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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 2005

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Toutes les questions par province - SAFF 2005

SAFF 2005 QC sauf RCN NB NE
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 10901 3259 4569
% 87.1% 84.6% 86.9%
En désaccord Total 1611 591 686
% 12.9% 15.4% 13.1%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 11362 3551 4974
% 91.8% 93.7% 97.1%
En désaccord Total 1018 240 146
% 8.2% 6.3% 2.9%
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 10172 3217 4832
% 82.9% 85.2% 95.8%
En désaccord Total 2103 557 212
% 17.1% 14.8% 4.2%
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total 9392 3182 4501
% 78.5% 86.8% 89.8%
En désaccord Total 2567 486 509
% 21.5% 13.2% 10.2%
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 6225 1972 2661
% 52.1% 53.3% 52.5%
En désaccord Total 5729 1727 2405
% 47.9% 46.7% 47.5%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total 1691 690 1035
% 15.6% 19.0% 20.5%
En désaccord Total 9120 2941 4015
% 84.4% 81.0% 79.5%
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 9485 2504 3484
% 84.4% 72.3% 72.8%
En désaccord Total 1759 960 1299
% 15.6% 27.7% 27.2%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total 10558 3410 4599
% 85.0% 89.1% 87.5%
En désaccord Total 1866 415 656
% 15.0% 10.9% 12.5%
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total 2057 669 948
% 17.3% 18.3% 18.8%
Non Total 9845 2997 4088
% 82.7% 81.7% 81.2%
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total 3959 1163 1212
% 33.4% 31.9% 24.7%
Non Total 7879 2480 3694
% 66.6% 68.1% 75.3%
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total 759 150 168
% 6.6% 4.3% 3.5%
Non Total 10687 3366 4611
% 93.4% 95.7% 96.5%
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total 161 54 95
% 1.4% 1.6% 2.0%
Non Total 11231 3453 4678
% 98.6% 98.4% 98.0%
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Étalement du revenu Oui Total 726 251 254
% 6.3% 7.1% 5.3%
Non Total 10722 3272 4532
% 93.7% 92.9% 94.7%
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 5115 1515 1960
% 42.5% 40.2% 38.0%
 Parfois/ jamais Total 6909 2253 3201
% 57.5% 59.8% 62.0%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 5761 1547 2065
% 48.0% 41.7% 40.7%
 Parfois/ jamais Total 6236 2166 3011
% 52.0% 58.3% 59.3%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand Nonmbre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 5200 1339 1840
% 45.2% 37.0% 36.7%
 Parfois/ jamais Total 6305 2283 3178
% 54.8% 63.0% 63.3%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 4771 913 1204
% 40.4% 24.8% 23.6%
 Parfois/ jamais Total 7047 2760 3891
% 59.6% 75.2% 76.4%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 5654 1656 2305
% 47.7% 44.5% 45.1%
 Parfois/ jamais Total 6198 2064 2804
% 52.3% 55.5% 54.9%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 7718 2318 3249
% 62.4% 61.0% 61.9%
 Parfois/ jamais Total 4656 1480 1998
% 37.6% 39.0% 38.1%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 8594 2808 3863
% 69.2% 73.0% 73.4%
 Parfois/ jamais Total 3817 1037 1398
% 30.8% 27.0% 26.6%
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 7632 2266 3039
% 74.6% 71.3% 70.1%
 Parfois/ jamais Total 2595 910 1298
% 25.4% 28.7% 29.9%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 6261 2028 2929
% 50.6% 53.5% 56.1%
 Parfois/ jamais Total 6124 1762 2293
% 49.4% 46.5% 43.9%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total 9539 3206 4468
