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Sondage auprès des fonctionnaire fédéraux 1999

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Veuillez noter: Les pourcentages présentés dans ce tableau excluent les choix de réponse « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas ». Ainsi, les pourcentages pourraient différer de ceux présentés sur d’autres pages du site Web du SAFF. Afin de protéger la confidentialité des répondant(e)s, les résultats de certaines cases ont été supprimés.

Toutes les questions par province - SAFF 1999

SAFF 1999 IPE TN et LAB hors du Canada
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 1309 1912 498
% 93.7% 88.6% 88.7%
En désaccord Total 88 247 64
% 6.3% 11.4% 11.3%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 794 1066 215
% 59.5% 51.2% 40.0%
En désaccord Total 539 1018 323
% 40.5% 48.8% 60.0%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 970 1464 264
% 74.9% 71.6% 48.7%
En désaccord Total 326 579 279
% 25.1% 28.4% 51.3%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles? Étalement du revenu Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 492 903 245
% 35.6% 42.3% 43.6%
 Parfois/ jamais Total 890 1234 317
% 64.4% 57.7% 56.4%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 456 915 174
% 33.2% 43.1% 31.0%
 Parfois/ jamais Total 918 1209 387
% 66.8% 56.9% 69.0%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand nombre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 346 619 173
% 25.4% 29.4% 30.9%
 Parfois/ jamais Total 1014 1484 388
% 74.6% 70.6% 69.1%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 248 447 210
% 18.1% 21.1% 37.3%
 Parfois/ jamais Total 1122 1675 353
% 81.9% 78.9% 62.7%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 564 1099 435
% 41.2% 51.7% 77.3%
 Parfois/ jamais Total 806 1025 128
% 58.8% 48.3% 22.7%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 932 1286 151
% 67.0% 59.5% 26.6%
 Parfois/ jamais Total 459 876 415
% 33.0% 40.5% 73.4%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 267 544 202
% 19.5% 25.4% 37.2%
 Parfois/ jamais Total 1103 1596 340
% 80.5% 74.6% 62.8%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 774 1048 331
% 55.4% 48.5% 58.5%
 Parfois/ jamais Total 623 1113 235
% 44.6% 51.5% 41.5%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total      
%      
 Parfois/ jamais Total      
%      
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 634 905 367
% 45.5% 41.8% 65.0%
 Parfois/ jamais Total 760 1258 198
% 54.5% 58.2% 35.0%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 909 1291 346
% 66.5% 61.0% 62.2%
En désaccord Total 458 825 210
% 33.5% 39.0% 37.8%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 1120 1638 442
% 85.0% 80.1% 83.5%
En désaccord Total 198 407 88
% 15.0% 19.9% 16.5%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 982 1344 380
% 72.8% 64.0% 68.8%
En désaccord Total 366 755 172
% 27.2% 36.0% 31.2%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 1077 1545 406
% 78.0% 72.2% 72.8%
En désaccord Total 303 594 152
% 22.0% 27.8% 27.2%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 920 1352 356
% 67.5% 64.6% 63.0%
En désaccord Total 443 742 209
% 32.5% 35.4% 37.0%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 1117 1685 466
% 83.3% 80.8% 83.4%
En désaccord Total 224 401 92
% 16.7% 19.2% 16.6%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 806 1186 352
% 67.0% 63.4% 68.2%
En désaccord Total 398 686 164
% 33.0% 36.6% 31.8%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 1164 1679 482
% 86.9% 82.2% 87.6%
En désaccord Total 175 365 68
% 13.1% 17.8% 12.4%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 1031 1535 372
% 84.2% 81.5% 77.6%
En désaccord Total 193 349 107
% 15.8% 18.5% 22.4%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 735 1040 187
% 58.2% 53.0% 41.3%
En désaccord Total 528 922 265
% 41.8% 47.0% 58.7%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total      
%      
deux Total      
%      
trois ou plus Total      
%      
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 1317 1966  
% 95.0% 92.5%  
En désaccord Total 70 159  
% 5.0% 7.5%  
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 1169 1734 450
% 84.2% 81.0% 81.0%
En désaccord Total 220 407 106
% 15.8% 19.0% 19.0%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 1295 1914 494
% 93.2% 89.8% 89.5%
En désaccord Total 95 218 58
% 6.8% 10.2% 10.5%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 1308 1948 518
% 94.2% 91.6% 93.8%
En désaccord Total 81 178 34
% 5.8% 8.4% 6.2%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 1112 1572 383
% 80.0% 73.3% 70.4%
En désaccord Total 278 572 161
% 20.0% 26.7% 29.6%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 815 1079 203
% 63.5% 55.0% 41.4%
En désaccord Total 468 882 287
% 36.5% 45.0% 58.6%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 862 1292 347
% 65.3% 61.9% 64.0%
En désaccord Total 458 796 195
% 34.7% 38.1% 36.0%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 657 968 228
% 53.0% 50.1% 46.7%
En désaccord Total 584 964 260
% 47.0% 49.9% 53.3%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 731 1056 200
% 57.3% 51.8% 36.9%
En désaccord Total 546 981 343
% 42.7% 48.2% 63.1%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 417 753 148
% 33.3% 37.5% 28.1%
