SECTION I - Tendances de l'emploi dans la fonction publique fédérale
B. Hausse importante du nombre d'employés dans certains groupes professionnels
C. Les femmes dans la fonction publique fédérale
D. Changement dans la composition ministérielle de l'effectif fédéral
SECTION II - Aperçu général de l'emploi pour 2000-2001
Tableau 1. Type d'emploi de mars 1990 à mars 2001
Tableau 2. Catégorie professionnelle, sexe et groupe d'âge
Tableau 3a. Traitement annuel et sexe - mars 2001
Tableau 3b. Traitement annuel et sexe - mars 2000
Tableau 4. Catégorie professionnelle, type d'emploi et sexe
Tableau 5a. Catégorie professionnelle, groupe et sexe
Tableau 5b. Nouvelle structure des groupes professionnels, nouveaux groupes et sexe
Tableau 5c. Nouvelle structure des groupes professionnels, anciens groupes et sexe
Tableau 6a. Lieu de travail, sexe et catégorie professionnelle - mars 2001
Tableau 6b. Lieu de travail, sexe et catégorie professionnelle - mars 2000
Tableau 7. Ministère ou organisme et sexe
Tableau 8. Lieu de travail et sexe
Tableau 9. Lieu de travail, ville et sexe
Tableau 10. Catégorie professionnelle, type d'emploi et groupe d'âge
SECTION III - Analyse détaillée des cessations d'emploi dans la fonction publique fédérale
Tableau 1. Cessations d'emploi - motif et sexe
Tableau 2. Cessations d'emploi - catégorie professionnelle et
motif
ANNEXE 1 - Catégories et groupes professionnels traditionnels
ANNEXE 2 - Nouvelle structure des groupes professionnels en date de mars 1999
Le présent document, publié par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, fournit des données sur la main-d'œuvre par type d'emploi, sexe, catégorie professionnelle, région, ministère et groupe d'âge.
Le Conseil du Trésor est l'employeur des fonctionnaires fédéraux qui travaillent dans les ministères et les organismes énumérés à la partie I de l'annexe I de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (LRTFP).
Par conséquent, les statistiques du présent document n'incluent pas les employés des organismes assujettis à la partie II de l'annexe I de la LRTFP, ni ceux qui travaillent dans d'autres secteurs du gouvernement du Canada, notamment la Banque du Canada et la Chambre des communes. Sont également exclus de ces statistiques les étudiants, les personnes nommées par le gouverneur en conseil, le personnel des cabinets de ministre, les recenseurs, les enquêteurs, les juges fédéraux, les sous-ministres ainsi que les membres des Forces canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada.
Les statistiques sur l'emploi présentées dans le présent document sont fondées sur l'effectif de la fonction publique fédérale à la fin de mars 2001. Certains des tableaux s'y rattachant comportent aussi, à des fins de comparaison, des données sur l'emploi dans la fonction publique au 31 mars de l'année précédente.
Figure 1. Nombre total d'employés dans la fonction publique fédérale
De mars 2000 à mars 2001, la fonction publique fédérale a connu une croissance de 5,9 p. 100, soit une augmentation de 8 671 employés. Les effectifs de la fonction publique fédérale ont donc augmenté en nombre pour la deuxième année consécutive. D'ailleurs, de mars 1999 (Revenu Canada non compris) à mars 2000, les effectifs avaient augmenté de 3 783 employés, soit de 2,6 p. 100. Une grande partie de la croissance enregistrée entre mars 2000 et mars 2001 a été causée par l'embauche d'employés nommés pour une période indéterminée, soit 6 293 employés ou 72,6 p. 100.
La croissance de 5,9 p. 100 est attribuable à une série d'activités reliées à l'intégrité des programmes, à l'augmentation de la charge de travail et à des projets proposés dans le discours du Trône et le budget.
La fonction publique fédérale est toutefois loin de compter le même nombre d'employés qu'au début des années 1990.Ainsi, de mars 1995 à mars 2001, la fonction publique fédérale est passée de 225 619 à 155 360 employés, soit une réduction totale de 70 259 employés ou 31,1 p. 100. Cette baisse importante est le résultat d'une série de mesures de rationalisation, tels que l'Examen des programmes et les cessions et privatisations des ministères et organismes fédéraux. Parmi les principaux changements apportés à la fonction publique du Canada, on notera :
Figure 2. Augmentation du nombre d'employés dans certains groupes professionnels, mars 1995 et mars 2001
Comme nous l'avons déjà mentionné, il y a eu une réduction importante de la fonction publique entre 1995 et 2001. Toutefois, la taille de certains groupes professionnels a tout de même augmenté durant cette même période. Le graphique ci-dessus montre les groupes professionnels dont les effectifs ont augmenté de plus de 600 employés au cours de six années. L'augmentation en pourcentage était répartie comme suit :
Parallèlement, certains groupes professionnels ont été grandement touchés par les changements dans la fonction publique fédérale entre 1995 et 2001, en raison de cessions et de privatisations des ministères et organismes fédéraux. Plus particulièrement, la création de l'Agence des douanes et du revenu du Canada a donné lieu aux principales réductions dans les groupes Vérification (AU) - 96,9 p. 100, Commis aux écritures et aux règlements (CR) - 36,0 p. 100 et Administration des programmes (PM) - 54,1 p. 100. Le groupe Manœuvres et hommes de métier (GL) - 51,9 p. 100 a pour sa part été touché par la création de Parcs Canada et de l'Agence canadienne d'inspection des aliments. Finalement, l'automatisation accrue du travail de bureau a amené une diminution de 60,4 p. 100 du groupe Secrétariat, sténographie et dactylographie (ST). Il est à noter que plusieurs membres de ce dernier groupe ont été reclassés dans le groupe Services administratifs (AS).
Les changements importants observés depuis six ans indiquent que le profil des emplois qu'exercent les fonctionnaires est en pleine mutation, ceux-ci privilégiant les postes scientifiques, techniques et professionnels à compétences et scolarité élevées. L'automatisation accrue du travail de bureau, l'évolution des secteurs d'activité, les cessions et privatisations des ministères et organismes fédéraux sont autant de facteurs qui ont contribué à la mutation de l'emploi au sein de la fonction publique.
Figure 3. Diminution du nombre d'employés dans certains groupes professionnels, mars 1995 et mars 2001Parmi les groupes professionnels comptant plus de 500 employés au 31 mars 2001, les groupes Services d'information (IS), Droit (LA), Gestion des finances (FI), Économique, sociologie et statistique (ES), Soutien des sciences sociales (SI) et Administration des programmes (PM) ont enregistré la plus forte croissance de leur effectif (10 p. 100 ou plus) entre le 31 mars 2000 et le 31 mars 2001. Ces six groupes représentaient 19,8 p. 100 de l'effectif total de la fonction publique fédérale au 31 mars 2001, comparativement à 18,9 p. 100 au 31 mars 2000. Cinq de ces six groupes appartiennent aux catégories de direction, scientifique et professionnelle, ou de l'administration et du service extérieur.