% 80.0% 86.3% 92.2%
 Parfois/ jamais Total 2381 508 377
% 20.0% 13.7% 7.8%
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 4614 1384 2104
% 37.3% 36.4% 40.2%
 Parfois/ jamais Total 7753 2421 3128
% 62.7% 63.6% 59.8%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 8878 2664 3653
% 72.1% 70.3% 70.3%
En désaccord Total 3438 1126 1542
% 27.9% 29.7% 29.7%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 9616 2992 4115
% 80.4% 81.5% 81.4%
En désaccord Total 2350 680 940
% 19.6% 18.5% 18.6%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 9530 2645 3687
% 78.8% 70.4% 71.1%
En désaccord Total 2563 1113 1496
% 21.2% 29.6% 28.9%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 9580 2793 3844
% 77.3% 73.7% 74.0%
En désaccord Total 2808 997 1354
% 22.7% 26.3% 26.0%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 11903 3436 4704
% 96.4% 91.2% 95.1%
En désaccord Total 441 331 241
% 3.6% 8.8% 4.9%
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 9045 2591 3573
% 74.1% 69.3% 69.5%
En désaccord Total 3167 1150 1571
% 25.9% 30.7% 30.5%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 9554 2889 4066
% 78.8% 77.7% 79.6%
En désaccord Total 2565 831 1043
% 21.2% 22.3% 20.4%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 9205 2476 3314
% 78.3% 72.1% 70.1%
En désaccord Total 2547 956 1416
% 21.7% 27.9% 29.9%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 9617 2871 4042
% 80.6% 78.6% 79.7%
En désaccord Total 2321 781 1031
% 19.4% 21.4% 20.3%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 8741 2745 3717
% 76.1% 78.1% 77.5%
En désaccord Total 2746 771 1080
% 23.9% 21.9% 22.5%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail). En accord Total 8101 2603 3369
% 78.4% 83.0% 79.4%
En désaccord Total 2237 533 874
% 21.6% 17.0% 20.6%
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 6901 2024 2649
% 59.9% 57.7% 54.6%
En désaccord Total 4621 1485 2205
% 40.1% 42.3% 45.4%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total 4842 1290 1929
% 39.0% 33.9% 37.0%
Deux Total 3610 1028 1477
% 29.1% 27.0% 28.3%
Trois ou plus Total 3950 1491 1808
% 31.8% 39.2% 34.7%
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 11108 3504 4837
% 89.8% 91.7% 92.2%
En désaccord Total 1261 319 409
% 10.2% 8.3% 7.8%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 9489 3204 4418
% 77.8% 83.9% 84.4%
En désaccord Total 2714 613 819
% 22.2% 16.1% 15.6%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 10312 3338 4549
% 84.0% 87.7% 87.5%
En désaccord Total 1961 469 653
% 16.0% 12.3% 12.5%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total 9003 2275 3087
% 74.0% 62.2% 62.2%
En désaccord Total 3171 1382 1877
% 26.0% 37.8% 37.8%
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total 6836 2155 3136
% 62.4% 63.0% 65.6%
En désaccord Total 4124 1264 1648
% 37.6% 37.0% 34.4%
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total 11224 3181 4533
% 93.6% 85.6% 94.2%
En désaccord Total 766 536 279
% 6.4% 14.4% 5.8%
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 11233 3443 4673
% 91.5% 91.2% 90.5%
En désaccord Total 1044 330 492
% 8.5% 8.8% 9.5%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total 5953 1658 2222
% 54.0% 48.7% 47.5%
En désaccord Total 5079 1748 2455
% 46.0% 51.3% 52.5%
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 9282 2823 3916
% 75.2% 74.1% 75.3%
En désaccord Total 3053 989 1286
% 24.8% 25.9% 24.7%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 8656 2307 2998
% 72.0% 64.0% 61.3%
En désaccord Total 3368 1296 1895
