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Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux 2005

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Toutes les questions par province - SAFF 2005

SAFF 2005 IPE TN et LAB hors du Canada
Q001 Je possède le matériel et de l'équipement dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 1204 1541 589
% 93.5% 92.1% 90.3%
En désaccord Total 84 131 64
% 6.5% 7.9% 9.7%
Q002 Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 1255 1616 626
% 98.2% 98.1% 96.0%
En désaccord Total 23 31 26
% 1.8% 1.9% 4.0%
Q003 Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 1203 1593 564
% 94.8% 98.2% 86.0%
En désaccord Total 66 29 92
% 5.2% 1.8% 14.0%
Q004 Je connais bien les dispositions de ma convention collective. En accord Total 1101 1437 505
% 90.7% 89.8% 83.6%
En désaccord Total 113 162 99
% 9.3% 10.2% 16.4%
Q005 La classification de mon poste (groupe et niveau) est équitable en comparaison avec celle d'autres personnes faisant un travail semblable au sein de mon organisation ou ailleurs dans la fonction publique. En accord Total 726 902 328
% 59.4% 55.2% 52.0%
En désaccord Total 497 733 303
% 40.6% 44.8% 48.0%
Q006 Je me sens contraint(e) par les autres à faire des heures supplémentaires. En accord Total 266 288 285
% 21.4% 17.9% 45.1%
En désaccord Total 976 1315 348
% 78.6% 82.1% 54.9%
Q007 J'estime pouvoir réclamer une compensation (en argent ou en congés compensatoires) pour les heures supplémentaires que je fais. En accord Total 829 1146 380
% 71.9% 73.9% 65.7%
En désaccord Total 324 404 198
% 28.1% 26.1% 34.3%
Q008 Je suis satisfait(e) de mon régime de travail actuel (p. ex. horaire régulier, télétravail, semaine de travail comprimée). En accord Total 1213 1564 551
% 94.3% 93.3% 85.8%
En désaccord Total 74 113 91
% 5.7% 6.7% 14.2%
Q009a Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Semaine de travail comprimée Oui Total 194 260 114
% 15.5% 16.2% 17.6%
Non Total 1056 1344 533
% 84.5% 83.8% 82.4%
Q009b Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Horaire variable Oui Total 322 387 105
% 26.3% 24.8% 16.6%
Non Total 903 1175 525
% 73.7% 75.2% 83.4%
Q009c Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Télétravail Oui Total 26 35  
% 2.2% 2.3%  
Non Total 1181 1478  
% 97.8% 97.7%  
Q009d Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Partage d'emploi Oui Total 11 24  
% 0.9% 1.6%  
Non Total 1194 1487  
% 99.1% 98.4%  
Q009e Travaillez-vous présentement selon l'un des régimes de travail flexibles suivants? Étalement du revenu Oui Total 113 59  
% 9.3% 3.9%  
Non Total 1103 1452  
% 90.7% 96.1%  
Q012a J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les priorités changent constamment; Toujours/souvent Total 446 535 273
% 35.1% 33.2% 42.5%
 Parfois/ jamais Total 824 1079 369
% 64.9% 66.8% 57.5%
Q012b J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que l'organisation manque de stabilité; Toujours/ souvent Total 422 561 255
% 33.9% 34.8% 39.5%
 Parfois/ jamais Total 824 1051 390
% 66.1% 65.2% 60.5%
Q012c J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que il y a un trop grand Nonmbre de stades d'approbation; Toujours/ souvent Total 437 509 174
% 35.4% 32.3% 27.3%
 Parfois/ jamais Total 796 1066 463
% 64.6% 67.7% 72.7%
Q012d J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que les délais sont déraisonnables; Toujours/souvent Total 339 314 214
% 27.1% 19.7% 33.0%
 Parfois/ jamais Total 909 1283 434
% 72.9% 80.3% 67.0%
Q012e J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources. Toujours/ souvent Total 519 671 342
% 41.5% 41.5% 53.2%
 Parfois/ jamais Total 731 944 301
% 58.5% 58.5% 46.8%
Q013 J'arrive à accomplir toutes mes tâches pendant mes heures Nonrmales de travail. Toujours/ souvent Total 782 1013 211
% 61.0% 60.9% 32.3%
 Parfois/ jamais Total 500 651 441
% 39.0% 39.1% 67.7%
Q014 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 976 1164 271