Figure 4. Augmentation du nombre d'employés dans certains groupes professionnels, 31 mars 2000 au 31 mars 2001
Plus de 70 p. 100 des groupes professionnels de la fonction publique fédérale ont enregistré une augmentation d'effectif au cours de l'exercice 2000-2001, comparativement à 62 p. 100 au cours de l'exercice précédent.
La proportion de femmes au sein de la fonction publique fédérale est passée de 51,7 p. 100 en mars 2000 à 52,5 p. 100 en mars 2001. On peut observer cette tendance à la hausse depuis au moins 20 ans. L'effectif féminin était en hausse de 7,5 p. 100 au cours de l'exercice 2000-2001, passant de 75 836 employées en mars 2000 à 81 491 employées en mars 2001. Au cours de la même période, l'effectif masculin de la fonction publique augmentait de 4,3 p. 100. À la fin de cet exercice, on comptait 7 623 hommes de moins que de femmes. Pourtant, il y a six ans (en mars 1995), on comptait presque 15 000 hommes de plus que de femmes, exception faite de Revenu Canada.
Figure 5. Pourcentage de femmes dans la fonction publique fédérale
Le pourcentage des fonctionnaires de sexe féminin occupant un poste dans les catégories de direction, scientifique et professionnelle, ou de l'administration et service extérieur est à la hausse depuis les années 1980. Aujourd'hui, plus de la moitié des femmes travaillant dans la fonction publique fédérale font partie de ces groupes. De fait, le pourcentage du total des femmes travaillant dans les catégories de direction, scientifique et professionnelle, ou de l'administration et du service extérieur est passé de 50,5 p. 100 en mars 2000 à 52,2 p. 100 en mars 2001.
Figure 6. Pourcentage du total des femmes travaillant dans les catégories de direction, scientifique et professionnelle, ou de l'administration et du service extérieur
Sans contredit, les femmes ont fait d'immenses progrès au sein de la fonction publique fédérale. Le pourcentage du total des femmes travaillant dans les catégories de direction, scientifique et professionnelle, ou de l'administration et du service extérieur en témoigne. Toutefois, les femmes occupent toujours une part importante des postes de soutien administratif, soit de 83,6 p. 100 au 31 mars 2001. Cette proportion se chiffrait à 83,9 p. 100 un an plus tôt. Les 30 497 femmes qui occupaient un poste de soutien administratif en mars 2001 représentaient 37,4 p. 100 du total des femmes travaillant à la fonction publique fédérale.
Figure 7. Croissance en pourcentage, de mars 1995 à mars 2001
Parmi les ministères et organismes comptant 500 employés ou plus au 31 mars 2001, huit ont connu une augmentation de leur effectif d'au moins 20 p. 100 au cours de la période de six ans s'échelonnant du 1er avril 1995 au 31 mars 2001. Il s'agit de Pêches et Océans Canada, de Justice Canada, du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, de Statistique Canada, de la Gendarmerie royale du Canada (personnel civil), de Service correctionnel Canada, de Santé Canada et du Bureau du Conseil privé. L'essentiel de la croissance de Pêches et Océans Canada est le résultat du transfert du personnel de la Garde côtière canadienne, soit plus de 4 000 employés, auparavant avec Transports Canada. Ces huit organismes ont vu leur effectif augmenter de 36,8 p. 100 au cours des six derniers exercices, alors que la fonction publique fédérale dans son ensemble a connu une réduction d'emploi de 31,1 p. 100 pour la même période. Par ailleurs, 30,5 p. 100 des fonctionnaires fédéraux travaillaient au sein des huit ministères en question au 31 mars 2001, comparativement à 15,4 p. 100 au 1er avril 1995.
Les remaniements ministériels effectués dans le cadre des efforts de l'administration fédérale pour cibler les besoins changeants des Canadiens ont eu un effet considérable sur la répartition des fonctionnaires fédéraux au cours des dernières années.
Du 1er avril 2000 au 31 mars 2001, 53 des 65 ministères et organismes fédéraux ont enregistré une hausse de leur effectif.
Types d'emploi
Les divers types d'emploi sont déterminés en fonction de la durée d'emploi et du nombre d'heures hebdomadaires travaillées. Les définitions qui suivent précisent chaque type d'emploi dont il est question dans le présent document.
à court terme, s'ils sont nommés pour une période de moins de trois mois;
à long terme, s'ils sont nommés pour une période de trois mois ou plus.
Ministères et organismes relevant de la compétence du Conseil du Trésor
Au 31 mars 2001, le système de rémunération regroupait des employés travaillant au sein de 65 ministères et organismes fédéraux énumérés à la partie I de l'annexe I de la LRTFP. Cette loi précise les pouvoirs qui sont conférés au Conseil du Trésor en qualité d'employeur de la fonction publique fédérale. Ces ministères et organismes sont énumérés au tableau 7 de la présente section du rapport.
SourcesLa plupart des données statistiques qui sont présentées dans la section II sont tirées du Système d'information des titulaires du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, qui renferme des renseignements sur chacun des employés. Le Secrétariat se sert de ces statistiques et de ces données globales pour la planification, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des politiques gouvernementales ainsi que pour la planification et la gestion des ressources.