% 28.0% 36.0% 38.7%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 8286 2276 3134
% 68.8% 61.7% 61.8%
En désaccord Total 3759 1411 1937
% 31.2% 38.3% 38.2%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 6124 1897 2577
% 53.1% 54.3% 53.3%
En désaccord Total 5407 1596 2254
% 46.9% 45.7% 46.7%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 6508 1871 2507
% 55.3% 52.6% 51.1%
En désaccord Total 5268 1688 2395
% 44.7% 47.4% 48.9%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 5671 1615 2118
% 48.3% 44.8% 43.2%
En désaccord Total 6066 1988 2782
% 51.7% 55.2% 56.8%
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 6370 1923 2587
% 55.4% 54.1% 53.9%
En désaccord Total 5125 1634 2208
% 44.6% 45.9% 46.1%
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 3961 1300 1760
% 35.0% 36.9% 36.8%
En désaccord Total 7354 2220 3027
% 65.0% 63.1% 63.2%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 3110 1023 1366
% 24.9% 26.6% 26.0%
Non Total 9389 2815 3886
% 75.1% 73.4% 74.0%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 1318 441 566
% 47.8% 48.0% 47.0%
Non Total 1441 478 638
% 52.2% 52.0% 53.0%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total 316 85 126
% 24.2% 19.4% 22.6%
Non Total 990 351 434
% 75.8% 80.6% 77.4%
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total 9396 2899 3908
% 78.3% 77.6% 75.8%
Pas du tout/ minime Total 2603 835 1250
% 21.7% 22.4% 24.2%
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total 3207 863 1132
% 28.5% 24.0% 22.7%
Pas du tout/ minime Total 8040 2731 3843
% 71.5% 76.0% 77.3%
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total 2838 873 1010
% 25.6% 26.2% 22.4%
Pas du tout/ minime Total 8231 2465 3502
% 74.4% 73.8% 77.6%
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total 4732 1413 1845
% 41.0% 39.1% 36.8%
Pas du tout/ minime Total 6797 2198 3163
% 59.0% 60.9% 63.2%
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total 5851 1636 2164
% 52.4% 46.9% 44.9%
Pas du tout/ minime Total 5311 1852 2651
% 47.6% 53.1% 55.1%
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total 5396 1313 1977
% 46.6% 36.3% 39.4%
Pas du tout/ minime Total 6177 2308 3045
% 53.4% 63.7% 60.6%
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total 5968 1872 2547
% 54.2% 53.0% 52.1%
Pas du tout/ minime Total 5049 1660 2339
% 45.8% 47.0% 47.9%
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total 3145 826 1071
% 27.6% 23.0% 21.6%
Pas du tout/ minime Total 8260 2768 3894
% 72.4% 77.0% 78.4%
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total 1541 419 532
% 14.5% 12.5% 11.4%
Pas du tout/ minime Total 9080 2938 4129
% 85.5% 87.5% 88.6%
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total 2589 788 1068
% 20.7% 20.5% 20.4%
Non Total 9901 3046 4181
% 79.3% 79.5% 79.6%
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total 1539 477 681
% 68.2% 69.6% 70.5%
Jamais Total 719 208 286
% 31.8% 30.4% 29.5%
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total 1738 544 726
% 74.4% 76.4% 73.7%
Jamais Total 599 168 260
% 25.6% 23.6% 26.3%
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total 270 107 169
% 21.5% 27.0% 27.8%
Jamais Total 986 289 437
% 78.5% 73.0% 72.2%
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total 337 129 76
% 30.3% 35.7% 17.5%
Jamais Total 774 232 357
% 69.7% 64.3% 82.5%
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total 168 134 215
% 11.4% 25.9% 29.3%
Jamais Total 1302 383 520
% 88.6% 74.1% 70.7%
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total 509 237 302
