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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 2005

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Toutes les questions par province - SAFF 2005

SAFF 2005

MAN

RCN

ON sauf
 RCN
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total

3520

39137

11310
%

87.7%

91.7%

81.0%
En désaccord Total

492

3557

2647
%

12.3%

8.3%

19.0%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total

3782

39593

13127
%

96.9%

93.6%

96.3%
En désaccord Total

123

2690

504
%

3.1%

6.4%

3.7%
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total

3719

34882

12936
%

96.4%

82.1%

95.5%
En désaccord Total

138

7621

610
%

3.6%

17.9%

4.5%
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total

3255

32241

11338
%

85.9%

82.7%

84.9%
En désaccord Total

535

6759

2020
%

14.1%

17.3%

15.1%
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total

2019

24678

5907
%

52.8%

60.3%

44.5%
En désaccord Total

1807

16259

7380
%

47.2%

39.7%

55.5%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total

922

10163

2995
%

24.2%

25.5%

22.7%
En désaccord Total

2894

29631

10187
%

75.8%

74.5%

77.3%
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total

2546

23909

8335
%

69.5%

65.8%

66.4%
En désaccord Total

1116

12443

4212
%

30.5%

34.2%

33.6%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total

3519

37767

11665
%

87.7%

88.9%

83.7%
En désaccord Total

495

4693

2275
%

12.3%

11.1%

16.3%
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total

820

6229

2799
%

21.1%

15.0%

20.9%
Non Total

3072

35397

10621
%

78.9%

85.0%

79.1%
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total

1157

12196

4048
%

30.5%

29.9%

30.7%
Non Total

2642

28537

9132
%

69.5%

70.1%

69.3%
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total

135

2378

679
%

3.6%

5.9%

5.3%
Non Total

3595

37836

12135
%

96.4%

94.1%

94.7%
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total

59

472

247
%

1.6%

1.2%

1.9%
Non Total

3658

39482

12482
%

98.4%

98.8%

98.1%
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Étalement du revenu Oui Total

147

1269

470
%

3.9%

3.2%

3.7%
Non Total

3580

38765

12277
%

96.1%

96.8%

96.3%
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total

1578

16388

5979
%

40.3%

39.6%

43.9%
 Parfois/ jamais Total

2340

24977

7633
%

59.7%

60.4%

56.1%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total

1576

16725

6258
%

40.7%

40.8%

46.6%
 Parfois/ jamais Total

2294

24242

7183
%

59.3%

59.2%

53.4%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand Nonmbre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total