% 75.8% 69.4% 41.6%
 Parfois/ jamais Total 311 514 381
% 24.2% 30.6% 58.4%
Q015 Mon travail actuel me permet d'établir un équilibre entre mes obligations personnelles, familiales et professionnelles. Toujours/ souvent Total 683 1067 330
% 66.8% 73.1% 57.7%
 Parfois/ jamais Total 339 394 242
% 33.2% 26.9% 42.3%
Q016 On m'encourage à inNonver ou à prendre des initiatives dans mon travail. Toujours/ souvent Total 755 873 418
% 59.5% 52.7% 63.7%
 Parfois/ jamais Total 514 784 238
% 40.5% 47.3% 36.3%
Q017 L'Agence offre de la formation dans la langue officielle de mon choix. Toujours/ souvent Total 1111 1504 541
% 92.1% 95.5% 86.7%
 Parfois/ jamais Total 95 71 83
% 7.9% 4.5% 13.3%
Q018 J'ai un mot à dire quant aux décisions et aux mesures qui influent sur mon travail. Toujours/ souvent Total 548 663 373
% 42.9% 39.8% 56.9%
 Parfois/ jamais Total 728 1002 282
% 57.1% 60.2% 43.1%
Q019 Je reçois des commentaires utiles de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail. En accord Total 905 1127 432
% 71.7% 68.1% 67.1%
En désaccord Total 358 528 212
% 28.3% 31.9% 32.9%
Q020 Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements. En accord Total 1058 1336 518
% 86.5% 83.0% 84.8%
En désaccord Total 165 274 93
% 13.5% 17.0% 15.2%
Q021 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) reconnaît de façon appropriée la qualité de mon travail. En accord Total 965 1147 467
% 76.4% 70.5% 74.3%
En désaccord Total 298 481 162
% 23.6% 29.5% 25.7%
Q022 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail. En accord Total 973 1228 509
% 76.4% 74.0% 79.2%
En désaccord Total 300 432 133
% 23.6% 26.0% 20.8%
Q023 Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix. En accord Total 1172 1527 586
% 94.5% 98.2% 91.0%
En désaccord Total 69 28 58
% 5.5% 1.8% 9.0%
Q024 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) discute avec moi des résultats que je suis censé(e) atteindre. En accord Total 878 1116 419
% 70.0% 68.5% 66.0%
En désaccord Total 377 513 216
% 30.0% 31.5% 34.0%
Q025 J'estime pouvoir être en désaccord avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur des questions liées au travail sans crainte de représailles. En accord Total 1010 1326 515
% 81.7% 81.3% 81.5%
En désaccord Total 226 305 117
% 18.3% 18.7% 18.5%
Q026 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) évalue mon travail en fonction de buts et d'objectifs établis. En accord Total 757 991 407
% 66.4% 67.9% 67.2%
En désaccord Total 383 468 199
% 33.6% 32.1% 32.8%
Q027 Si je devais proposer des moyens d'améliorer Nontre façon de procéder, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me prendrait au sérieux. En accord Total 1048 1290 556
% 86.0% 80.4% 88.5%
En désaccord Total 171 315 72
% 14.0% 19.6% 11.5%
Q028 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) répartit le travail équitablement. En accord Total 962 1248 471
% 81.7% 82.8% 84.0%
En désaccord Total 215 259 90
% 18.3% 17.2% 16.0%
Q029 Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l'utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex. horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail). En accord Total 1045 1173 321
% 90.9% 86.4% 77.9%
En désaccord Total 105 185 91
% 9.1% 13.6% 22.1%
Q030 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide à cerner mes besoins en formation. En accord Total 700 807 232
% 60.1% 53.6% 43.6%
En désaccord Total 464 699 300
% 39.9% 46.4% 56.4%
Q031 À votre poste actuel, combien de superviseur(e)s avez-vous eu(e)s au cours des trois dernières années? Un Total 539 666 222
% 41.9% 40.1% 34.2%
Deux Total 372 479 286
% 28.9% 28.8% 43.9%
Trois ou plus Total 376 515 142
% 29.3% 31.0% 21.9%
Q033 Je suis fier(fière) du travail effectué dans mon unité. En accord Total 1211 1543 631
% 94.4% 93.3% 97.1%
En désaccord Total 72 111 19
% 5.6% 6.7% 2.9%
Q034 Dans mon unité de travail, Nonus travaillons en équipe. En accord Total 1120 1446 590
% 87.4% 86.8% 90.4%
