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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 2002

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Toutes les questions par province - SAFF 2002

SAFF 2002 CB AB SAS
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 7253 4779 2421
% 85.3% 86.1% 90.2%
En désaccord Total 1252 771 263
% 14.7% 13.9% 9.8%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 8057 5290 2552
% 97.1% 97.2% 97.7%
En désaccord Total 243 153 59
% 2.9% 2.8% 2.3%
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 7970 5225 2511
% 97.4% 97.4% 97.9%
En désaccord Total 212 138 53
% 2.6% 2.6% 2.1%
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total 6574 4376 2116
% 82.1% 84.1% 84.5%
En désaccord Total 1432 830 389
% 17.9% 15.9% 15.5%
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 3982 2518 1349
% 49.9% 48.4% 53.5%
En désaccord Total 3997 2688 1172
% 50.1% 51.6% 46.5%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total 2312 1411 720
% 28.2% 26.5% 28.1%
En désaccord Total 5874 3925 1840
% 71.8% 73.5% 71.9%
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 5602 3461 1624
% 70.4% 67.2% 65.8%
En désaccord Total 2360 1687 844
% 29.6% 32.8% 34.2%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total 7343 4729 2390
% 86.5% 85.2% 89.4%
En désaccord Total 1150 819 282
% 13.5% 14.8% 10.6%
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total 2508 1615 1173
% 30.6% 29.7% 44.8%
Non Total 5699 3830 1444
% 69.4% 70.3% 55.2%
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total 2709 1591 862
% 33.8% 29.9% 34.3%
Non Total 5301 3732 1653
% 66.2% 70.1% 65.7%
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total 338 129 74
% 4.3% 2.5% 3.0%
Non Total 7460 5087 2376
% 95.7% 97.5% 97.0%
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total 109 113 79
% 1.4% 2.2% 3.2%
Non Total 7666 5108 2378
% 98.6% 97.8% 96.8%
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Étalement du revenu Oui Total 239 205 119
% 3.1% 3.9% 4.9%
Non Total 7516 5009 2332
% 96.9% 96.1% 95.1%
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 3390 2270 963
% 40.8% 41.6% 37.1%
 Parfois/ jamais Total 4927 3189 1636
% 59.2% 58.4% 62.9%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 3293 2084 936
% 40.1% 38.8% 36.5%
 Parfois/ jamais Total 4914 3284 1629
% 59.9% 61.2% 63.5%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand Nonmbre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 2992 1992 872
% 37.0% 37.6% 34.3%
 Parfois/ jamais Total 5090 3311 1673
% 63.0% 62.4% 65.7%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 2002 1324 572
% 24.5% 24.7% 22.3%
 Parfois/ jamais Total 6168 4043 1991
% 75.5% 75.3% 77.7%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 3861 2429 1092
% 47.0% 45.3% 42.3%
 Parfois/ jamais Total 4345 2936 1490
% 53.0% 54.7% 57.7%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 4704 3161 1572
% 55.9% 57.3% 59.0%
 Parfois/ jamais Total 3707 2357 1093
% 44.1% 42.7% 41.0%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 5704 3785 1860
% 67.2% 68.2% 69.5%
 Parfois/ jamais Total 2779 1768 818
% 32.8% 31.8% 30.5%
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 5063 3125 1397
% 69.0% 66.4% 62.0%
 Parfois/ jamais Total 2272 1583 857
% 31.0% 33.6% 38.0%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 4705 3183 1581
% 55.7% 57.6% 59.5%
 Parfois/ jamais Total 3740 2346 1074
% 44.3% 42.4% 40.5%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total 7169 4680 2290
% 93.7% 92.9% 94.4%
 Parfois/ jamais Total 481 356 135
% 6.3% 7.1% 5.6%
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 3415 2206 1166
% 40.5% 39.9% 43.9%
 Parfois/ jamais Total 5027 3323 1487
% 59.5% 60.1% 56.1%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 5403 3747 1839
% 64.5% 68.3% 70.0%
En désaccord Total 2969 1742 788
% 35.5% 31.7% 30.0%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 6390 4186 2092
% 78.1% 78.6% 81.9%
En désaccord Total 1791 1141 462
% 21.9% 21.4% 18.1%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 5485 3675 1819