1485

17385

5705
%

39.1%

43.0%

43.3%
 Parfois/ jamais Total

2318

23027

7468
%

60.9%

57.0%

56.7%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total

968

14439

3513
%

25.0%

35.1%

26.6%
 Parfois/ jamais Total

2904

26739

9714
%

75.0%

64.9%

73.4%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total

1677

17624

6357
%

43.4%

43.5%

47.4%
 Parfois/ jamais Total

2188

22876

7051
%

56.6%

56.5%

52.6%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total

2366

24628

8411
%

59.4%

57.9%

61.1%
 Parfois/ jamais Total

1617

17876

5353
%

40.6%

42.1%

38.9%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total

2788

29734

9349
%

69.5%

69.8%

67.1%
 Parfois/ jamais Total

1224

12873

4589
%

30.5%

30.2%

32.9%
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total

2264

17091

7626
%

67.6%

55.0%

67.8%
 Parfois/ jamais Total

1084

14010

3626
%

32.4%

45.0%

32.2%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total

2285

25310

6786
%

57.2%

59.9%

49.2%
 Parfois/ jamais Total

1706

16955

7020
%

42.8%

40.1%

50.8%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total

3352

36524

11568
%

92.1%

90.0%

91.6%
 Parfois/ jamais Total

287

4042

1054
%

7.9%

10.0%

8.4%
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total

1593

20424

4454
%

39.8%

48.3%

32.1%
 Parfois/ jamais Total

2410

21903

9401
%

60.2%

51.7%

67.9%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total

2741

30946

8970
%

69.4%

73.7%

65.1%
En désaccord Total

1209

11027

4814
%

30.6%

26.3%

34.9%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total

3082

33983

10195
%

80.2%

83.3%

76.4%
En désaccord Total

763

6823

3141
%

19.8%

16.7%

23.6%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total

2750

32602

8941
%

70.2%

78.2%

65.4%
En désaccord Total

1165

9102

4727
%

29.8%

21.8%

34.6%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total

2866

32388

9548
%

72.5%

76.7%

69.1%
En désaccord Total

1089

9859

4263
%

27.5%

23.3%

30.9%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total

3482

38493

12372
%

94.0%

91.0%

94.5%
En désaccord Total

221

3804

716
%

6.0%

9.0%

5.5%
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total

2742

29741

8964
%

69.6%

71.3%

65.8%
En désaccord Total

1196

11959

4662
%

30.4%

28.7%

34.2%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total

2964

34082

9942
%

76.8%

82.4%

73.5%
En désaccord Total

894

7276

3578
%

23.2%

17.6%

26.5%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total

2489

27220

8496
%

69.2%

70.7%

68.0%
En désaccord Total

1109

11294

3992
%

30.8%

29.3%

32.0%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total

3029

34345

9787
%

79.0%

83.6%

73.6%
En désaccord Total

804

6753

3514
%

21.0%

16.4%

26.4%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total

2725

30700

9134
%

75.4%

78.5%

72.5%
En désaccord Total

888

8422

3459
%

24.6%

21.5%

27.5%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail). En accord Total

2875

30422

9179
%

82.7%

83.1%

78.9%
En désaccord Total

603

6197

2461
%

17.3%

16.9%

21.1%
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total

2070

24011

6797
%

56.5%

61.4%

53.3%
En désaccord Total

1594

15087

5945
%

43.5%

38.6%

46.7%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total

1674

17630

5031
%

41.9%

41.5%

36.1%
Deux Total

1172

13182

3755
%

29.3%

31.0%

27.0%
Trois ou plus Total

1152

11701

5140
%

28.8%

27.5%

36.9%
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total

3634

39020

12233
%

91.2%

92.3%

88.6%
En désaccord Total

353

3274

1569
%

8.8%

7.7%

11.4%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total

3259

35453

11089
%

81.8%

84.0%

80.3%
En désaccord Total

726

6763

2717
%

18.2%

16.0%

19.7%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total

3405

36366

11342
%

86.2%

87.2%

82.9%
En désaccord Total

546

5335

2347
%

13.8%

12.8%

17.1%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total

2359

27052

7387
%

62.4%

66.6%

56.5%
En désaccord Total

1424

13579

5683
%

37.6%

33.4%

43.5%
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total

2297

24170

7453
%

63.5%

68.4%

59.1%
En désaccord Total

1320

11147

5163
%

36.5%

31.6%

40.9%
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total

3349

35786

11791
%

92.9%

85.6%

93.5%
En désaccord Total

254

6031

820
%

7.1%

14.4%

6.5%
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total

3578

39213

12234
%

90.7%

93.4%

89.5%
En désaccord Total

365

2767

1441
%

9.3%

6.6%

10.5%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total

1568

21367

5859
%

43.9%

56.8%

47.7%
En désaccord Total

2001

16252