Tableau 1. Type d'emploi de mars 1990 à mars 2001
Tableau 2. Catégorie professionnelle, sexe et groupe d'âge
Tableau 3a. Traitement annuel et sexe - mars 2001
Tableau 3b. Traitement annuel et sexe - mars 2000
Tableau 4. Catégorie professionnelle, type d'emploi et sexe
Tableau 5a. Catégorie professionnelle, groupe et sexe
Tableau 5b. Nouvelle structure des groupes professionnels, nouveaux groupes et sexe
Tableau 5c. Nouvelle structure des groupes professionnels, anciens groupes et sexe
Tableau 6a. Lieu de travail, sexe et catégorie professionnelle - mars 2001
Tableau 6b. Lieu de travail, sexe et catégorie professionnelle - mars 2000
Tableau 7. Ministère ou organisme et sexe
Tableau 8. Lieu de travail et sexe
Tableau 9. Lieu de travail, ville et sexe
Tableau 10. Catégorie professionnelle, type d'emploi et groupe d'âge
Année |
Temps plein, |
Temps partiel, |
Déterminée, |
Déterminée, |
Saisonnier |
Occasionnel |
Total des |
Total des |
Année |
2001 |
121 410 |
3 807 |
23 107 |
1 274 |
1 015 |
4 746 |
155 360 |
152 569 |
2001 |
2000 |
115 592 |
3 558 |
21 315 |
1 214 |
789 |
4 221 |
146 689 |
143 976 |
2000 |
1999 |
113 681 |
3 331 |
19 130 |
1 228 |
1 149 |
4 387 |
142 906 |
140 326 |
1999 |
1998 |
150 086 |
4 410 |
24 186 |
2 512 |
1 149 |
4 844 |
187 187 |
183 942 |
1998 |
1997 |
158 107 |
4 711 |
22 267 |
3 026 |
1 293 |
4 992 |
194 396 |
190 979 |
1997 |
1996 |
172 968 |
5 104 |
21 554 |
2 550 |
1 383 |
4 418 |
207 977 |
204 923 |
1996 |
1995 |
187 851 |
5 399 |
23 051 |
4 739 |
1 483 |
3 096 |
225 619 |
222 362 |
1995 |
1994 |
192 152 |
4 996 |
26 066 |
6 094 |
1 426 |
666 |
231 400 |
228 318 |
1994 |
1993 |
195 014 |
4 811 |
21 289 |
17 709 |
1 639 |
S.O. |
240 462 |
237 202 |
1993 |
1992 |
192 532 |
4 661 |
21 048 |
23 106 |
1 611 |
S.O. |
242 958 |
239 668 |
1992 |
1991 |
192 905 |
4 496 |
19 921 |
21 884 |
1 697 |
S.O. |
240 903 |
237 713 |
1991 |
1990 |
189 653 |
4 339 |
20 223 |
23 905 |
1 588 |
S.O. |
239 708 |
236 486 |
1990 |
Nota
Mars 2000 |
Mars 2001 |
|||||||||
Catégorie |
Groupe |
Hommes |
Femmes |
Total |
% des |
Groupe |
Hommes |
Femmes |
Total |
% des |
Direction |
16-19 |
- |
- |
- |
0,0 |
16-19 |
- |
- |
- |
0,0 |
|
20-24 |
- |
- |
- |
0,0 |
20-24 |
- |
- |
- |
0,0 |
|
25-29 |
1 |
0 |
1 |
0,0 |
25-29 |
- |
- |
- |
0,0 |
|
30-34 |
12 |
12 |
24 |
50,0 |
30-34 |
16 |
14 |
30 |
46,7 |
|
35-39 |
73 |
60 |
133 |
45,1 |
35-39 |
82 |
76 |
158 |
48,1 |
|
40-44 |
255 |
189 |
444 |
42,6 |
40-44 |
252 |
201 |
453 |
44,4 |
|
45-49 |
552 |
346 |
898 |
38,5 |
45-49 |
537 |
349 |
886 |
39,4 |
|
50-54 |
932 |
256 |
1 188 |
21,5 |
50-54 |
971 |
319 |
1 290 |
24,7 |
|
55-59 |
438 |
60 |
498 |
12.0 |
55-59 |
491 |
83 |
574 |
14,5 |
|
60-64 |
87 |
13 |
100 |
13,0 |
60-64 |
104 |
15 |
119 |
12,6 |
|
65-69 |
8 |
1 |
9 |
11,1 |
65-69 |
12 |
- |
12 |
0,0 |
|
70+ |
1 |
- |
1 |
0,0 |
70+ |
1 |
- |
1 |
0,0 |
|
|
2 359 |
937 |
3 296 |
28,4 |
|
2 466 |
1 057 |
3 523 |
30,0 |
|
||||||||||
Scientifique et |
16-19 |
- |
- |
- |
0,0 |
16-19 |
- |
1 |
1 |
100,0 |
20-24 |
83 |
96 |
179 |
53,6 |
20-24 |
94 |
123 |
217 |
56,7 |
|
|
25-29 |
612 |
739 |
1 351 |
54,7 |
25-29 |
705 |
879 |
1 584 |
55,5 |
|
30-34 |
1 040 |
1 059 |
2 099 |
50,5 |
30-34 |
1 119 |
1 163 |
2 282 |
51,0 |
|
35-39 |
1 558 |
1 231 |
2 789 |
44,1 |
35-39 |
1 627 |
1 340 |
2 967 |
45,2 |
|
40-44 |
1 997 |
1 227 |
3 224 |
38,1 |
40-44 |
1 998 |
1 318 |
3 316 |
39,7 |
|
45-49 |
2 265 |
1 188 |
3 453 |
34,4 |
45-49 |
2 255 |
1 275 |
3 530 |
36,1 |
|
50-54 |
2 248 |
880 |
3 128 |
28,1 |
50-54 |
2 420 |
980 |
3 400 |
28,8 |
|
55-59 |
1 210 |
331 |
1 541 |
21,5 |
55-59 |
1 312 |
408 |
1 720 |
23,7 |
|
60-64 |
461 |
79 |
540 |
14,6 |
60-64 |
532 |
106 |
638 |
16,6 |
|
65-69 |
100 |
27 |
127 |
21,3 |
65-69 |
122 |
23 |
145 |
15,9 |
|
70+ |
31 |
1 |
32 |
3,1 |
70+ |
39 |
2 |
41 |
4,9 |
|
|
11 605 |
6 858 |
18 463 |
37,1 |
|
12 223 |
7 618 |
19 841 |
38,4 |
Administration et |
16-19 |
7 |
4 |
11 |
36,4 |
16-19 |
10 |
4 |
14 |
28,6 |
20-24 |
499 |
494 |
993 |
49,7 |
20-24 |
591 |
685 | 1 276 | 53,7 | |
|
25-29 |
1 486 |
1 915 |
3 401 |
56,3 |
25-29 |
1 768 |
2 410 |
4 178 |