% 66.2% 67.7% 69.6%
En désaccord Total 2802 1756 795
% 33.8% 32.3% 30.4%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 5931 3954 1960
% 70.8% 72.3% 74.3%
En désaccord Total 2447 1514 678
% 29.2% 27.7% 25.7%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 7605 4996 2410
% 96.7% 96.2% 96.4%
En désaccord Total 261 196 89
% 3.3% 3.8% 3.6%
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 5399 3715 1874
% 65.1% 68.3% 71.6%
En désaccord Total 2899 1726 745
% 34.9% 31.7% 28.4%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 6209 4074 2021
% 75.6% 75.8% 78.2%
En désaccord Total 2004 1298 562
% 24.4% 24.2% 21.8%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 4736 3450 1704
% 63.4% 69.3% 71.3%
En désaccord Total 2739 1527 685
% 36.6% 30.7% 28.7%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 6315 4141 2098
% 77.4% 77.7% 81.5%
En désaccord Total 1840 1188 477
% 22.6% 22.3% 18.5%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 5781 3724 1889
% 76.0% 75.4% 77.5%
En désaccord Total 1826 1217 548
% 24.0% 24.6% 22.5%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail). En accord Total 5959 3669 1979
% 81.4% 79.3% 84.6%
En désaccord Total 1365 960 361
% 18.6% 20.7% 15.4%
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 4072 2761 1465
% 52.5% 54.4% 58.8%
En désaccord Total 3688 2317 1025
% 47.5% 45.6% 41.2%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total 3465 2320 1277
% 40.7% 41.7% 47.6%
deux Total 2344 1622 728
% 27.5% 29.2% 27.1%
trois ou plus Total 2699 1616 678
% 31.7% 29.1% 25.3%
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 7602 5021 2494
% 90.2% 91.0% 93.4%
En désaccord Total 830 494 176
% 9.8% 9.0% 6.6%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 6962 4499 2253
% 82.6% 81.5% 84.7%
En désaccord Total 1462 1019 408
% 17.4% 18.5% 15.3%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 7093 4692 2333
% 84.8% 85.8% 88.2%
En désaccord Total 1274 774 313
% 15.2% 14.2% 11.8%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total 4986 3286 1674
% 61.9% 62.9% 65.6%
En désaccord Total 3071 1941 877
% 38.1% 37.1% 34.4%
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total 4993 3233 1615
% 64.3% 64.0% 65.9%
En désaccord Total 2777 1817 834
% 35.7% 36.0% 34.1%
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total 7371 4803 2355
% 96.2% 95.5% 96.4%
En désaccord Total 292 227 88
% 3.8% 4.5% 3.6%
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 7384 4865 2387
% 88.3% 88.9% 90.3%
En désaccord Total 978 610 258
% 11.7% 11.1% 9.7%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total 3635 2343 1020
% 48.4% 47.7% 43.0%
En désaccord Total 3883 2569 1352
% 51.6% 52.3% 57.0%
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 6009 4047 1948
% 71.3% 73.5% 73.8%
En désaccord Total 2420 1461 691
% 28.7% 26.5% 26.2%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 4726 3261 1636
% 59.0% 61.7% 64.0%
En désaccord Total 3278 2025 921
% 41.0% 38.3% 36.0%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 4955 3316 1633
% 60.7% 62.1% 63.4%
En désaccord Total 3215 2027 942
% 39.3% 37.9% 36.6%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 3830 2641 1369
% 49.7% 52.0% 55.8%
En désaccord Total 3875 2437 1082
% 50.3% 48.0% 44.2%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 4226 2906 1434
% 53.5% 56.1% 57.7%
En désaccord Total 3677 2278 1053
% 46.5% 43.9% 42.3%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 3685 2284 1119
% 46.4% 43.8% 45.1%
En désaccord Total 4257 2936 1363
% 53.6% 56.2% 54.9%
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 4298 2848 1337
% 55.6% 55.7% 55.2%
En désaccord Total 3433 2269 1086
% 44.4% 44.3% 44.8%
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 2761 1909 950
% 35.6% 37.6% 39.6%
En désaccord Total 4994 3167 1447
% 64.4% 62.4% 60.4%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 2543 1469 629
% 30.0% 26.5% 23.6%
Non Total 5920 4080 2039
% 70.0% 73.5% 76.4%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 1109 642 250
% 50.7% 51.6% 47.9%
Non Total 1079 601 272