6430
%

56.1%

43.2%

52.3%
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total

2947

32723

9432
%

74.1%

78.7%

68.2%
En désaccord Total

1031

8879

4394
%

25.9%

21.3%

31.8%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total

2282

26668

7532
%

60.4%

67.7%

57.6%
En désaccord Total

1497

12751

5547
%

39.6%

32.3%

42.4%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total

2373

28682

7194
%

61.5%

69.7%

53.7%
En désaccord Total

1484

12450

6196
%

38.5%

30.3%

46.3%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total

1938

23130

6186
%

53.6%

59.2%

48.6%
En désaccord Total

1677

15952

6539
%

46.4%

40.8%

51.4%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total

2117

24532

5694
%

56.3%

62.1%

44.1%
En désaccord Total

1642

14966

7206
%

43.7%

37.9%

55.9%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total

1641

20904

5382
%

43.6%

51.7%

41.1%
En désaccord Total

2124

19551

7714
%

56.4%

48.3%

58.9%
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total

2058

25680

6361
%

56.0%

64.3%

49.7%
En désaccord Total

1616

14274

6436
%

44.0%

35.7%

50.3%
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total

1365

13029

4973
%

37.0%

33.2%

39.0%
En désaccord Total

2323

26241

7770
%

63.0%

66.8%

61.0%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total

1103

11809

4141
%

27.5%

27.7%

29.7%
Non Total

2909

30870

9819
%

72.5%

72.3%

70.3%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total

474

3718

2054
%

47.9%

35.6%

55.4%
Non Total

516

6714

1655
%

52.1%

64.4%

44.6%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total

110

848

390
%

23.3%

23.2%

19.2%
Non Total

362

2813

1643
%

76.7%

76.8%

80.8%
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total

3031

33322

9777
%

77.1%

79.8%

71.5%
Pas du tout/ minime Total

901

8449

3900
%

22.9%

20.2%

28.5%
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total

1068

10314

3890
%

28.1%

25.9%

29.6%
Pas du tout/ minime Total

2738

29549

9243
%

71.9%

74.1%

70.4%
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total

526

10643

2806
%

15.4%

28.0%

23.8%
Pas du tout/ minime Total

2896

27340

8966
%

84.6%

72.0%

76.2%
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total

1410

12302

5814
%

36.9%

30.5%

44.1%
Pas du tout/ minime Total

2416

28050

7379
%

63.1%

69.5%

55.9%
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total

1702

15724

6812
%

45.7%

40.7%

53.2%
Pas du tout/ minime Total

2022

22900

5999
%

54.3%

59.3%

46.8%
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total

1334

14186

5819
%

34.8%

35.2%

44.0%
Pas du tout/ minime Total

2494

26150

7402
%

65.2%

64.8%

56.0%
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total

1992

21166

7717
%

53.2%

53.8%

59.7%
Pas du tout/ minime Total

1751

18209

5211
%

46.8%

46.2%

40.3%
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total

963

8586

3273
%

25.4%

21.3%

25.1%
Pas du tout/ minime Total

2822

31636

9773
%

74.6%

78.7%

74.9%
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total

455

4800

1832
%

12.7%

12.8%

15.0%
Pas du tout/ minime Total

3120

32656

10370
%

87.3%

87.2%

85.0%
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total

1019

7948

3584
%

25.4%

18.6%

25.6%
Non Total

2991

34674

10389
%

74.6%

81.4%

74.4%
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total

657

4390

2166
%

71.3%

63.4%

68.4%
Jamais Total

264

2532

999
%

28.7%

36.6%

31.6%
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total

696

5723

2529
%

74.8%

79.1%

77.0%
Jamais Total

234

1512

757
%

25.2%

20.9%

23.0%
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total

146

1043

529
%

25.0%

22.7%

26.8%
Jamais Total

437

3558

1446
%

75.0%

77.3%

73.2%
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total

98

76

479
%

23.1%

2.8%

30.4%
Jamais Total

327

2608

1095
%

76.9%

97.2%

69.6%
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total

196

971

651
%

27.5%

19.3%

27.5%
Jamais Total

518

4052

1713
%

72.5%

80.7%

72.5%
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total

350

1059

1239
%

45.3%

21.5%

47.3%
Jamais Total

423

3874

1381
%

54.7%

78.5%

52.7%
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total

77

273

553
%

1.9%

0.6%

4.0%
Non Total

3893

41935

13329
%

98.1%

99.4%

96.0%
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total

15

139

91
%

19.9%

50.8%

16.7%
Non Total

61

134

451
%

80.1%

49.2%

83.3%
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total

8

99

59
%

10.7%

36.1%

10.9%
Non Total

68

175

483
%

89.3%

63.9%

89.1%
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total

 