% 30.6% 42.1% 39.2%
Jamais Total 1152 326 468
% 69.4% 57.9% 60.8%
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total 439 126 120
% 3.5% 3.3% 2.3%
Non Total 11970 3677 5098
% 96.5% 96.7% 97.7%
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total 69 21 48
% 15.9% 16.4% 41.3%
Non Total 366 106 69
% 84.1% 83.6% 58.7%
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total 35 13 23
% 8.1% 10.0% 19.7%
Non Total 400 114 94
% 91.9% 90.0% 80.3%
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total 13   5
% 3.1%   4.1%
Non Total 422   112
% 96.9%   95.9%
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total 317 85 50
% 72.8% 67.2% 42.8%
Non Total 118 41 67
% 27.2% 32.8% 57.2%
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total 8   8
% 1.8%   6.6%
Non Total 427   109
% 98.2%   93.4%
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total 67 28 14
% 15.4% 21.8% 11.7%
Non Total 368 99 103
% 84.6% 78.2% 88.3%
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total 1941 620 840
% 15.5% 16.1% 16.0%
Jamais Total 10548 3224 4418
% 84.5% 83.9% 84.0%
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total 765 230 346
% 39.7% 37.3% 41.8%
Non Total 1160 386 481
% 60.3% 62.7% 58.2%
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total 1464 495 656
% 76.1% 80.2% 79.3%
Non Total 461 122 171
% 23.9% 19.8% 20.7%
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total 76 28 43
% 3.9% 4.6% 5.2%
Non Total 1849 588 784
% 96.1% 95.4% 94.8%
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total 129 55 39
% 6.7% 8.9% 4.7%
Non Total 1795 562 789
% 93.3% 91.1% 95.3%
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total 144 68 125
% 7.5% 11.0% 15.1%
Non Total 1781 549 702
% 92.5% 89.0% 84.9%
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total 152 65 92
% 7.9% 10.5% 11.1%
Non Total 1772 552 736
% 92.1% 89.5% 88.9%
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total 252 69 159
% 15.2% 12.8% 21.0%
Non Total 1411 468 600
% 84.8% 87.2% 79.0%
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total 351 124 124
% 21.1% 23.2% 16.4%
Non Total 1311 412 634
% 78.9% 76.8% 83.6%
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total 168 27 96
% 10.1% 5.1% 12.6%
Non Total 1494 509 663
% 89.9% 94.9% 87.4%
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total 60 14 31
% 3.6% 2.7% 4.1%
Non Total 1602 523 728
% 96.4% 97.3% 95.9%
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total 511 179 224
% 30.7% 33.3% 29.5%
Non Total 1152 358 535
% 69.3% 66.7% 70.5%
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total 527 166 312
% 31.7% 31.0% 41.2%
Non Total 1135 371 446
% 68.3% 69.0% 58.8%
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total 109 56 50
% 6.6% 10.4% 6.5%
Non Total 1553 481 709
% 93.4% 89.6% 93.5%
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total 280 74 84
% 16.9% 13.8% 11.1%
Non Total 1382 463 674
% 83.1% 86.2% 88.9%
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total 160 83 153
% 9.6% 15.5% 20.2%
Non Total 1503 454 606
% 90.4% 84.5% 79.8%
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total 105   6
% 6.3%   0.7%
Non Total 1558   753
% 93.7%   99.3%
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total 72 21 33
% 4.4% 3.8% 4.4%
Jamais Total 1590 516 725
% 95.6% 96.2% 95.6%
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 6511 2225 3167
% 72.6% 76.1% 76.6%
En désaccord Total 2451 697 967
% 27.4% 23.9% 23.4%
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 6635 2139 3006