% 49.3% 48.4% 52.1%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total 227 141 58
% 20.7% 22.1% 23.7%
Non Total 866 497 186
% 79.3% 77.9% 76.3%
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total 6027 3906 1939
% 73.6% 73.1% 76.4%
Pas du tout/ minime Total 2157 1437 598
% 26.4% 26.9% 23.6%
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total 2406 1478 721
% 29.9% 28.2% 28.6%
Pas du tout/ minime Total 5631 3754 1802
% 70.1% 71.8% 71.4%
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total 702 524 197
% 9.8% 11.2% 8.8%
Pas du tout/ minime Total 6492 4139 2049
% 90.2% 88.8% 91.2%
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total 3224 2007 904
% 40.0% 38.1% 36.0%
Pas du tout/ minime Total 4844 3257 1611
% 60.0% 61.9% 64.0%
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total 3699 2322 1080
% 47.7% 46.3% 44.8%
Pas du tout/ minime Total 4060 2692 1331
% 52.3% 53.7% 55.2%
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total 3345 2055 913
% 41.4% 39.1% 36.2%
Pas du tout/ minime Total 4741 3206 1610
% 58.6% 60.9% 63.8%
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total 3902 2634 1225
% 49.7% 51.6% 49.4%
Pas du tout/ minime Total 3941 2467 1252
% 50.3% 48.4% 50.6%
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total 2191 1509 770
% 27.3% 29.0% 30.7%
Pas du tout/ minime Total 5822 3692 1734
% 72.7% 71.0% 69.3%
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total 1127 710 312
% 14.8% 14.3% 13.1%
Pas du tout/ minime Total 6488 4243 2076
% 85.2% 85.7% 86.9%
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total 2199 1469 641
% 25.9% 26.4% 24.0%
Non Total 6298 4084 2035
% 74.1% 73.6% 76.0%
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total 1346 933 396
% 67.4% 71.2% 68.9%
Jamais Total 650 376 179
% 32.6% 28.8% 31.1%
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total 1506 993 419
% 74.4% 75.0% 72.2%
Jamais Total 519 331 162
% 25.6% 25.0% 27.8%
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total 306 222 95
% 24.1% 26.3% 26.9%
Jamais Total 966 620 258
% 75.9% 73.7% 73.1%
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total 375 236 105
% 35.6% 33.7% 33.7%
Jamais Total 677 464 206
% 64.4% 66.3% 66.3%
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total 521 314 139
% 32.2% 30.7% 29.8%
Jamais Total 1099 707 327
% 67.8% 69.3% 70.2%
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total 841 492 232
% 49.0% 44.3% 46.0%
Jamais Total 876 618 273
% 51.0% 55.7% 54.0%
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total 394 219 79
% 4.7% 4.0% 3.0%
Non Total 8031 5289 2576
% 95.3% 96.0% 97.0%
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total 58 28 9
% 14.9% 12.7% 11.7%
Non Total 333 190 71
% 85.1% 87.3% 88.3%
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total 47 23 7
% 12.0% 10.4% 8.8%
Non Total 344 195 73
% 88.0% 89.6% 91.2%
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total 275 148 57
% 70.3% 68.0% 71.5%
Non Total 116 70 23
% 29.7% 32.0% 28.5%
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total 13 7  
% 3.4% 3.4%  
Non Total 377 210  
% 96.6% 96.6%  
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total 66 37 10
% 17.0% 17.1% 12.5%
Non Total 324 180 70
% 83.0% 82.9% 87.5%
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total 1756 1135 460
% 20.7% 20.4% 17.2%
Jamais Total 6718 4421 2208
% 79.3% 79.6% 82.8%
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total 667 443 168
% 38.1% 39.2% 36.4%
Non Total 1084 685 294
% 61.9% 60.8% 63.6%
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total 1264 775 297
% 72.2% 68.7% 64.2%
Non Total 487 353 165
% 27.8% 31.3% 35.8%
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total 55 47 16
% 3.1% 4.1% 3.5%
Non Total 1696 1081 446
% 96.9% 95.9% 96.5%
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total 145 94 36
% 8.3% 8.3% 7.9%
Non Total 1606 1034 426
% 91.7% 91.7% 92.1%
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total 249 131 53
% 14.2% 11.6% 11.5%
Non Total 1502 997 409
% 85.8% 88.4% 88.5%