32

24
%

 

11.8%

4.5%
Non Total

 

241

517
%

 

88.2%

95.5%
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total

40

41

321
%

53.4%

15.0%

59.3%
Non Total

35

232

220
%

46.6%

85.0%

40.7%
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total

 

21

18
%

 

7.5%

3.3%
Non Total

 

253

523
%

 

92.5%

96.7%
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total

30

46

201
%

39.7%

16.7%

37.1%
Non Total

46

228

341
%

60.3%

83.3%

62.9%
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total

751

6781

2886
%

18.7%

15.9%

20.7%
Jamais Total

3268

35825

11061
%

81.3%

84.1%

79.3%
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total

308

2460

1081
%

41.2%

36.5%

37.5%
Non Total

440

4288

1805
%

58.8%

63.5%

62.5%
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total

563

5482

2225
%

75.3%

81.2%

77.1%
Non Total

184

1266

661
%

24.7%

18.8%

22.9%
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total

45

377

203
%

6.0%

5.6%

7.0%
Non Total

703

6371

2683
%

94.0%

94.4%

93.0%
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total

44

65

245
%

5.9%

1.0%

8.5%
Non Total

704

6683

2641
%

94.1%

99.0%

91.5%
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total

132

844

368
%

17.6%

12.5%

12.8%
Non Total

616

5905

2518
%

82.4%

87.5%

87.2%
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total

149

470

488
%

20.0%

7.0%

16.9%
Non Total

598

6278

2398
%

80.0%

93.0%

83.1%
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total

183

1156

719
%

26.0%

18.6%

26.5%
Non Total

521

5051

1990
%

74.0%

81.4%

73.5%
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total

123

1576

609
%

17.4%

25.4%

22.5%
Non Total

581

4631

2100
%

82.6%

74.6%

77.5%
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total

85

652

461
%

12.0%

10.5%

17.0%
Non Total

619

5555

2248
%

88.0%

89.5%

83.0%
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total

39

291

204
%

5.5%

4.7%

7.5%
Non Total

666

5916

2505
%

94.5%

95.3%

92.5%
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total

219

2191

855
%

31.0%

35.3%

31.6%
Non Total

486

4017

1854
%

69.0%

64.7%

68.4%
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total

311

2182

1080
%

44.2%

35.1%

39.9%
Non Total

393

4025

1629
%

55.8%

64.9%

60.1%
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total

72

487

327
%

10.2%

7.8%

12.1%
Non Total

632

5720

2382
%

89.8%

92.2%

87.9%
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total

95

885

343
%

13.5%

14.3%

12.6%
Non Total

609

5322

2366
%

86.5%

85.7%

87.4%
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total

119

755

388
%

17.0%

12.2%

14.3%
Non Total

585

5452

2321
%

83.0%

87.8%

85.7%
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total

 

107

22
%

 

1.7%

0.8%
Non Total

 

6100

2687
%

 

