| This document has been reformatted for low-bandwidth usage. Click here for the high-bandwidth version. Après étude des échelles de rémunération en vigueur au sein d'autres organismes ayant une vocation et une structure interne qui justifient la comparaison, le Comité de la haute direction recommande la grille d'évaluation des postes et sollicite l'approbation du Conseil des gouverneurs. La grille fait l'objet d'une vérification périodique et est révisée au moins une fois l'an afin de maintenir la validité des comparaisons.
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