% 72.6% 73.0% 73.5%
En désaccord Total 2510 790 1081
% 27.4% 27.0% 26.5%
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total 8291 2648 3704
% 77.4% 78.9% 78.5%
En désaccord Total 2423 708 1012
% 22.6% 21.1% 21.5%
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 9690 2874 3992
% 78.8% 75.7% 77.0%
En désaccord Total 2606 921 1190
% 21.2% 24.3% 23.0%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 7912 2354 3276
% 67.1% 64.6% 66.0%
En désaccord Total 3881 1288 1685
% 32.9% 35.4% 34.0%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total 4763 1507 1967
% 62.6% 65.6% 65.1%
En désaccord Total 2841 790 1052
% 37.4% 34.4% 34.9%
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total 5165 1544 2053
% 69.0% 68.0% 68.6%
En désaccord Total 2323 726 938
% 31.0% 32.0% 31.4%
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 9248 2958 3980
% 79.7% 82.1% 81.0%
En désaccord Total 2354 643 933
% 20.3% 17.9% 19.0%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total 8618 2808 3787
% 77.0% 82.5% 81.0%
En désaccord Total 2576 594 889
% 23.0% 17.5% 19.0%
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total 7758 2308 2976
% 74.4% 71.9% 68.3%
En désaccord Total 2675 900 1379
% 25.6% 28.1% 31.7%
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 9957 2903 3916
% 85.9% 82.3% 81.2%
En désaccord Total 1631 626 905
% 14.1% 17.7% 18.8%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total 9334 2716 3630
% 77.3% 73.7% 72.2%
En désaccord Total 2737 967 1401
% 22.7% 26.3% 27.8%
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total 8947 3113 4330
% 77.0% 84.7% 84.5%
En désaccord Total 2676 564 792
% 23.0% 15.3% 15.5%
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 6892 2051 2631
% 56.8% 54.7% 51.3%
En désaccord Total 5233 1696 2497
% 43.2% 45.3% 48.7%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total 6796 2289 2886
% 63.9% 71.2% 66.2%
En désaccord Total 3846 926 1473
% 36.1% 28.8% 33.8%
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total 10225 3226 4456
% 84.2% 86.8% 87.0%
En désaccord Total 1912 492 664
% 15.8% 13.2% 13.0%
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 10287 3279 4619
% 84.2% 87.3% 89.6%
En désaccord Total 1929 476 538
% 15.8% 12.7% 10.4%
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 8665 2726 3757
% 72.5% 75.4% 75.6%
En désaccord Total 3286 891 1209
% 27.5% 24.6% 24.4%
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total 6843 2123 3143
% 61.5% 61.1% 65.6%
En désaccord Total 4290 1352 1646
% 38.5% 38.9% 34.4%
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 6120 1958 2510
% 55.6% 57.0% 53.4%
En désaccord Total 4883 1475 2193
% 44.4% 43.0% 46.6%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total 4795 1513 1761
% 54.3% 55.8% 49.0%
En désaccord Total 4029 1197 1835
% 45.7% 44.2% 51.0%
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total 11883 3708 5067
% 96.3% 97.7% 97.5%
En désaccord Total 455 88 130
% 3.7% 2.3% 2.5%
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total 10710 3195 4336
% 85.9% 83.9% 82.9%
En désaccord Total 1754 613 895
% 14.1% 16.1% 17.1%
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 9872 3258 4451
% 79.3% 85.1% 85.1%
En désaccord Total 2576 568 778
% 20.7% 14.9% 14.9%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 9915 3086 4156
% 80.2% 81.0% 80.2%
En désaccord Total 2450 722 1029
% 19.8% 19.0% 19.8%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total 10374 3113 4202
% 89.0% 89.1% 88.4%
En désaccord Total 1285 383 553