98.3%

99.2%
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total

32

305

137
%

4.5%

4.9%

5.1%
Jamais Total

672

5902

2572
%

95.5%

95.1%

94.9%
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total

2313

20158

7446
%

74.0%

76.5%

70.4%
En désaccord Total

812

6175

3135
%

26.0%

23.5%

29.6%
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total

2168

19387

6854
%

70.4%

74.6%

65.2%
En désaccord Total

913

6603

3661
%

29.6%

25.4%

34.8%
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total

2788

26965

8571
%

77.9%

80.9%

71.4%
En désaccord Total

793

6363

3427
%

22.1%

19.1%

28.6%
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total

3029

33755

9535
%

76.5%

80.6%

69.8%
En désaccord Total

932

8130

4134
%

23.5%

19.4%

30.2%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total

2568

28696

7842
%

68.2%

72.5%

60.2%
En désaccord Total

1197

10897

5188
%

31.8%

27.5%

39.8%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total

1668

19146

5196
%

66.5%

66.3%

59.5%
En désaccord Total

840

9715

3537
%

33.5%

33.7%

40.5%
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total

1657

20258

5439
%

67.0%

69.9%

63.0%
En désaccord Total

815

8743

3200
%

33.0%

30.1%

37.0%
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total

3045

27950

10424
%

81.1%

72.8%

80.0%
En désaccord Total

708

10441

2599
%

18.9%

27.2%

20.0%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total

2912

26964

9854
%

81.1%

75.7%

79.5%
En désaccord Total

679

8642

2538
%

18.9%

24.3%

20.5%
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total

2216

22649

7675
%

67.2%

67.9%

67.0%
En désaccord Total

1081

10693

3773
%

32.8%

32.1%

33.0%
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total

2956

32407

10012
%

80.8%

85.4%

79.0%
En désaccord Total

700

5546

2664
%

19.2%

14.6%

21.0%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total

2839

32653

9580
%

73.4%

78.9%

71.4%
En désaccord Total

1030

8732

3835
%

26.6%

21.1%

28.6%
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total

3314

34359

11084
%

84.9%

83.4%

81.8%
En désaccord Total

591

6850

2459
%

15.1%

16.6%

18.2%
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total

2123

23408

6484
%

54.2%

56.2%

47.6%
En désaccord Total

1790

18258

7142
%

45.8%

43.8%

52.4%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total

2421

25442

7643
%

71.1%

71.2%

64.0%
En désaccord Total

986

10284

4294
%

28.9%

28.8%

36.0%
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total

3295

33495

10769
%

85.8%

87.5%

80.2%
En désaccord Total

544

4783

2658
%

14.2%

12.5%

19.8%
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total

3350

30798

11389
%

86.3%

77.4%

83.6%
En désaccord Total

533

8990

2230
%

13.7%

22.6%

16.4%
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total

2787

27793

9450
%

74.3%

70.5%

72.2%
En désaccord Total

963

11621

3631
%

25.7%

29.5%

27.8%
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total

2099

18281

7543
%

59.0%

52.2%

59.6%
En désaccord Total

1458

16774

5123
%

41.0%

47.8%

40.4%
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total

1854

21064

5624
%

52.7%

56.3%

45.3%
En désaccord Total

1667

16347

6797
%

47.3%

43.7%

54.7%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total

1239

14026

3741