En désaccord Total 162 219 63
% 12.6% 13.2% 9.6%
Q035 Dans mon unité de travail, Nonus appreNonns de Nons erreurs et faisons ce qu'il faut pour les corriger. En accord Total 1145 1478 584
% 90.3% 89.5% 91.2%
En désaccord Total 123 174 56
% 9.7% 10.5% 8.8%
Q036 Dans mon unité de travail, Nonus revoyons de temps à autre la façon de procéder. En accord Total 819 1035 452
% 67.0% 65.9% 71.2%
En désaccord Total 403 535 183
% 33.0% 34.1% 28.8%
Q037 Je suis satisfait(e) de la façon dont les plaintes informelles sur les problèmes en milieu de travail sont réglées dans mon unité de travail. En accord Total 799 1062 483
% 72.0% 69.4% 82.4%
En désaccord Total 311 469 103
% 28.0% 30.6% 17.6%
Q038 Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d'utiliser la langue officielle de mon choix. En accord Total 1115 1484 530
% 92.1% 98.0% 84.1%
En désaccord Total 96 30 100
% 7.9% 2.0% 15.9%
Q039 Dans mon unité de travail, chaque personne serait ou est acceptée comme membre à part entière de l'équipe, sans égard à la race, la couleur, le sexe ou l'incapacité. En accord Total 1191 1487 623
% 94.3% 91.4% 96.9%
En désaccord Total 72 139 20
% 5.7% 8.6% 3.1%
Q040 Au cours des trois dernières années, le roulement du personnel a été un problème important au sein de mon unité de travail. En accord Total 467 537 162
% 41.4% 35.9% 28.3%
En désaccord Total 662 960 409
% 58.6% 64.1% 71.7%
Q041 Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail. En accord Total 1019 1257 442
% 80.3% 75.8% 69.6%
En désaccord Total 250 402 193
% 19.7% 24.2% 30.4%
Q042 Je peux obtenir de la formation en cours d'emploi pour améliorer ma façon de travailler. En accord Total 780 928 303
% 66.3% 60.0% 50.1%
En désaccord Total 397 618 302
% 33.7% 40.0% 49.9%
Q043 J'ai l'occasion d'acquérir et d'appliquer les compétences dont j'ai besoin pour progresser dans ma carrière. En accord Total 837 1060 391
% 67.5% 64.7% 63.0%
En désaccord Total 403 577 230
% 32.5% 35.3% 37.0%
Q044 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m'aide beaucoup à me perfectionner sur le plan professionnel. En accord Total 667 857 261
% 57.9% 56.2% 47.1%
En désaccord Total 485 669 293
% 42.1% 43.8% 52.9%
Q045 Mon ministère (organisme) met tout en oeuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel. En accord Total 778 921 266
% 64.6% 58.3% 42.8%
En désaccord Total 427 659 355
% 35.4% 41.7% 57.2%
Q046 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de mon ministère (organisme), compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 667 823 330
% 54.0% 51.7% 52.2%
En désaccord Total 567 767 302
% 46.0% 48.3% 47.8%
Q047 J'estime avoir des possibilités d'avancement au sein de la fonction publique compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience. En accord Total 780 909 364
% 64.2% 58.1% 65.1%
En désaccord Total 435 655 196
% 35.8% 41.9% 34.9%
Q048 J'hésiterais à demander une occasion de perfectionnement (détachement, Nonuveau projet, etc.). En accord Total 437 591 135
% 36.1% 37.6% 22.5%
En désaccord Total 772 979 465
% 63.9% 62.4% 77.5%
Q049 Avez-vous demandé une affectation de perfectionnement, comme un détachement ou un Nonuveau projet, au cours des trois dernières années? Oui Total 387 377 187
% 30.0% 22.4% 28.7%
Non Total 902 1301 465
% 70.0% 77.6% 71.3%
Q050 Vous a-t-on refusé une affectation de perfectionnement au cours des trois dernières années? Oui Total 137 164 50
% 40.6% 49.1% 30.0%
Non Total 201 170 117
% 59.4% 50.9% 70.0%
Q051 Vous a-t-on fourni une explication raisonnable pour justifier le refus de l'affectation? Oui Total 29 37  
% 21.4% 23.6%  
Non Total 106 119  
% 78.6% 76.4%  
Q052 En général, je suis satisfait(e) de la progression de ma carrière au sein de la fonction publique Modérement signifiante Total 1050 1312 529
% 82.8% 79.1% 82.2%
Pas du tout/ minime Total 219 346 115
% 17.2% 20.9% 17.8%
Q053a Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Conflit entre mes obligations professionnelles et familiales ou personnelles Modérement signifiante Total 300 420 209