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total 236 169 67
% 13.4% 15.0% 14.5%
Non Total 1516 959 395
% 86.6% 85.0% 85.5%
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total 457 307 156
% 27.8% 29.2% 35.1%
Non Total 1187 745 288
% 72.2% 70.8% 64.9%
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total 293 183 49
% 17.8% 17.4% 11.0%
Non Total 1351 869 395
% 82.2% 82.6% 89.0%
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total 267 120 58
% 16.2% 11.4% 13.1%
Non Total 1377 933 386
% 83.8% 88.6% 86.9%
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total 100 57 32
% 6.1% 5.4% 7.1%
Non Total 1544 996 412
% 93.9% 94.6% 92.9%
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total 605 312 118
% 36.8% 29.7% 26.6%
Non Total 1039 740 326
% 63.2% 70.3% 73.4%
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total 674 423 182
% 41.0% 40.2% 40.9%
Non Total 969 629 262
% 59.0% 59.8% 59.1%
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total 126 72 28
% 7.7% 6.8% 6.4%
Non Total 1518 981 416
% 92.3% 93.2% 93.6%
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total 108 101 41
% 6.5% 9.6% 9.1%
Non Total 1536 951 404
% 93.5% 90.4% 90.9%
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total 209 118 44
% 12.7% 11.3% 9.9%
Non Total 1435 934 400
% 87.3% 88.7% 90.1%
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total 9 5  
% 0.5% 0.5%  
Non Total 1635 1048  
% 99.5% 99.5%  
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total 85 49 19
% 5.2% 4.6% 4.2%
Jamais Total 1559 1004 426
% 94.8% 95.4% 95.8%
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 4972 3277 1620
% 74.4% 76.0% 77.1%
En désaccord Total 1713 1034 482
% 25.6% 24.0% 22.9%
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 4628 3102 1502
% 69.6% 71.8% 72.4%
En désaccord Total 2017 1216 573
% 30.4% 28.2% 27.6%
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total 5903 3854 1894
% 77.3% 77.2% 78.9%
En désaccord Total 1733 1136 506
% 22.7% 22.8% 21.1%
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 6458 4150 2099
% 77.2% 75.8% 79.9%
En désaccord Total 1910 1327 529
% 22.8% 24.2% 20.1%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 5347 3430 1725
% 66.6% 65.6% 68.1%
En désaccord Total 2685 1797 807
% 33.4% 34.4% 31.9%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total 3504 2371 1097
% 64.8% 66.0% 67.5%
En désaccord Total 1906 1220 527
% 35.2% 34.0% 32.5%
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total 3625 2402 1135
% 67.7% 68.1% 70.3%
En désaccord Total 1727 1123 479
% 32.3% 31.9% 29.7%
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 6155 4209 2014
% 78.7% 81.3% 82.2%
En désaccord Total 1668 966 437
% 21.3% 18.7% 17.8%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total 5873 4023 1919
% 79.9% 81.4% 82.1%
En désaccord Total 1480 917 417
% 20.1% 18.6% 17.9%
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total 4838 3339 1563
% 69.0% 71.1% 71.1%
En désaccord Total 2170 1359 635
% 31.0% 28.9% 28.9%
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 6134 4106 1989
% 79.8% 81.3% 82.4%
En désaccord Total 1557 943 424
% 20.2% 18.7% 17.6%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total 6086 4068 1902
% 74.2% 76.0% 73.6%
En désaccord Total 2116 1287 681
% 25.8% 24.0% 26.4%
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total 6834 4567 2215
% 82.8% 84.5% 85.2%
En désaccord Total 1418 836 384
% 17.2% 15.5% 14.8%
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 4200 2885 1402
% 50.8% 53.0% 53.8%
En désaccord Total 4061 2563 1205
% 49.2% 47.0% 46.2%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total 5167 3263 1748
% 70.2% 67.9% 74.6%
En désaccord Total 2193 1545 594
% 29.8% 32.1% 25.4%
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total 6830 4459 2234
% 83.4% 83.6% 86.4%
En désaccord Total 1358 873 352
% 16.6% 16.4% 13.6%
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 7075 4637 2268
% 85.5% 86.4% 87.3%
En désaccord Total 1203 729 331
% 14.5% 13.6% 12.7%
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 5796 3861 1846