57,7 |
|
30-34 |
2 267 |
3 124 |
5 391 |
57,9 |
30-34 |
2 493 |
3 418 |
5 911 |
57,8 |
|
35-39 |
3 111 |
5 072 |
8 183 |
62,0 |
35-39 |
3 172 |
5 196 |
8 368 |
62,1 |
|
40-44 |
4 048 |
6 851 |
10 899 |
62,9 |
40-44 |
4 113 |
7 175 |
11 288 |
63,6 |
|
45-49 |
5 327 |
7 292 |
12 619 |
57,8 |
45-49 |
5 136 |
7 786 |
12 922 |
60,3 |
|
50-54 |
4 793 |
4 217 |
9 010 |
46,8 |
50-54 |
5 391 |
5 266 |
10 657 |
49,4 |
|
55-59 |
1 706 |
1 248 |
2 954 |
42,2 |
55-59 |
1 984 |
1 546 |
3 530 |
43,8 |
|
60-64 |
400 |
270 |
670 |
40,3 |
60-64 |
487 |
341 |
828 |
41,2 |
|
65-69 |
100 |
33 |
133 |
24,8 |
65-69 |
104 |
53 |
157 |
33,8 |
|
70+ |
6 |
4 |
10 |
40,0 |
70+ |
18 |
7 |
25 |
28,0 |
|
|
23 750 |
30 524 |
54 274 |
56,2 |
|
25 267 |
33 887 |
59 154 |
57,3 |
Technique |
16-19 |
16 |
5 |
21 |
23,8 |
16-19 |
12 |
5 |
17 |
29,4 |
|
20-24 |
188 |
234 |
422 |
55,5 |
20-24 |
193 |
252 |
445 |
56,6 |
|
25-29 |
589 |
614 |
1 203 |
51,0 |
25-29 |
662 |
729 |
1 391 |
52,4 |
|
30-34 |
952 |
634 |
1 586 |
40,0 |
30-34 |
894 |
680 |
1 574 |
43,2 |
|
35-39 |
1 628 |
804 |
2 432 |
33,1 |
35-39 |
1 549 |
805 |
2 354 |
34,2 |
|
40-44 |
2 196 |
948 |
3 144 |
30,2 |
40-44 |
2 202 |
967 |
3 169 |
30,5 |
|
45-49 |
2 436 |
849 |
3 285 |
25,8 |
45-49 |
2 525 |
888 |
3 413 |
26,0 |
|
50-54 |
2 163 |
449 |
2 612 |
17,2 |
50-54 |
2 348 |
571 |
2 919 |
19,6 |
|
55-59 |
914 |
165 |
1 079 |
15,3 |
55-59 |
1 041 |
187 |
1 228 |
15,2 |
|
60-64 |
303 |
34 |
337 |
10,1 |
60-64 |
349 |
38 |
387 |
9,8 |
|
65-69 |
58 |
4 |
62 |
6,5 |
65-69 |
65 |
6 |
71 |
8,5 |
|
70+ |
14 |
5 |
19 |
26,3 |
70+ |
13 |
3 |
16 |
18,8 |
|
|
11 457 |
4 745 |
16 202 |
29,3 |
|
11 853 |
5 131 |
16 984 |
30,2 |
Soutien |
16-19 |
26 |
71 |
97 |
73,2 |
16-19 |
40 |
91 |
131 |
69,5 |
20-24 |
358 |
1 194 |
1 552 |
76,9 |
20-24 |
382 |
1 357 |
1 739 |
78,0 |
|
|
25-29 |
561 |
2 025 |
2 586 |
78,3 |
25-29 |
617 |
2 334 |
2 951 |
79,1 |
|
30-34 |
619 |
2 934 |
3 553 |
82,6 |
30-34 |
648 |
2 956 |
3 604 |
82,0 |
|
35-39 |
780 |
4 662 |
5 442 |
85,7 |
35-39 |
781 |
4 473 |
5 254 |
85,1 |
|
40-44 |
990 |
6 157 |
7 147 |
86,1 |
40-44 |
951 |
6 043 |
6 994 |
86,4 |
|
45-49 |
1 126 |
5 896 |
7 022 |
84,0 |
45-49 |
1 130 |
5 877 |
7 007 |
83,9 |
|
50-54 |
792 |
4 195 |
4 987 |
84,1 |
50-54 |
955 |
4 626 |
5 581 |
82,9 |
|
55-59 |
302 |
1 810 |
2 112 |
85,7 |
55-59 |
326 |
1 985 |
2 311 |
85,9 |
|
60-64 |
111 |
576 |
687 |
83,8 |
60-64 |
123 |
638 |
761 |
83,8 |
|
65-69 |
26 |
88 |
114 |
77,2 |
65-69 |
21 |
96 |
117 |
82,1 |
|
70+ |
6 |
19 |
25 |
76,0 |
70+ |
6 |
21 |
27 |
77,8 |
|
|
5 697 |
29 627 |
35 324 |
83,9 |
|
5 980 |
30 497 |
36 477 |
83,6 |
Exploitation |
16-19 |
37 |
10 |
47 |
21,3 |
16-19 |
34 |
11 |
45 |
24,4 |
|
20-24 |
308 |
151 |
459 |
32,9 |
20-24 |
338 |
161 |
499 |
32,3 |
|
25-29 |
868 |
443 |
1 311 |
33,8 |
25-29 |
963 |
451 |
1 414 |
31,9 |
|
30-34 |
1 228 |
413 |
1 641 |
25,2 |
30-34 |
1 226 |
444 |
1 670 |
26,6 |
|
35-39 |
2 221 |
566 |
2 787 |
20,3 |
35-39 |
2 088 |
575 |
2 663 |
21,6 |
|
40-44 |
3 367 |
523 |
3 890 |
13,4 |
40-44 |
3 141 |
556 |
3 697 |
15,0 |
|
45-49 |
3 556 |
422 |
3 978 |
10,6 |
45-49 |
3 543 |
446 |
3 989 |
11,2 |
|
50-54 |
2 611 |
329 |
2 940 |
11,2 |
50-54 |
2 860 |
344 |
3 204 |
10,7 |
|
55-59 |
1 360 |
206 |
1 566 |
13,2 |
55-59 |
1 402 |
217 |
1 619 |
13,4 |
|
60-64 |
365 |
74 |
439 |
16,9 |
60-64 |
411 |
87 |
498 |
17,5 |
|
65-69 |
57 |
4 |
61 |
6,6 |
65-69 |
67 |
7 |
74 |
9,5 |
|
70+ |
6 |
4 |
10 |
40,0 |
70+ |
6 |
3 |
9 |
33,3 |
|
|
15 984 |
3 145 |
19 129 |
16,4 |
|
16 079 |
3 302 |
19 381 |
17,0 |
Total global |
16-19 |
86 |
90 |
176 |
51,1 |
16-19 |
96 |
112 |
208 |
53,8 |
|
20-24 |
1 436 |
2 169 |
3 605 |
60,2 |
20-24 |
1 598 |
2 578 |
4 176 |
61,7 |
|
25-29 |
4 117 |
5 736 |
9 853 |
58,2 |
25-29 |
4 715 |
6 803 |
11 518 |
59,1 |
|
30-34 |
6 118 |
8 176 |
14 294 |
57,2 |
30-34 |
6 396 |
8 675 |
15 071 |
57,6 |
|
35-39 |
9 371 |
12 395 |
21 766 |
56,9 |
35-39 |
9 299 |
12 465 |
21 764 |
57,3 |
|
40-44 |
12 853 |
15 895 |
28 748 |
55,3 |
40-44 |
12 657 |
16 260 |
28 917 |
56,2 |
|
45-49 |
15 262 |
15 993 |
31 255 |
51,2 |
45-49 |
15 126 |
16 621 |