% 24.1% 26.3% 34.0%
Pas du tout/ minime Total 948 1177 405
% 75.9% 73.7% 66.0%
Q053b Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à la formation dans la seconde langue officielle Modérement signifiante Total 293 195 133
% 26.0% 13.3% 22.1%
Pas du tout/ minime Total 835 1268 468
% 74.0% 86.7% 77.9%
Q053c Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des possibilités de formation Modérement signifiante Total 359 562 194
% 28.7% 35.2% 30.9%
Pas du tout/ minime Total 893 1035 435
% 71.3% 64.8% 69.1%
Q053d Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque d'accès à des affectations de perfectionnement Modérement signifiante Total 513 653 207
% 42.0% 41.8% 34.9%
Pas du tout/ minime Total 707 907 386
% 58.0% 58.2% 65.1%
Q053e Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Manque de renseignements au sujet des possibilités d'emploi Modérement signifiante Total 390 545 238
% 31.4% 34.1% 38.7%
Pas du tout/ minime Total 852 1054 376
% 68.6% 65.9% 61.3%
Q053f Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Restriction quant à la zone de concours Modérement signifiante Total 560 771 269
% 45.4% 48.7% 47.9%
Pas du tout/ minime Total 674 814 293
% 54.6% 51.3% 52.1%
Q053g Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Niveau de scolarité Modérement signifiante Total 281 342 57
% 22.5% 21.4% 9.4%
Pas du tout/ minime Total 966 1255 553
% 77.5% 78.6% 90.6%
Q053h Dans quelle mesure, s'il y a lieu, estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique au cours des trois dernières années? Discrimination Modérement signifiante Total 94 155 42
% 8.1% 10.4% 7.2%
Pas du tout/ minime Total 1056 1336 537
% 91.9% 89.6% 92.8%
Q054 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de harcèlement au travail? Oui Total 209 292 90
% 16.3% 17.4% 13.8%
Non Total 1074 1385 562
% 83.7% 82.6% 86.2%
Q055a De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues Une fois ou plus Total 119 170 34
% 63.6% 66.0% 40.8%
Jamais Total 68 87 50
% 36.4% 34.0% 59.2%
Q055b  De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieurs Une fois ou plus Total 138 190 61
% 72.1% 71.7% 70.2%
Jamais Total 53 75 26
% 27.9% 28.3% 29.8%
Q055c De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employés relevant de moi Une fois ou plus Total 30 45 14
% 23.6% 25.6% 18.0%
Jamais Total 99 130 64
% 76.4% 74.4% 82.0%
Q055d De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p.ex détenus) Une fois ou plus Total   6  
%   5.9%  
Jamais Total   101  
%   94.1%  
Q055e De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Une fois ou plus Total 78 47 17
% 95.4% 23.4% 22.8%
Jamais Total 18 155 56
% 87.0% 76.6% 77.2%
Q055f De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Une fois ou plus Total 43 96 36
% 29.7% 43.8% 45.9%
Jamais Total 101 123 43
% 70.3% 56.2% 54.1%
Q056 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de violence physique au travail? Oui Total 5 16  
% 0.4% 0.9%  
Non Total 1261 1649  
% 99.6% 99.1%  
Q057a De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Collègues Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057b De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Supérieurs Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057c De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Employés relevant de moi Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057d De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057e De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q057f De la part de qui avez-vous été victime de violence physique au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q058 Au cours des deux dernières années, avez-vous été victime de discrimination au travail? Une fois ou plus Total 143 231 68
% 11.1% 13.9% 10.5%
Jamais Total 1147 1435 582
% 88.9% 86.1% 89.5%
Q059a De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues Oui Total 47 70 21