En désaccord Total 834 1253 379
% 66.7% 62.5% 71.9%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 559 804 194
% 39.8% 37.1% 34.2%
Non Total 847 1363 374
% 60.2% 62.9% 65.8%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 232 404 56
% 16.6% 18.9% 10.0%
Non Total 1166 1736 507
% 83.4% 81.1% 90.0%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total      
%      
Pas du tout/ minime Total      
%      
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total      
%      
Jamais Total      
%      
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 1122 1566 465
% 82.8% 75.8% 86.4%
En désaccord Total 233 500 73
% 17.2% 24.2% 13.6%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 938 1272 435
% 72.7% 63.8% 85.9%
En désaccord Total 353 723 71
% 27.3% 36.2% 14.1%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 1093 1700 462
% 86.4% 87.5% 84.3%
En désaccord Total 172 244 86
% 13.6% 12.5% 15.7%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 987 1468 483
% 81.4% 78.5% 86.2%
En désaccord Total 226 401 77
% 18.6% 21.5% 13.8%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 816 1002 281
% 59.3% 47.3% 50.0%
En désaccord Total 560 1114 281
% 40.7% 52.7% 50.0%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 642 864 191
% 51.9% 44.8% 37.0%
En désaccord Total 596 1064 325
% 48.1% 55.2% 63.0%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 1234 1728 401
% 88.7% 80.7% 72.1%
En désaccord Total 158 413 155
% 11.3% 19.3% 27.9%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 1076 1605 395
% 78.4% 75.5% 71.4%
En désaccord Total 296 521 158
% 21.6% 24.5% 28.6%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total      
%      
En désaccord Total      
%      
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total      
%      
maybe/Non Total      
%      
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail. Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total      
%      
Pas du tout/ un peu Total      
%      
Q010   Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 1344 2089  
% 96.1% 96.3%  
Temps partiel Total 54 80  
% 3.9% 3.7%  
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 266 476 414
% 18.8% 21.8% 72.2%
Non Total 1144 1705 159
% 81.2% 78.2% 27.8%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 975 1617 394
% 69.4% 74.5% 69.1%
Un Total 319 440 168
% 22.7% 20.3% 29.4%
Plus qu'une fois Total 111 113 9
% 7.9% 5.2% 1.5%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 619 703  
% 43.9% 32.3%  
3-10 ans Total 561 827  
% 39.8% 38.0%  
11-20 ans Total 194 548  
% 13.7% 25.2%  
Plus que 20 ans Total 36 97  
% 2.5% 4.5%  
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total      
%      
Scient.et Prof Total      
%      
Admin. et étrangères Total      
%      
Technique Total      
%      
Support admin. Total      
%      
Operationnel Total      
%      
Q071 Salaire moins que$30000 Total      
%      
$30000-39999 Total      
%      
$40000-49999 Total      
%      
$50000-59999 Total      
%      
$60000 ou plus Total      
%      
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 190 191 20
% 13.5% 8.7% 3.5%
3-10 ans Total 545 551 146
% 38.7% 25.3% 25.5%
11-20 ans Total 446 932 142
% 31.6% 42.8% 24.8%
Plus que 20 ans Total 229 506 264
% 16.2% 23.2% 46.1%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 350 390 31
% 24.8% 17.9% 5.4%
3-10 ans Total 569 666 175
% 40.3% 30.6% 30.5%
11-20 ans Total 379 786 152
% 26.9% 36.1% 26.6%
Plus que 20 ans Total 113 336 214
% 8.0% 15.4% 37.5%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total      
%      
Saisonnier Total      
%      
Terme Total      
%      
Occasionnel Total      
%      
Q102 Première langue officielle Anglais Total 1295 2145 402
% 91.7% 98.2% 70.0%
Français Total 117 39 172
% 8.3% 1.8% 30.0%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total 266 81  
% 18.9% 3.7%  
Uni-Anglais Total 974 1884  
% 69.0% 86.6%  
Uni-Français Total 6 7  
% 0.4% 0.3%  
Anglais ou Français Total 166 203  
% 11.7% 9.3%  
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 819 1637 508
% 58.0% 75.2% 88.6%
Non Total 592 539 65
% 42.0% 24.8% 11.4%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total      
%      
Français seulement Total      
%      
Anglais et Français Total      
%      
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 154 103  
% 10.9% 4.7%  
30-39 ans Total 443 722  
% 31.4% 33.2%  
40-49 ans Total 580 1020  
% 41.1% 46.9%  
50-54 ans Total 169 256  
% 12.0% 11.8%  
55 ans et plus Total 65 77  
% 4.6% 3.5%  
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 511 1112 367
% 36.2% 51.0% 63.9%
Femme Total 899 1066 207
% 63.8% 49.0% 36.1%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total      
%      
Collège, CEGEP Total      
%      
Certificat universitaire Total      
%      
Bacc et plus Total      
%      
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 21 62 7
% 1.5% 2.8% 1.2%
Non Total 1386 2108 560
% 98.5% 97.2% 98.8%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 80 79  
% 5.7% 3.6%  
Non Total 1324 2097  
% 94.3% 96.4%  
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 24 45  
% 1.7% 2.1%  
Non Total 1383 2127  
% 98.3% 97.9%  

 
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Date de modification:  2007-02-13 Haut de la page Avis importants