31 747 |
52,4 |
|
50-54 |
13 539 |
10 326 |
23 865 |
43,3 |
50-54 |
14 945 |
12 106 |
27 051 |
44,8 |
|
55-59 |
5 930 |
3 820 |
9 750 |
39,2 |
55-59 |
6 556 |
4 426 |
10 982 |
40,3 |
|
60-64 |
1 727 |
1 046 |
2 773 |
37,7 |
60-64 |
2 006 |
1 225 |
3 231 |
37,9 |
|
65-69 |
349 |
157 |
506 |
31,0 |
65-69 |
391 |
185 |
576 |
32,1 |
|
70+ |
64 |
33 |
97 |
34,0 |
70+ |
83 |
36 |
119 |
30,3 |
|
|
70 852 |
75 836 |
146 688 |
51,7 |
|
73 868 |
81 492 |
155 360 |
52,5 |
Nota
|
Temps plein, indéterminée |
Tous les employés |
||||||||||
Traitement |
Hommes |
Femmes |
Total |
Hommes |
Femmes |
Total |
||||||
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
|
d 19 999 |
36 |
0,1 |
25 |
0,0 |
61 |
0,1 |
40 |
0,1 |
31 |
0,0 |
71 |
0,0 |
20 000 - 24 999 |
103 |
0,2 |
94 |
0,2 |
197 |
0,2 |
216 |
0,3 |
202 |
0,3 |
418 |
0,3 |
25 000 - 29 999 |
1 028 |
1,9 |
610 |
1,2 |
1 638 |
1,6 |
2 071 |
3,2 |
1 631 |
2,3 |
3 702 |
2,7 |
30 000 - 34 999 |
4 086 |
8,5 |
6 220 |
11,6 |
10 306 |
10,1 |
7 497 |
13,3 |
14 232 |
19,8 |
21 729 |
16,7 |
35 000 - 39 999 |
8 107 |
21,7 |
19 392 |
44,0 |
27 499 |
32,7 |
11 183 |
28,4 |
25 596 |
51,2 |
36 779 |
40,4 |
40 000 - 44 999 |
7 664 |
34,1 |
9 058 |
59,2 |
16 723 |
46,5 |
9 112 |
40,8 |
11 110 |
64,8 |
20 222 |
53,4 |
45 000 - 49 999 |
7 014 |
45,5 |
6 859 |
70,6 |
13 873 |
57,9 |
8 203 |
51,9 |
8 346 |
75,0 |
16 549 |
64,0 |
50 000 - 54 999 |
6 381 |
55,9 |
3 948 |
77,2 |
10 329 |
66,4 |
7 151 |
61,6 |
5 012 |
81,2 |
12 163 |
71,9 |
55 000 - 59 999 |
5 524 |
64,9 |
3 962 |
83,8 |
9 486 |
74,2 |
5 971 |
69,6 |
4 680 |
86,9 |
10 651 |
78,7 |
60 000 - 64 999 |
4 691 |
72,5 |
2 767 |
88,5 |
7 458 |
80,4 |
4 950 |
76,3 |
3 148 |
90,8 |
8 098 |
83,9 |
65 000 - 69 999 |
5 049 |
80,7 |
2 418 |
92,5 |
7 467 |
86,5 |
5 234 |
83,4 |
2 646 |
94,0 |
7 880 |
89,0 |
70 000 - 74 999 |
3 914 |
87,1 |
1 717 |
95,4 |
5 631 |
91,2 |
4 035 |
88,9 |
1 877 |
96,3 |
5 912 |
92,8 |
75 000 - 79 999 |
2 889 |
91,7 |
925 |
96,9 |
3 814 |
94,3 |
2 964 |
92,9 |
986 |
97,6 |
3 950 |
95,3 |
80 000 - 84 999 |
1 042 |
93,4 |
392 |
97,6 |
1 434 |
95,5 |
1 073 |
94,4 |
442 |
98,1 |
1 515 |
96,3 |
85 000 - 89 999 |
839 |
94,8 |
285 |
98,0 |
1 124 |
96,4 |
872 |
95,5 |
314 |
98,5 |
1 186 |
97,1 |
90 000 - 94 999 |
1 504 |
97,2 |
556 |
99,0 |
2 060 |
98,1 |
1 561 |
97,7 |
589 |
99,2 |
2 150 |
98,5 |
95 000 - 99 999 |
209 |
97,6 |
80 |
99,1 |
289 |
98,3 |
223 |
98,0 |
89 |
99,3 |
312 |
98,7 |
e 100 000 |
1 487 |
100,0 |
534 |
100,0 |
2 021 |
100,0 |
1 512 |
100,0 |
561 |
100,0 |
2 073 |
100,0 |
TOTAL |
61 567 |
S.O. |
59 842 |
S.O. |
121 410 |
S.O. |
73 868 |
S.O. |
81 492 |
S.O. |
155 360 |
S.O. |
Nota
|
Temps plein, indéterminée |
Tous les employés |
||||||||||
Traitement |
Hommes |
Femmes |
Total |
Hommes |
Femmes |
Total |
||||||
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
Nombre |
% cum. |
|
d 19 999 |
35 |
0,1 |
16 |
0,0 |
51 |
0,0 |
37 |
0,1 |
22 |
0,0 |
59 |
0,0 |
20 000 - 24 999 |
136 |
0,3 |
233 |
0,4 |
369 |
0,4 |
363 |
0,6 |
811 |
1,1 |
1 174 |
0,8 |
25 000 - 29 999 |
2 147 |
3,9 |
4 200 |
7,9 |
6 347 |
5,9 |
3 913 |
6,1 |
8 237 |
12,0 |
12 150 |
9,1 |
30 000 - 34 999 |
5 246 |
12,7 |
11 628 |
28,7 |
16 874 |
20,5 |
8 312 |
17,8 |
18 567 |
36,4 |
26 879 |
27,4 |
35 000 - 39 999 |
6 490 |
23,6 |
10 750 |
47,9 |
17 240 |
35,4 |
8 574 |
29,9 |
13 742 |
54,6 |
22 316 |
42,7 |
40 000 - 44 999 |
7 693 |
36,5 |
9 346 |
64,6 |
17 039 |
50,1 |
9 032 |
42,7 |
11 066 |
69,2 |
20 098 |
56,4 |
45 000 - 49 999 |
7 765 |
49,5 |
5 713 |
74,8 |
13 478 |
61,8 |
8 837 |
55,1 |
7 065 |
78,5 |
15 902 |
67,2 |
50 000 - 54 999 |
6 909 |
61,1 |
3 996 |
81,9 |
10 905 |
71,2 |
7 639 |
65,9 |
5 021 |
85,1 |
12 660 |
75,8 |
55 000 - 59 999 |
5 264 |
69,9 |
3 105 |
87,5 |
8 369 |
78,4 |
5 562 |
73,8 |
3 586 |
89,8 |
9 148 |
82,1 |
60 000 - 64 999 |
3 409 |
75,7 |
1 951 |
91,0 |
5 360 |
83,1 |
3 622 |
78,9 |
2 203 |
92,7 |
5 825 |
86,0 |
65 000 - 69 999 |
4 936 |
83,9 |
1 993 |
94,5 |
6 929 |
89,1 |
5 078 |
86,1 |
2 168 |
95,6 |
7 246 |
91,0 |
70 000 - 74 999 |
3 015 |
89,0 |
1 109 |
96,5 |
4 124 |
92,6 |
3 121 |
90,5 |
1 213 |
97,2 |
4 334 |
