 124 237
% 2.3% 3.7% 5.1%
Non Total 13942 3217 4430
% 97.7% 96.3% 94.9%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 407 52 242
% 2.9% 1.6% 5.2%
Non Total 13855 3292 4421
% 97.1% 98.4% 94.8%

 
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Date de modification:  2007-02-13 Haut de la page Avis importants