% 33.7% 30.3% 30.1%
Non Total 93 160 49
% 66.3% 69.7% 69.9%
Q059b De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieurs Oui Total 116 178 51
% 82.9% 77.4% 72.7%
Non Total 24 52 19
% 17.1% 22.6% 27.3%
Q059c De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employés relevant de moi Oui Total 7 6  
% 5.2% 2.5%  
Non Total 133 224  
% 94.8% 97.5%  
Q059d De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenus) Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q059e De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d'autres ministères (organismes) Oui Total 16 25  
% 11.7% 11.1%  
Non Total 124 204  
% 88.3% 88.9%  
Q059f De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations) Oui Total 9 27 12
% 6.7% 11.7% 17.8%
Non Total 131 203 57
% 93.3% 88.3% 82.2%
Q060a Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race Oui Total 12 16 12
% 9.4% 8.3% 17.2%
Non Total 114 177 59
% 90.6% 91.7% 82.8%
Q060b Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Origine nationale ou ethnique Oui Total 14 20 16
% 11.4% 10.6% 22.7%
Non Total 112 173 55
% 88.6% 89.4% 77.3%
Q060c Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur Oui Total 6 10  
% 4.7% 5.0%  
Non Total 120 183  
% 95.3% 95.0%  
Q060d Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion Oui Total   11  
%   5.6%  
Non Total   182  
%   94.4%  
Q060e Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge Oui Total 44 46 26
% 34.5% 23.8% 36.1%
Non Total 83 147 45
% 65.5% 76.2% 63.9%
Q060f Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe Oui Total 51 84 33
% 40.4% 43.3% 46.6%
Non Total 75 109 38
% 59.6% 56.7% 53.4%
Q060g Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial Oui Total 14 13  
% 11.0% 6.5%  
Non Total 112 181  
% 89.0% 93.5%  
Q060h Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation de famille Oui Total 16 29  
% 12.7% 15.1%  
Non Total 110 164  
% 87.3% 84.9%  
Q060i Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Déficience physique ou mentale Oui Total 20 28  
% 15.6% 14.4%  
Non Total 106 165  
% 84.4% 85.6%  
Q060j Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.État de personne graciée Oui Total      
%      
Non Total      
%      
Q060k Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet.Orientation sexuelle Une fois ou plus Total   7 7
%   3.6% 10.1%
Jamais Total   186 64
%   96.4% 89.9%
Q061 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon unité de travail pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 760 1057 358
% 82.7% 81.0% 84.3%
En désaccord Total 159 248 67
% 17.3% 19.0% 15.7%
Q062 Je suis satisfait(e) des mesures prises dans mon ministère ou organisme pour régler les problèmes de harcèlement et de discrimination. En accord Total 753 1007 329
% 79.8% 78.4% 75.1%
En désaccord Total 190 278 109
% 20.2% 21.6% 24.9%
Q063 Mon ministre ou organisme met tout en oeuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement et la discrimination. En accord Total 941 1231 443
% 84.6% 82.5% 81.4%
En désaccord Total 171 261 101
% 15.4% 17.5% 18.6%
Q064 Dans mon unité de travail, j'estime qu'on embauche des personnes capables de faire le travail. En accord Total 1035 1260 575
% 81.8% 77.3% 89.3%
En désaccord Total 230 370 69
% 18.2% 22.7% 10.7%
Q065 Dans mon unité de travail, le processus de sélection des personnes pour combler un poste est équitable. En accord Total 911 1044 534
% 74.9% 65.7% 87.7%
En désaccord Total 306 545 75
% 25.1% 34.3% 12.3%
Q066 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai trouvé que les concours s'étaient déroulés équitablement. En accord Total 626 677 243
% 72.3% 65.6% 61.2%
En désaccord Total 240 355 154
% 27.7% 34.4% 38.8%
Q067 Lorsque j'ai posé ma candidature à des concours durant les trois dernières années, j'ai eu l'occasion de démontrer mes compétences pour le poste. En accord Total 620 680 243
% 71.9% 67.1% 60.4%
En désaccord Total 243 334 159
% 28.1% 32.9% 39.6%