%

48.8%

52.4%

40.2%
En désaccord Total

1301

12743

5565
%

51.2%

47.6%

59.8%
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total

3896

41110

13312
%

98.2%

97.5%

97.0%
En désaccord Total

71

1042

411
%

1.8%

2.5%

3.0%
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total

3337

36893

10732
%

83.6%

87.2%

77.5%
En désaccord Total

656

5436

3110
%

16.4%

12.8%

22.5%
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total

3336

35295

11014
%

83.6%

83.4%

79.6%
En désaccord Total

654

7013

2823
%

16.4%

16.6%

20.4%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total

3169

33540

10197
%

79.9%

79.7%

74.2%
En désaccord Total

799

8560

3549
%

20.1%

20.3%

25.8%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total

3152

32541

10821
%

88.2%

90.9%

85.9%
En désaccord Total

422

3249

1778
%

11.8%

9.1%

14.1%
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total

2956

30614

9758
%

84.8%

88.8%

79.2%
En désaccord Total

528

3848

2560
%

15.2%

11.2%

20.8%
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total

1813

13122

6144
%

70.4%

68.5%

63.1%
En désaccord Total

762

6034

3593
%

29.6%

31.5%

36.9%
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total

1295

9306

4372
%

56.0%

57.8%

47.8%
En désaccord Total

1019

6793

4779
%

44.0%

42.2%

52.2%
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total

927

8572

2951
%

42.3%

46.1%

34.3%
En désaccord Total

1266

10041

5653
%

57.7%

53.9%

65.7%
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total

1274

12076

4647
%

31.8%

28.4%

33.3%
Non Total

2735

30493

9301
%

68.2%

71.6%

66.7%
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total

125

1295

454
%

21.8%

23.0%

22.1%
maybe/Non Total

449

4336

1601
%

78.2%

77.0%

77.9%
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total

287

3135

1170
%

41.5%

45.7%

44.4%
maybe/Non Total

404

3719

1467
%

58.5%

54.3%

55.6%
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total

414

3990

1420
%

50.5%

52.6%

49.2%
maybe/Non Total

406

3596

1467
%

49.5%

47.4%

50.8%
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total

786

7464

2809
%

72.3%

73.1%

70.7%
Pas du tout/ un peu Total

301

2741

1162
%

27.7%

26.9%

29.3%
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total

445

3271

1595
%

47.3%

41.0%

47.2%
Pas du tout/ un peu Total

497

4715

1788
%

52.7%

59.0%

52.8%
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total

84

722

314
%

12.6%

12.8%

13.4%
Pas du tout/ un peu Total

582

4924

2022
%

87.4%

87.2%

86.6%
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total

373

3571

1573
%

40.8%

45.4%

48.4%
Pas du tout/ un peu Total

540

4302

1675
%

59.2%

54.6%

51.6%
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total

533

3882

1892
%

53.3%

46.8%

52.9%
Pas du tout/ un peu Total

467

4412

1682
%

46.7%

53.2%

47.1%
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total

363

3470

1486
%

41.1%

45.1%

47.1%
Pas du tout/ un peu Total

520

4221

1666
%

58.9%

54.9%

52.9%
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total

112

734

346
%

30.7%

24.5%

29.7%
Pas du tout/ un peu Total

253

2266

820
%

69.3%

75.5%

70.3%
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail (conflits avec des gestionnaires ou des collègues, environnement de travail, etc.) Très important Total