% 72.4% 73.9% 73.6%
En désaccord Total 2207 1365 663
% 27.6% 26.1% 26.4%
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total 4705 2956 1469
% 61.9% 59.8% 61.6%
En désaccord Total 2901 1988 915
% 38.1% 40.2% 38.4%
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 3858 2540 1243
% 51.6% 51.3% 52.3%
En désaccord Total 3616 2408 1134
% 48.4% 48.7% 47.7%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total 2538 1716 849
% 47.6% 46.9% 49.6%
En désaccord Total 2797 1944 863
% 52.4% 53.1% 50.4%
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total 8028 5335 2582
% 96.3% 97.7% 98.0%
En désaccord Total 310 126 54
% 3.7% 2.3% 2.0%
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total 6831 4534 2211
% 81.3% 82.2% 83.2%
En désaccord Total 1567 983 448
% 18.7% 17.8% 16.8%
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 7045 4580 2255
% 83.7% 83.3% 84.9%
En désaccord Total 1376 918 402
% 16.3% 16.7% 15.1%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 6400 4220 2124
% 76.9% 77.6% 80.8%
En désaccord Total 1921 1218 504
% 23.1% 22.4% 19.2%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total 6472 4227 2107
% 86.1% 86.1% 88.9%
En désaccord Total 1043 680 262
% 13.9% 13.9% 11.1%
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 6022 3993 1948
% 82.2% 83.1% 84.8%
En désaccord Total 1302 813 348
% 17.8% 16.9% 15.2%
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 3636 2481 1249
% 65.5% 67.8% 70.2%
En désaccord Total 1915 1180 530
% 34.5% 32.2% 29.8%
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total 2605 1759 890
% 51.7% 52.6% 56.4%
En désaccord Total 2435 1584 689
% 48.3% 47.4% 43.6%
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total 1608 1118 635
% 31.9% 32.7% 40.4%
En désaccord Total 3436 2304 936
% 68.1% 67.3% 59.6%
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total 2672 1806 835
% 31.6% 32.6% 31.4%
Non Total 5795 3733 1824
% 68.4% 67.4% 68.6%
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total 303 207 109
% 33.0% 35.2% 39.9%
maybe/Non Total 615 381 165
% 67.0% 64.8% 60.1%
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total 575 405 191
% 68.9% 71.1% 73.6%
maybe/Non Total 260 165 68
% 31.1% 28.9% 26.4%
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total 828 563 229
% 86.4% 88.2% 87.1%
maybe/Non Total 130 75 34
% 13.6% 11.8% 12.9%
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total 1413 856 440
% 64.4% 58.8% 63.0%
Pas du tout/ un peu Total 782 601 258
% 35.6% 41.2% 37.0%
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total 872 602 316
% 42.6% 43.5% 48.0%
Pas du tout/ un peu Total 1178 781 342
% 57.4% 56.5% 52.0%
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total 288 191 109
% 18.0% 17.4% 20.6%
Pas du tout/ un peu Total 1312 908 421
% 82.0% 82.6% 79.4%
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total 1031 762 301
% 49.4% 54.1% 45.8%
Pas du tout/ un peu Total 1056 645 355
% 50.6% 45.9% 54.2%
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total 1055 709 351
% 48.9% 49.2% 51.0%
Pas du tout/ un peu Total 1100 731 338
% 51.1% 50.8% 49.0%
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total 1034 662 286
% 50.8% 48.2% 45.0%
Pas du tout/ un peu Total 1001 711 350
% 49.2% 51.8% 55.0%
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total 332 217 126
% 35.9% 33.4% 38.8%
Pas du tout/ un peu Total 593 432 198
% 64.1% 66.6% 61.2%
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail. Très important Total 764 530 218
% 38.7% 39.6% 33.9%
Pas du tout/ un peu Total 1208 807 425
% 61.3% 60.4% 66.1%
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total 302 203 118
% 25.6% 24.4% 27.6%
Pas du tout/ un peu Total 876 627 310
% 74.4% 75.6% 72.4%
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total 366 272 116
% 29.9% 31.4% 27.9%
Pas du tout/ un peu Total 858 595 301
% 70.1% 68.6% 72.1%
Q010 Travail par poste. Oui Total 1196 721 257
% 14.4% 13.2% 9.8%
Non Total 7126 4750 2356
% 85.6% 86.8% 90.2%
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 8112 5303 2462