Q072 Mon unité de travail a des Nonrmes de service à la clientèle clairement définies. En accord Total 940 1253 503
% 78.2% 81.5% 79.5%
En désaccord Total 262 285 129
% 21.8% 18.5% 20.5%
Q073 Mon unité de travail applique les Nonrmes de service à la clientèle de façon systématique. En accord Total 895 1219 496
% 80.3% 82.9% 82.7%
En désaccord Total 219 252 104
% 19.7% 17.1% 17.3%
Q074 Dans mon unité de travail, il existe des mécanismes qui permettent d'acheminer les commentaires et les plaintes des clients aux employés en mesure d'y donner suite. En accord Total 735 924 436
% 69.6% 68.1% 73.6%
En désaccord Total 322 433 157
% 30.4% 31.9% 26.4%
Q075 Je suis en mesure d'adapter les services que je fournis en fonction des besoins de mes clients. En accord Total 945 1173 551
% 82.5% 79.4% 87.6%
En désaccord Total 201 304 78
% 17.5% 20.6% 12.4%
Q076 Je peux clairement expliquer aux autres l'orientation (p. ex. la vision, les valeurs ou la mission) de mon organisation. En accord Total 995 1209 548
% 79.4% 74.9% 85.0%
En désaccord Total 258 406 97
% 20.6% 25.1% 15.0%
Q077 Je demeure constamment en communication avec les collègues de mon organisation qui s'occupent de projets ou de dossiers semblables. En accord Total 1051 1412 562
% 83.5% 86.2% 87.0%
En désaccord Total 207 226 84
% 16.5% 13.8% 13.0%
Q078 J'estime que la haute direction de mon organisation fait du bon travail au chapitre du partage de l'information. En accord Total 711 932 378
% 57.1% 56.4% 59.5%
En désaccord Total 534 721 257
% 42.9% 43.6% 40.5%
Q079 La haute direction de mon organisation appuie activement l'utilisation des régimes de travail flexibles (horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail, etc.). En accord Total 957 1008 244
% 82.8% 75.0% 54.9%
En désaccord Total 199 336 200
% 17.2% 25.0% 45.1%
Q080 Les surveillants et les cadres supérieurs s'engagent à assurer la santé et la sécurité en milieu de travail. En accord Total 1141 1522 493
% 92.6% 93.3% 83.9%
En désaccord Total 92 110 94
% 7.4% 6.7% 16.1%
Q081 Si j'étais confronté(e) à un problème de santé ou de sécurité en milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 1099 1529 500
% 87.7% 92.5% 80.4%
En désaccord Total 154 124 122
% 12.3% 7.5% 19.6%
Q082 Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs propres au milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème. En accord Total 936 1281 490
% 77.7% 81.4% 77.9%
En désaccord Total 269 292 139
% 22.3% 18.6% 22.1%
Q083 J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (grief, droit d'appel, santé et sécurité, etc.) sans crainte de représailles. En accord Total 697 1066 321
% 61.1% 68.8% 56.2%
En désaccord Total 444 484 250
% 38.9% 31.2% 43.8%
Q084 Je crois que la haute direction va s'efforcer de résoudre les problèmes soulevés dans le présent sondage. En accord Total 744 873 284
% 63.7% 58.4% 48.4%
En désaccord Total 423 621 303
% 36.3% 41.6% 51.6%
Q085 Je crois que la haute direction a fait des progrès pour résoudre les problèmes soulevés dans le Sondage des functionnaires fédéraux de 2002. En accord Total 560 657 181
% 60.3% 56.4% 45.3%
En désaccord Total 370 508 218
% 39.7% 43.6% 54.7%
Q086 Je m'engage activement envers le succès de mon organisation. En accord Total 1256 1635 636
% 98.7% 98.4% 98.2%
En désaccord Total 16 27 12
% 1.3% 1.6% 1.8%
Q087 Dans l'ensemble, mon organisation me traite avec respect. En accord Total 1142 1432 545
% 89.2% 85.8% 84.0%
En désaccord Total 139 236 104
% 10.8% 14.2% 16.0%
Q088 Mon organisation est un endroit où il fait bon travailler. En accord Total 1152 1483 545
% 89.7% 88.5% 85.0%
En désaccord Total 133 193 97
% 10.3% 11.5% 15.0%
Q089 Je suis satisfait(e) de ma carrière dans la fonction publique. En accord Total 1090 1374 526
% 85.0% 82.9% 82.0%
En désaccord Total 192 284 115
% 15.0% 17.1% 18.0%
Q090 Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) comprend et respecte les dispositions de ma convention collective. En accord Total 1097 1377 488