93,9 |
75 000 - 79 999 |
2 471 |
93,1 |
668 |
97,7 |
3 139 |
95,4 |
2 526 |
94,0 |
734 |
98,2 |
3 260 |
96,2 |
80 000 - 84 999 |
1 023 |
94,9 |
356 |
98,3 |
1 379 |
96,5 |
1 061 |
95,5 |
398 |
98,7 |
1 459 |
97,2 |
85 000 - 89 999 |
1 305 |
97,1 |
375 |
99,0 |
1 680 |
98,0 |
1 339 |
97,4 |
406 |
99,2 |
1 745 |
98,3 |
90 000 - 94 999 |
359 |
97,7 |
121 |
99,2 |
480 |
98,4 |
398 |
98,0 |
141 |
99,4 |
539 |
98,7 |
95 000 - 99 999 |
656 |
98,8 |
199 |
99,6 |
855 |
99,2 |
679 |
98,9 |
211 |
99,7 |
890 |
99,3 |
e 100 000 |
740 |
100,0 |
233 |
100,0 |
973 |
100,0 |
759 |
100,0 |
245 |
100,0 |
1 004 |
100,0 |
TOTAL |
59 599 |
S.O. |
55 992 |
S.O. |
115 591 |
S.O. |
70 852 |
S.O. |
75 836 |
S.O. |
146 688 |
S.O. |
Nota
Mars 2000 |
Mars 2001 |
||||||||||
Catégorie professionnelle |
Type d'emploi | Hommes | % des hommes |
Femmes | % des femmes |
Total | Hommes | % des hommes |
Femmes |
% des |
Total |
Direction |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
2 347 |
71,7 |
926 |
28,3 |
3 273 |
2 455 |
70,1 |
1 045 |
29,9 |
3 500 |
|
Saisonnier |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Période < 3 mois |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
1 |
100,0 |
- |
0,0 |
1 |
|
Période e 3 mois |
11 |
55,0 |
9 |
45,0 |
20 |
7 |
50,0 |
7 |
50,0 |
14 |
|
Occasionnel |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Occasionnel prolongé |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Total partiel |
2 358 |
71,6 |
935 |
28,4 |
3 293 |
2 463 |
70,1 |
1 052 |
29,9 |
3 515 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
1 |
33,3 |
2 |
66,7 |
3 |
3 |
37,5 |
5 |
62,5 |
8 |
|
Saisonnier |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Période < 3 mois |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Période e 3 mois |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Occasionnel |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Occasionnel prolongé |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Total partiel |
1 |
33,3 |
2 |
66,7 |
3 |
3 |
0,0 |
5 |
0,0 |
8 |
Total |
2 359 |
71,6 |
937 |
28,4 |
3 296 |
2 466 |
70,0 |
1 057 |
30,0 |
3 523 |
|
Scientifique et |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
10 116 |
68,6 |
4 621 |
31,4 |
14 737 |
10 636 |
66,6 |
5 338 |
33,4 |
15 974 |
|
|
Saisonnier |
8 |
72,7 |
3 |
27,3 |
11 |
7 |
70,0 |
3 |
30,0 |
10 |
|
Période < 3 mois |
17 |
36,2 |
30 |
63,8 |
47 |
21 |
31,3 |
46 |
68,7 |
67 |
|
Période e 3 mois |
1 130 |
47,6 |
1 246 |
52,4 |
2 376 |
1 170 |
49,2 |
1 208 |
50,8 |
2 378 |
|
Occasionnel |
127 |
46,7 |
145 |
53,3 |
272 |
156 |
51,5 |
147 |
48,5 |
303 |
|
Occasionnel prolongé |
10 |
43,5 |
13 |
56,5 |
23 |
7 |
23,3 |
23 |
76,7 |
30 |
|
Total partiel |
11 408 |
65,3 |
6 058 |
34,7 |
17 466 |
11 997 |
63,9 |
6 765 |
36,1 |
18 762 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
76 |
14,2 |
460 |
85,8 |
536 |
100 |
16,3 |
515 |
83,7 |
615 |
|
Saisonnier |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Période < 3 mois |
4 |
40,0 |
6 |
60,0 |
10 |
5 |
38,5 |
8 |
61,5 |
13 |
|
Période e 3 mois |
87 |
25,4 |
255 |
74,6 |
342 |
83 |
26,4 |
231 |
73,6 |
314 |
|
Occasionnel |
26 |
26,0 |
74 |
74,0 |
100 |
35 |
27,8 |
91 |
72,2 |
126 |
|
Occasionnel prolongé |
4 |
44,4 |
5 |
55,6 |
9 |
3 |
27,3 |
8 |
72,7 |
11 |
|
Total partiel |
197 |
19,8 |
800 |
80,2 |
997 |
226 |
20,9 |
853 |
79,1 |
1 079 |
|
Total |
11 605 |
62,9 |
6 858 |
37,1 |
18 463 |
12 223 |
61,6 |
7 618 |
38,4 |
19 841 |
Administration et |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
20 844 |
44,5 |
25 991 |
55,5 |
46 835 |
21 888 |
43,5 |
28 482 |
56,5 |
50 370 |
|
|
Saisonnier |
34 |
54,8 |
28 |
45,2 |
62 |
149 |
50,5 |
146 |
49,5 |
295 |
|
Période < 3 mois |
78 |
46,4 |
90 |
53,6 |
168 |
78 |
40,2 |
116 |
59,8 |
194 |
|
Période e 3 mois |
2 277 |
45,4 |
2 734 |
54,6 |
5 011 |
2 566 |
43,6 |
3 326 |
56,4 |
5 892 |
|
Occasionnel |
228 |
46,2 |
265 |
53,8 |
493 |
323 |
49,4 |
331 |
50,6 |
654 |
|
Occasionnel prolongé |
25 |
39,7 |
38 |
60,3 |
63 |
28 |
37,8 |
46 |
62,2 |
74 |
|
Total partiel |
23 486 |
44,6 |
29 146 |
55,4 |
52 632 |
25 032 |