% 11.0% 10.9% 11.6%
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 9842 2890 3878
% 86.2% 84.1% 83.4%
En désaccord Total 1569 547 774
% 13.8% 15.9% 16.6%
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 6274 1868 2477
% 73.3% 70.9% 67.2%
En désaccord Total 2283 767 1207
% 26.7% 29.1% 32.8%
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total 4521 1392 1809
% 58.0% 57.6% 53.4%
En désaccord Total 3275 1025 1581
% 42.0% 42.4% 46.6%
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total 3215 1064 1342
% 45.3% 47.1% 41.6%
En désaccord Total 3885 1195 1885
% 54.7% 52.9% 58.4%
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total 3582 1125 1689
% 28.7% 29.4% 32.2%
Non Total 8884 2707 3556
% 71.3% 70.6% 67.8%
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total 415 108 203
% 26.4% 23.8% 30.1%
maybe/Non Total 1158 345 469
% 73.6% 76.2% 69.9%
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total 900 315 422
% 48.1% 50.7% 50.3%
maybe/Non Total 971 307 417
% 51.9% 49.3% 49.7%
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total 1173 376 541
% 53.6% 56.4% 55.7%
maybe/Non Total 1014 290 431
% 46.4% 43.6% 44.3%
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total 2338 828 1193
% 81.6% 80.8% 78.3%
Pas du tout/ un peu Total 526 196 331
% 18.4% 19.2% 21.7%
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total 573 362 634
% 37.0% 46.4% 49.9%
Pas du tout/ un peu Total 977 418 636
% 63.0% 53.6% 50.1%
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total 131 33 70
% 13.9% 7.1% 8.1%
Pas du tout/ un peu Total 811 439 795
% 86.1% 92.9% 91.9%
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total 666 189 334
% 44.8% 28.6% 30.1%
Pas du tout/ un peu Total 822 471 774
% 55.2% 71.4% 69.9%
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total 858 452 662
% 47.5% 55.5% 51.4%
Pas du tout/ un peu Total 946 362 627
% 52.5% 44.5% 48.6%
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total 783 212 344
% 51.7% 32.0% 31.3%
Pas du tout/ un peu Total 732 451 756
% 48.3% 68.0% 68.7%
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total 337 100 153
% 46.3% 34.8% 30.6%
Pas du tout/ un peu Total 391 186 346
% 53.7% 65.2% 69.4%
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail (conflits avec des gestionnaires ou des collègues, environnement de travail, etc.) Très important Total 589 249 368
% 38.4% 36.3% 32.9%
Pas du tout/ un peu Total 947 439 751
% 61.6% 63.7% 67.1%
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total 256 153 217
% 28.9% 31.9% 28.0%
Pas du tout/ un peu Total 631 326 556
% 71.1% 68.1% 72.0%
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total 248 170 274
% 30.8% 35.7% 34.5%
Pas du tout/ un peu Total 558 306 520
% 69.2% 64.3% 65.5%
Q010 Travaille par postes. Oui Total 2007 719 693
% 16.5% 19.0% 13.4%
Non Total 10147 3067 4472
% 83.5% 81.0% 86.6%
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 11501 3704 5058
% 92.8% 96.7% 96.7%
Temps partiel Total 896 128 170
% 7.2% 3.3% 3.3%
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 2217 731 1102
% 17.9% 19.2% 21.2%
Non Total 10186 3078 4106
% 82.1% 80.8% 78.8%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 9283 2849 4063
% 74.0% 73.8% 76.9%
Un Total 2718 837 1023
% 21.7% 21.7% 19.4%
Plus qu'une fois Total 545 173 198
% 4.3% 4.5% 3.7%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 3416 1081 1423
% 27.2% 28.0% 26.9%
3-10 ans Total 5617 1731 2153
% 44.7% 44.8% 40.7%
11-20 ans Total 2161 654 982
% 17.2% 16.9% 18.5%
Plus que 20 ans Total 1371 397 739