% 93.6% 90.8% 88.3%
En désaccord Total 76 139 65
% 6.4% 9.2% 11.7%
Q091 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 1054 1278 456
% 91.8% 86.3% 83.4%
En désaccord Total 94 203 91
% 8.2% 13.7% 16.6%
Q092 Les cadres supérieurs respectent les dispositions de ma convention collective. En accord Total 688 864 171
% 80.4% 72.3% 44.2%
En désaccord Total 168 331 216
% 19.6% 27.7% 55.8%
Q093 Les relations entre mon syndicat et la haute direction de mon organisation sont très productives. En accord Total 553 688 88
% 71.5% 62.2% 23.3%
En désaccord Total 220 419 290
% 28.5% 37.8% 76.7%
Q094 Les relations entre mon syndicat et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada sont très productives. En accord Total 411 479 63
% 56.3% 47.5% 15.7%
En désaccord Total 320 529 336
% 43.7% 52.5% 84.3%
Q099 Prévoyez-vous quitter la fonction publique au cours des cinq prochaines années? Oui Total 308 469 274
% 24.0% 28.3% 42.5%
Non Total 977 1189 372
% 76.0% 71.7% 57.5%
Q100a Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un an? Oui Total 30 38 23
% 25.8% 24.8% 16.4%
maybe/Non Total 85 115 117
% 74.2% 75.2% 83.6%
Q100b Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici un à trois ans? Oui Total 73 109 65
% 49.5% 51.0% 37.3%
maybe/Non Total 75 105 110
% 50.5% 49.0% 62.7%
Q100c Quand prévoyez-vous quitter la fonction publique? D'ici trois à cinq ans? Oui Total 102 176 95
% 53.1% 57.7% 48.1%
maybe/Non Total 90 129 103
% 46.9% 42.3% 51.9%
Q101a Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retraite Très important Total 234 337 131
% 82.0% 78.7% 58.9%
Pas du tout/ un peu Total 51 91 91
% 18.0% 21.3% 41.1%
Q101b Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Obligations familiales Très important Total 93 167 78
% 42.3% 48.4% 36.0%
Pas du tout/ un peu Total 127 178 139
% 57.7% 51.6% 64.0%
Q101c Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Retour à l'école Très important Total 8 20 15
% 5.0% 8.0% 9.6%
Pas du tout/ un peu Total 147 228 144
% 95.0% 92.0% 90.4%
Q101d Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique?Autre possibilité d'emploi Très important Total 55 84 110
% 26.1% 27.2% 47.5%
Pas du tout/ un peu Total 155 226 121
% 73.9% 72.8% 52.5%
Q101e Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Santé (épuisement professionnel, invalidité, etc.) Très important Total 124 189 45
% 52.0% 52.1% 22.1%
Pas du tout/ un peu Total 115 173 159
% 48.0% 47.9% 77.9%
Q101f Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Utilisation plus judicieuse de ma formation et de mes compétences Très important Total 60 97 100
% 29.6% 32.1% 48.6%
Pas du tout/ un peu Total 142 204 105
% 70.4% 67.9% 51.4%
Q101g Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Fin de mon contrat ou de ma période d'emploi Très important Total 26 32 10
% 34.0% 25.4% 13.6%
Pas du tout/ un peu Total 51 95 65
% 66.0% 74.6% 86.4%
Q101h Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Difficultés en milieu de travail (conflits avec des gestionnaires ou des collègues, environnement de travail, etc.) Très important Total 60 101 36
% 30.8% 33.6% 19.6%
Pas du tout/ un peu Total 136 200 149
% 69.2% 66.4% 80.4%
Q101i Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Programme de réaménagement de l'effectif Très important Total 41 56  
% 27.7% 26.6%  
Pas du tout/ un peu Total 107 156  
% 72.3% 73.4%  
Q101j Quelle est l'importance des raisons suivantes pour votre départ de la fonction publique? Transfert de votre unité de travail au secteur privé ou à un autre échelon du gouvernement Très important Total 43 68 7
% 30.3% 31.0% 7.9%
Pas du tout/ un peu Total 100 151 82
% 69.7% 69.0% 92.1%
Q010 Travaille par postes. Oui Total 25 312  
% 2.0% 18.9%  
Non Total 1241 1342  
% 98.0% 81.1%  
Q011 Travaillez-vous à temps plein ou partiel? Temps plein Total 1252 1616  
% 97.5% 97.0%  
Temps partiel Total 32 50  
% 2.5% 3.0%  
Q032 Êtes-vous un superviseur? Oui Total 284 389 476