43,5 |
32 447 |
56,5 |
57 479 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
105 |
8,8 |
1 084 |
91,2 |
1 189 |
116 |
8,8 |
1 201 |
91,2 |
1 317 |
|
Saisonnier |
21 |
60,0 |
14 |
40,0 |
35 |
6 |
85,7 |
1 |
14,3 |
7 |
|
Période < 3 mois |
12 |
26,7 |
33 |
73,3 |
45 |
9 |
37,5 |
15 |
62,5 |
24 |
|
Période e 3 mois |
90 |
34,1 |
174 |
65,9 |
264 |
65 |
31,3 |
143 |
68,8 |
208 |
|
Occasionnel |
26 |
31,0 |
58 |
69,0 |
84 |
36 |
35,0 |
67 |
65,0 |
103 |
|
Occasionnel prolongé |
10 |
41,7 |
14 |
58,3 |
24 |
3 |
18,8 |
13 |
81,3 |
16 |
|
Total partiel |
264 |
16,1 |
1 377 |
83,9 |
1 641 |
235 |
14,0 |
1 440 |
86,0 |
1 675 |
|
Total |
23 750 |
43,8 |
30 523 |
56,2 |
54 273 |
25 267 |
42,7 |
33 887 |
57,3 |
59 154 |
Technique |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
9 599 |
76,2 |
3 004 |
23,8 |
12 603 |
10 005 |
75,2 |
3 303 |
24,8 |
13 308 |
|
Saisonnier |
266 |
89,3 |
32 |
10,7 |
298 |
164 |
85,0 |
29 |
15,0 |
193 |
|
Période < 3 mois |
83 |
55,0 |
68 |
45,0 |
151 |
46 |
50,5 |
45 |
49,5 |
91 |
|
Période e 3 mois |
1 160 |
53,4 |
1 011 |
46,6 |
2 171 |
1 233 |
52,1 |
1 135 |
47,9 |
2 368 |
|
Occasionnel |
169 |
50,0 |
169 |
50,0 |
338 |
209 |
52,6 |
188 |
47,4 |
397 |
|
Occasionnel prolongé |
12 |
36,4 |
21 |
63,6 |
33 |
22 |
47,8 |
24 |
52,2 |
46 |
|
Total partiel |
11 289 |
72,4 |
4 305 |
27,6 |
15 594 |
11 679 |
71,2 |
4 724 |
28,8 |
16 403 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
24 |
12,8 |
164 |
87,2 |
188 |
27 |
13,4 |
174 |
86,6 |
201 |
|
Saisonnier |
1 |
50,0 |
1 |
50,0 |
2 |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
- |
|
Période < 3 mois |
8 |
19,0 |
34 |
81,0 |
42 |
27 |
46,6 |
31 |
53,4 |
58 |
|
Période e 3 mois |
94 |
33,8 |
184 |
66,2 |
278 |
83 |
35,6 |
150 |
64,4 |
233 |
|
Occasionnel |
36 |
40,0 |
54 |
60,0 |
90 |
32 |
41,0 |
46 |
59,0 |
78 |
|
Occasionnel prolongé |
5 |
62,5 |
3 |
37,5 |
8 |
5 |
45,5 |
6 |
54,5 |
11 |
|
Total partiel |
168 |
27,6 |
440 |
72,4 |
608 |
174 |
29,9 |
407 |
70,1 |
581 |
|
Total |
11 457 |
70,7 |
4 745 |
29,3 |
16 202 |
11 853 |
69,8 |
5 131 |
30,2 |
16 984 |
Soutien |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
3 722 |
16,1 |
19 351 |
83,9 |
23 073 |
3 734 |
16,1 |
19 497 |
83,9 |
23 231 |
|
|
Saisonnier |
9 |
10,3 |
78 |
89,7 |
87 |
62 |
24,3 |
193 |
75,7 |
255 |
|
Période < 3 mois |
75 |
16,5 |
379 |
83,5 |
454 |
103 |
19,3 |
430 |
80,7 |
533 |
|
Période e 3 mois |
1 300 |
17,4 |
6 175 |
82,6 |
7 475 |
1 387 |
17,8 |
6 403 |
82,2 |
7 790 |
|
Occasionnel |
215 |
17,1 |
1 042 |
82,9 |
1 257 |
273 |
18,0 |
1 241 |
82,0 |
1 514 |
|
Occasionnel prolongé |
37 |
22,2 |
130 |
77,8 |
167 |
33 |
20,4 |
129 |
79,6 |
162 |
|
Total partiel |
5 358 |
16,5 |
27 155 |
83,5 |
32 513 |
5 592 |
16,7 |
27 893 |
83,3 |
33 485 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
79 |
5,4 |
1 396 |
94,6 |
1 475 |
61 |
4,1 |
1 418 |
95,9 |
1 479 |
|
Saisonnier |
8 |
20,0 |
32 |
80,0 |
40 |
- |
0,0 |
6 |
100,0 |
6 |
|
Période < 3 mois |
22 |
20,2 |
87 |
79,8 |
109 |
36 |
24,5 |
111 |
75,5 |
147 |
|
Période e 3 mois |
168 |
19,0 |
717 |
81,0 |
885 |
220 |
21,3 |
813 |
78,7 |
1 033 |
|
Occasionnel |
41 |
18,6 |
179 |
81,4 |
220 |
59 |
22,8 |
200 |
77,2 |
259 |
|
Occasionnel prolongé |
21 |
25,3 |
62 |
74,7 |
83 |
12 |
17,6 |
56 |
82,4 |
68 |
|
Total partiel |
339 |
12,1 |
2 473 |
87,9 |
2 812 |
388 |
13,0 |
2 604 |
87,0 |
2 992 |
|
Total |
5 697 |
16,1 |
29 628 |
83,9 |
35 325 |
5 980 |
16,4 |
30 497 |
83,6 |
36 477 |
Exploitation |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
12 971 |
86,1 |
2 099 |
13,9 |
15 070 |
12 849 |
85,5 |
2 178 |
14,5 |
15 027 |
|
Saisonnier |
217 |
91,6 |
20 |
8,4 |
237 |
209 |
88,9 |
26 |
11,1 |
235 |
|
Période < 3 mois |
108 |
70,1 |
46 |
29,9 |
154 |
70 |
67,3 |
34 |
32,7 |
104 |
|
Période e 3 mois |
1 782 |
79,3 |
466 |
20,7 |
2 248 |
2 092 |
80,1 |
521 |
19,9 |
2 613 |
|
Occasionnel |
625 |
83,2 |
126 |
16,8 |
751 |
585 |
78,4 |
161 |
21,6 |
746 |
|
Occasionnel prolongé |
59 |
73,8 |
21 |
26,3 |
80 |
47 |
83,9 |
9 |
16,1 |
56 |
|
Total partiel |
15 762 |
85,0 |
2 778 |
15,0 |
18 540 |
15 852 |
84,4 |
2 929 |