% 10.9% 10.3% 13.9%
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total 141 46 54
% 1.1% 1.2% 1.1%
Scient.et Prof Total 1948 373 572
% 15.7% 9.8% 11.2%
Admin. et étrangères Total 4551 1436 1469
% 36.8% 37.8% 28.7%
Technique Total 1169 312 702
% 9.4% 8.2% 13.7%
Support admin. Total 2657 1118 1121
% 21.5% 29.4% 21.9%
Operationnel Total 1908 511 1201
% 15.4% 13.5% 23.5%
Q071 Salaire moins que$30000 Total 240 69 110
% 1.9% 1.8% 2.1%
$30000-39999 Total 1447 616 634
% 11.6% 16.1% 12.1%
$40000-49999 Total 3662 1108 1471
% 29.3% 29.0% 28.0%
$50000-59999 Total 3316 1103 1536
% 26.5% 28.8% 29.2%
$60000 ou plus Total 3834 926 1502
% 30.7% 24.2% 28.6%
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 1458 403 553
% 11.6% 10.5% 10.5%
3-10 ans Total 3612 1106 1179
% 28.8% 28.7% 22.3%
11-20 ans Total 2802 931 1213
% 22.3% 24.2% 23.0%
Plus que 20 ans Total 4676 1408 2333
% 37.3% 36.6% 44.2%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 2046 624 829
% 16.5% 16.3% 15.8%
3-10 ans Total 4033 1322 1495
% 32.5% 34.6% 28.6%
11-20 ans Total 2708 879 1148
% 21.8% 23.0% 21.9%
Plus que 20 ans Total 3636 999 1759
% 29.3% 26.1% 33.6%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total 10951 3420 4682
% 87.2% 88.6% 88.5%
Saisonnier Total 79 38 19
% 0.6% 1.0% 0.4%
Terme Total 1344 328 381
% 10.7% 8.5% 7.2%
Occasionnel Total 190 74 209
% 1.5% 1.9% 4.0%
Q102 Première langue officielle Anglais Total 1118 2129 4818
% 9.2% 56.9% 93.8%
Français Total 10986 1613 321
% 90.8% 43.1% 6.2%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total 8720 2082 627
% 69.4% 53.9% 11.9%
Uni-Anglais Total 225 1420 4052
% 1.8% 36.8% 76.7%
Uni-Français Total 3192 18 8
% 25.4% 0.5% 0.1%
Anglais ou Français Total 430 339 593
% 3.4% 8.8% 11.2%
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 6977 2210 2325
% 55.6% 57.3% 44.0%
Non Total 5563 1648 2963
% 44.4% 42.7% 56.0%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total 58 790  
% 0.8% 36.5%  
Français seulement Total 1210 10  
% 17.7% 0.5%  
Anglais et Français Total 5553 1365  
% 81.4% 63.1%  
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 1110 275 322
% 8.8% 7.1% 6.1%
30-39 ans Total 2560 791 856
% 20.4% 20.6% 16.2%
40-49 ans Total 4936 1413 2013
% 39.3% 36.7% 38.1%
50-54 ans Total 2577 844 1225
% 20.5% 21.9% 23.2%
55 ans et plus Total 1375 524 869
% 10.9% 13.6% 16.4%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 5753 1681 2907
% 45.8% 43.7% 55.1%
Femme Total 6805 2163 2370
% 54.2% 56.3% 44.9%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total 3236 908 1067
% 25.8% 23.6% 20.2%
Collège, CEGEP Total 3723 1430 2121
% 29.7% 37.1% 40.1%
Certificat universitaire Total 1024 231 361
% 8.2% 6.0% 6.8%
Bacc et plus Total 4575 1282 1741
% 36.4% 33.3% 32.9%
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total 1749 379 640
% 14.0% 9.9% 12.2%
Non Total 10761 3455 4613
% 86.0% 90.1% 87.8%
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 208 117 206
% 1.7% 3.0% 3.9%
Non Total 12344 3743 5073
% 98.3% 97.0% 96.1%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 353 187 411
% 2.8% 4.8% 7.8%
Non Total 12206 3675 4877
% 97.2% 95.2% 92.2%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total 143 97 206
% 65.2% 73.0% 77.7%
Non Total 76 36 59
% 34.8% 27.0% 22.3%
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 775 112 320
% 6.2% 2.9% 6.1%
Non Total 11754 3731 4944
% 93.8% 97.1% 93.9%
 
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Date de modification:  2007-02-14 Haut de la page Avis importants