% 95.8% 95.4% 92.7%
Temps partiel Total 359 256 194
% 4.2% 4.6% 7.3%
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 1821 1175 585
% 21.5% 21.2% 21.9%
Non Total 6651 4363 2087
% 78.5% 78.8% 78.1%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 5992 4088 1979
% 70.2% 73.2% 73.6%
Un Total 2074 1263 595
% 24.3% 22.6% 22.1%
Plus qu'une fois Total 468 234 117
% 5.5% 4.2% 4.3%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 3351 2177 1019
% 39.2% 38.9% 37.9%
3-10 ans Total 3131 2122 946
% 36.6% 37.9% 35.1%
11-20 ans Total 1525 991 514
% 17.8% 17.7% 19.1%
Plus que 20 ans Total 543 308 213
% 6.3% 5.5% 7.9%
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total 74 47 20
% 0.9% 0.9% 0.8%
Scient.et Prof Total 859 584 310
% 10.5% 10.9% 12.2%
Admin. et étrangères Total 2305 1401 714
% 28.2% 26.2% 28.1%
Technique Total 1169 538 278
% 14.3% 10.1% 10.9%
Support admin. Total 2228 1643 695
% 27.2% 30.7% 27.3%
Operationnel Total 1552 1133 529
% 19.0% 21.2% 20.8%
Q071 Salaire moins que$30000 Total 223 253 258
% 2.6% 4.5% 9.6%
$30000-39999 Total 2334 1745 782
% 27.4% 31.3% 29.2%
$40000-49999 Total 2654 1642 738
% 31.2% 29.4% 27.6%
$50000-59999 Total 1671 970 447
% 19.6% 17.4% 16.7%
$60000 ou plus Total 1631 971 454
% 19.2% 17.4% 16.9%
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 1611 1093 583
% 19.0% 19.7% 21.8%
3-10 ans Total 2105 1468 615
% 24.9% 26.4% 23.0%
11-20 ans Total 2502 1763 735
% 29.5% 31.8% 27.5%
Plus que 20 ans Total 2250 1229 743
% 26.6% 22.1% 27.8%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 2124 1516 715
% 24.9% 27.1% 26.7%
3-10 ans Total 2541 1764 741
% 29.8% 31.5% 27.6%
11-20 ans Total 2198 1471 697
% 25.7% 26.3% 26.0%
Plus que 20 ans Total 1676 843 528
% 19.6% 15.1% 19.7%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total 7128 4938 2184
% 84.1% 88.9% 82.2%
Saisonnier Total 10 13 49
% 0.1% 0.2% 1.8%
Terme Total 1219 517 334
% 14.4% 9.3% 12.6%
Occasionnel Total 120 87 92
% 1.4% 1.6% 3.5%
Q102 Première langue officielle Anglais Total 8293 5358 2618
% 97.3% 96.0% 97.7%
Français Total 230 224 61
% 2.7% 4.0% 2.3%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total 372 316 134
% 4.4% 5.7% 5.0%
Uni-Anglais Total 6984 4388 2204
% 82.1% 78.9% 82.4%
Uni-Français Total 13 7 8
% 0.2% 0.1% 0.3%
Anglais ou Français Total 1133 849 330
% 13.3% 15.3% 12.3%
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 4397 2893 1425
% 51.7% 52.1% 53.2%
Non Total 4113 2662 1254
% 48.3% 47.9% 46.8%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total      
%      
Français seulement Total      
%      
Anglais et Français Total      
%      
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 893 593 329
% 10.5% 10.6% 12.3%
30-39 ans Total 1969 1295 655
% 23.1% 23.2% 24.4%
40-49 ans Total 3087 2115 983
% 36.2% 37.9% 36.6%
50-54 ans Total 1563 912 448
% 18.3% 16.3% 16.7%
55 ans et plus Total 1010 664 270
% 11.9% 11.9% 10.0%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 4094 2433 1173
% 48.2% 43.8% 43.9%
Femme Total 4391 3125 1500
% 51.8% 56.2% 56.1%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total 2251 1563 760
% 26.4% 28.0% 28.4%
Collège, CEGEP Total 2946 2019 889
% 34.5% 36.1% 33.3%
Certificat universitaire Total 560 295 205
% 6.6% 5.3% 7.7%
Bacc et plus Total 2779 1710 819
% 32.6% 30.6% 30.6%
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total 1067 712 335
% 12.6% 12.8% 12.6%
Non Total 7409 4843 2332
% 87.4% 87.2% 87.4%
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 461 393 297
% 5.4% 7.1% 11.1%
Non Total 8029 5163 2378
% 94.6% 92.9% 88.9%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 553 339 151
% 6.5% 6.1% 5.6%
Non Total 7949 5223 2529
% 93.5% 93.9% 94.4%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total 263 167 77
% 72.4% 73.9% 76.2%
Non Total 101 59 24
% 27.6% 26.1% 23.8%
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 1265 496 145
% 15.0% 9.0% 5.4%
Non Total 7161 5021 2522
% 85.0% 91.0% 94.6%

 
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Date de modification:  2007-02-13 Haut de la page Avis importants