341

2562

1287
%

37.9%

34.5%

40.7%
Pas du tout/ un peu Total

560

4869

1879
%

62.1%

65.5%

59.3%
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total

189

1106

580
%

32.2%

24.4%

30.9%
Pas du tout/ un peu Total

396

3433

1301
%

67.8%

75.6%

69.1%
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total

205

1149

689
%

34.3%

25.3%

34.9%
Pas du tout/ un peu Total

393

3394

1285
%

65.7%

74.7%

65.1%
Q010 Travaille par postes. Oui Total

314

557

2253
%

8.0%

1.3%

16.4%
Non Total

3619

41207

11481
%

92.0%

98.7%

83.6%
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total

3848

41486

13495
%

96.1%

97.5%

96.6%
Temps partiel Total

157

1048

480
%

3.9%

2.5%

3.4%
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total

839

12350

2484
%

21.0%

29.1%

17.9%
Non Total

3154

30106

11423
%

79.0%

70.9%

82.1%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total

3005

25820

10871
%

74.5%

60.3%

77.3%
Un Total

878

13371

2702
%

21.8%

31.2%

19.2%
Plus qu'une fois Total

149

3649

499
%

3.7%

8.5%

3.5%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total

1233

17390

3786
%

30.5%

40.5%

26.9%
3-10 ans Total

1942

20529

6290
%

48.1%

47.9%

44.7%
11-20 ans Total

575

3570

2712
%

14.3%

8.3%

19.3%
Plus que 20 ans Total

288

1397

1290
%

7.1%

3.3%

9.2%
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total

49

1949

120
%

1.2%

4.6%

0.9%
Scient.et Prof Total

518

9130

1468
%

13.0%

21.5%

10.6%
Admin. et étrangères Total

1580

22394

5697
%

39.8%

52.8%

41.3%
Technique Total

476

3403

1272
%

12.0%

8.0%

9.2%
Support admin. Total

1048

4930

3635
%

26.4%

11.6%

26.4%
Operationnel Total

303

595

1600
%

7.6%

1.4%

11.6%
Q071 Salaire moins que$30000 Total

72

143

195
%

1.8%

0.3%

1.4%
$30000-39999 Total

514

1900

1672
%

12.8%

4.5%

12.0%
$40000-49999 Total

1142

8046

4031
%

28.5%

18.9%

28.8%
$50000-59999 Total

1089

9761

4704
%

27.2%

22.9%

33.7%
$60000 ou plus Total

1191

22686

3371
%

29.7%

53.3%

24.1%
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total

484

5173

1598
%

12.0%

12.1%

11.4%
3-10 ans Total

1333

15009

4204
%

33.1%

35.1%

29.9%
11-20 ans Total

1009

9202

3703
%

25.0%

21.5%

26.4%
Plus que 20 ans Total

1207

13358

4534
%

29.9%

31.3%

32.3%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total

791

10949

2445
%

19.7%

25.8%

17.6%
3-10 ans Total

1578

16804

4825
%

39.3%

39.6%

34.7%
11-20 ans Total

887

7370

3323
%

22.1%

17.4%

23.9%
Plus que 20 ans Total

756

7317

3303
%

18.8%

17.2%

23.8%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total

3625

39437

12810
%

89.8%

92.0%

91.0%
Saisonnier Total

82

20

88
%

2.0%

0.0%

0.6%
Terme Total

268

2658

953
%

6.6%

6.2%

6.8%
Occasionnel Total

62

755

226
%

1.5%

1.8%

1.6%
Q102 Première langue officielle Anglais Total

3624

23280

12456
%

92.9%

56.4%

91.3%
Français Total

277

18020

1180
%

7.1%

43.6%

8.7%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total

448

29609

2138
%

11.1%

69.1%

15.2%
Uni-Anglais Total

3098

9314

9541
%

76.9%

21.8%

67.8%
Uni-Français Total

14

354

41
%

0.3%

0.8%

0.3%
Anglais ou Français Total

469

3544

2342
%

11.6%

8.3%

16.7%
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total

2053

13588

8080
%

51.0%

31.7%

57.5%
Non Total

1972

29220

5978
%

49.0%

68.3%

42.5%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total

 

2520

 
%

 

18.9%

 
Français seulement Total

 

108

 
%

 

0.8%

 
Anglais et Français Total

 

10735

 
%

 

80.3%

 
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total

367

5068

1340
%

9.1%

11.9%

9.6%
30-39 ans Total

823

10593

2908
%

20.5%

24.8%

20.7%
40-49 ans Total

1411

14244

4686
%

35.1%

33.4%

33.4%
50-54 ans Total

851

7685

2793
%

21.2%

18.0%

19.9%
55 ans et plus Total

571

5103

2297
%

14.2%

12.0%

16.4%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total

1663

17960

5875
%

41.4%

42.0%

41.9%
Femme Total

2357

24762

8162
%

58.6%

58.0%

58.1%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total

1085

8383

3513
%

27.0%

19.6%

25.0%
Collège, CEGEP Total

1165

9551

4790
%

28.9%

22.3%

34.1%
Certificat universitaire Total

273

2054

707
%

6.8%

4.8%

5.0%
Bacc et plus Total

1502

22847

5046
%

37.3%

53.3%

35.9%
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total

521

5232

1522
%

13.0%

12.2%

10.9%
Non Total

3495

37485

12455
%

87.0%

87.8%

89.1%
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total

466

1333

615
%

11.6%

3.1%

4.4%
Non Total

3550

41428

13415
%

88.4%

96.9%

95.6%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total

307

2524

1148
%

7.6%

5.9%

8.2%
Non Total

3724

40280

12883
%

92.4%

94.1%

91.8%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total

173

1157

515
%

80.8%

72.9%

64.3%
Non Total

41

431

286
%

19.2%

27.1%

35.7%
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total

302

4026

2008
%

7.6%

9.5%

14.4%
Non Total

3698

38569

11941
%

92.4%

90.5%

85.6%

 
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Date de modification:  2007-02-14 Haut de la page Avis importants