% 22.2% 23.6% 73.2%
Non Total 999 1261 174
% 77.8% 76.4% 26.8%
Q068 Combien de promotions avez-vous reçues dans les trois dernières années? Aucun Total 870 1250 355
% 67.2% 74.2% 54.3%
Un Total 345 355 248
% 26.6% 21.1% 37.8%
Plus qu'une fois Total 79 79 52
% 6.1% 4.7% 7.9%
Q069 Depuis combien d'année êtes-vous à votre niveau et groupe actuels? Moins que 3 ans Total 410 398  
% 31.7% 23.6%  
3-10 ans Total 644 800  
% 49.8% 47.4%  
11-20 ans Total 167 324  
% 12.9% 19.2%  
Plus que 20 ans Total 72 166  
% 5.6% 9.8%  
Q070 Quelle est votre catégorie occupationnelle? Executifs Total 34 17  
% 2.7% 1.0%  
Scient.et Prof Total 92 163  
% 7.2% 9.9%  
Admin. et étrangères Total 725 507  
% 56.7% 30.9%  
Technique Total 58 343  
% 4.5% 20.9%  
Support admin. Total 329 368  
% 25.8% 22.4%  
Operationnel Total 41 242  
% 3.2% 14.7%  
Q071 Salaire moins que$30000 Total 8 12  
% 0.6% 0.7%  
$30000-39999 Total 124 183  
% 9.7% 10.9%  
$40000-49999 Total 369 560  
% 28.9% 33.3%  
$50000-59999 Total 334 435  
% 26.2% 25.9%  
$60000 ou plus Total 440 490  
% 34.5% 29.1%  
Q095 Depuis combien de temps travaillez-vous pour la fonction publique? Moins que 3 ans Total 96 118 46
% 7.4% 7.0% 7.0%
3-10 ans Total 371 379 213
% 28.7% 22.5% 32.6%
11-20 ans Total 354 529 153
% 27.4% 31.4% 23.4%
Plus que 20 ans Total 473 657 242
% 36.5% 39.0% 37.0%
Q096 Depuis combien de temps travaillez-vous pour votre ministère/organisme? Moins que 3 ans Total 173 194 84
% 13.4% 11.6% 12.9%
3-10 ans Total 512 477 229
% 39.7% 28.5% 35.1%
11-20 ans Total 288 494 149
% 22.4% 29.5% 22.7%
Plus que 20 ans Total 316 510 192
% 24.5% 30.4% 29.3%
Q097 Quel est votre statut d'employé actuel? Indeterminé Total 1190 1536  
% 92.0% 91.0%  
Saisonnier Total 13 7  
% 1.0% 0.4%  
Terme Total 78 112  
% 6.0% 6.7%  
Occasionnel Total 12 32  
% 0.9% 1.9%  
Q102 Première langue officielle Anglais Total 1127 1625 426
% 90.3% 98.8% 68.0%
Français Total 122 20 201
% 9.7% 1.2% 32.0%
Q103 Quelles sont les éxigences linguistiques de votre poste? Bilingue Total      
%      
Uni-Anglais Total      
%      
Uni-Français Total      
%      
Anglais ou Français Total      
%      
Q104 Fournissez-vous des services directement au public? Oui Total 519 999 519
% 40.1% 59.5% 79.4%
Non Total 776 681 134
% 59.9% 40.5% 20.6%
Q105 Dans quelle(s) langue(s) oficielle(s) fournissez-vous des services au public? Anglais seulement Total      
%      
Français seulement Total      
%      
Anglais et Français Total      
%      
Q108 Quel est votre groupe d'âge? Jusqu'a 29 ans Total 101 95 75
% 7.8% 5.6% 11.4%
30-39 ans Total 256 338 171
% 19.8% 20.1% 26.2%
40-49 ans Total 480 691 163
% 37.2% 41.0% 24.9%
50-54 ans Total 273 344 116
% 21.2% 20.4% 17.7%
55 ans et plus Total 180 217 129
% 13.9% 12.9% 19.8%
Q109 Quel est votre sexe? Homme Total 455 959 380
% 35.4% 56.9% 58.1%
Femme Total 833 726 274
% 64.6% 43.1% 41.9%
Q110 Que est le niveau de scolarité le plus élevé que vous ayiez atteint? Secondaire Total 179 277 42
% 13.9% 16.5% 6.4%
Collège, CEGEP Total 492 826 46
% 38.1% 49.1% 7.0%
Certificat universitaire Total 86 114 12
% 6.6% 6.8% 1.8%
Bacc et plus Total 535 465 554
% 41.4% 27.7% 84.7%
Q111 Avez-vous une accréditation professionnelle? Oui Total 148 174 63
% 11.5% 10.4% 9.7%
Non Total 1145 1495 589
% 88.5% 89.6% 90.3%
Q112 Êtes-vous un(e) Autochtone? Oui Total 33 105 8
% 2.5% 6.2% 1.2%
Non Total 1258 1579 644
% 97.5% 93.8% 98.8%
Q113 Êtes vous une personne handicapée? Oui Total 109 83 17
% 8.5% 5.0% 2.6%
Non Total 1180 1593 636
% 91.5% 95.0% 97.4%
Q114 Disposez-vous d'outils ou de médias substituts pour besoin spéciaux? Oui Total 67 47  
% 88.6% 78.5%  
Non Total 9 13  
% 11.4% 21.5%  
Q115 Êtes-vous membre d'une minorité visible? Oui Total 28 41 50
% 2.2% 2.4% 7.8%
Non Total 1259 1636 597
% 97.8% 97.6% 92.2%

 
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Date de modification:  2007-02-14 Haut de la page Avis importants