15,6 |
18 781 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
56 |
33,7 |
110 |
66,3 |
166 |
64 |
34,2 |
123 |
65,8 |
187 |
|
Saisonnier |
13 |
72,2 |
5 |
27,8 |
18 |
10 |
71,4 |
4 |
28,6 |
14 |
|
Période < 3 mois |
13 |
38,2 |
21 |
61,8 |
34 |
17 |
40,5 |
25 |
59,5 |
42 |
|
Période e 3 mois |
88 |
35,9 |
157 |
64,1 |
245 |
103 |
39,0 |
161 |
61,0 |
264 |
|
Occasionnel |
47 |
39,2 |
73 |
60,8 |
120 |
31 |
36,0 |
55 |
64,0 |
86 |
|
Occasionnel prolongé |
5 |
83,3 |
1 |
16,7 |
6 |
1 |
16,7 |
5 |
83,3 |
6 |
|
Total partiel |
222 |
37,7 |
367 |
62,3 |
589 |
226 |
37,7 |
373 |
62,3 |
599 |
|
Total |
15 984 |
83,6 |
3 145 |
16,4 |
19 129 |
16 079 |
83,0 |
3 302 |
17,0 |
19 381 |
Total global |
Temps plein |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
59 599 |
51,6 |
55 992 |
48,4 |
115 591 |
61 567 |
50,7 |
59 843 |
49,3 |
121 410 |
|
Saisonnier |
534 |
76,8 |
161 |
23,2 |
695 |
591 |
59,8 |
397 |
40,2 |
988 |
|
Période < 3 mois |
361 |
37,1 |
613 |
62,9 |
974 |
319 |
32,2 |
671 |
67,8 |
990 |
|
Période e 3 mois |
7 660 |
39,7 |
11 641 |
60,3 |
19 301 |
8 455 |
40,2 |
12 600 |
59,8 |
21 055 |
|
Occasionnel |
1 364 |
43,8 |
1 747 |
56,2 |
3 111 |
1 546 |
42,8 |
2 068 |
57,2 |
3 614 |
|
Occasionnel prolongé |
143 |
39,1 |
223 |
60,9 |
366 |
137 |
37,2 |
231 |
62,8 |
368 |
|
Total partiel |
69 661 |
49,7 |
70 377 |
50,3 |
140 038 |
72 615 |
48,9 |
75 810 |
51,1 |
148 425 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Temps partiel |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indéterminée |
341 |
9,6 |
3 217 |
90,4 |
3 558 |
371 |
9,7 |
3 436 |
90,3 |
3 807 |
|
Saisonnier |
43 |
45,7 |
51 |
54,3 |
94 |
16 |
59,3 |
11 |
40,7 |
27 |
|
Période < 3 mois |
59 |
24,6 |
181 |
75,4 |
240 |
94 |
33,1 |
190 |
66,9 |
284 |
|
Période e 3 mois |
527 |
26,2 |
1 487 |
73,8 |
2 014 |
554 |
27,0 |
1 498 |
73,0 |
2 052 |
|
Occasionnel |
176 |
28,7 |
438 |
71,3 |
614 |
193 |
29,6 |
459 |
70,4 |
652 |
|
Occasionnel prolongé |
45 |
34,6 |
85 |
65,4 |
130 |
24 |
21,4 |
88 |
78,6 |
112 |
|
Total partiel |
1 191 |
17,9 |
5 459 |
82,1 |
6 650 |
1 252 |
18,1 |
5 682 |
81,9 |
6 934 |
|
Total pour la fonction publique |
70 852 |
48,3 |
75 836 |
51,7 |
146 688 |
73 868 |
47,5 |
81 492 |
52,5 |
155 360 |
Nota
|
Mars 2000 |
Mars 2001 |
|||||||
Catégorie professionnelle |
|
Hommes |
Femmes |
% des |
Total |
Hommes |
Femmes |
% des |
Total |
|
|||||||||
Direction |
EX |
2 355 |
937 |
28,5 |
3 292 |
2 461 |
1 056 |
30,0 |
3 517 |
|
GX |
4 |
- |
0,0 |
4 |
5 |
1 |
16,7 |
6 |
|
Total partiel |
2 359 |
937 |
28,4 |
3 296 |
2 466 |
1 057 |
30,0 |
3 523 |
|
|||||||||
Scientifique et professionnelle |
AC |
3 |
1 |
25,0 |
4 |
1 |
- |
0,0 |
1 |
AG |
10 |
1 |
9,1 |
11 |
8 |
1 |
11,1 |
9 |
|
|
AR |
135 |
41 |
23,3 |
176 |
147 |
48 |
24,6 |
195 |
|
AU |
80 |
31 |
27,9 |
111 |
119 |
44 |
27,0 |
163 |
|
BI |
805 |
513 |
38,9 |
1 318 |
869 |
576 |
39,9 |
1 445 |
|
CH |
252 |
151 |
37,5 |
403 |
257 |
162 |
38,7 |
419 |
|
DE |
9 |
- |
0,0 |
9 |
11 |
- |
0,0 |
11 |
|
DS |
399 |
48 |
10,7 |
447 |
419 |
72 |
14,7 |
491 |
|
ED |
297 |
366 |
55,2 |
663 |
303 |
393 |
56,5 |
696 |
|
EN |
1 869 |
219 |
10,5 |
2 088 |
1 898 |
233 |
10,9 |
2 131 |
|
ES |
2 276 |
1 491 |
39,6 |
3 767 |
2 440 |
1 744 |
41,7 |
4 184 |
|
FO |
87 |
15 |
14,7 |
102 |
87 |
18 |
17,1 |
105 |
|
HR |
77 |
42 |
35,3 |
119 |
80 |
49 |
38,0 |
129 |
|
LA |
959 |
932 |
49,3 |
1 891 |
1 066 |
1 075 |
50,2 |
2 141 |
|
LS |
115 |
296 |
72,0 |
411 |
113 |
312 |
73,4 |
425 |
|
MA |
183 |
101 |
35,6 |
284 |
201 |
112 |
35,8 |
313 |
|
MD |
155 |
54 |
25,8 |
209 |
163 |
62 |
27,6 |
225 |
|
MT |
428 |
69 |
13,9 |
497 |
435 |
74 |
14,5 |
509 |
|
ND |
- |
28 |
100,0 |
28 |
- |
28 |
100,0 |
28 |
|
NU |
217 |
1 265 |
85,4 |
1 482 |
249 |
1 278 |
83,7 |
1 527 |
|
OP |
5 |
36 |
87,8 |
41 |
9 |
36 |
80,0 |
45 |
|
PC |
1 154 |
539 |
31,8 |
1 693 |
1 223 |
626 |
33,9 |
1 849 |
|
PH |
5 |
10 |
66,7 |
15 |
5 |
10 |
66,7 |
15 |
|
PS |
151 |
122 |
44,7 |
273 |
152 |
135 |
47,0 |
287 |
|
SE |
1 534 |
264 |
14,7 |
1 798 |
1 566 |
290 |
15,6 |
1 856 |
|
SG |
245 |
179 |
42,2 |
424 |
250 |
189 |
43,1 |
439 |
|
SW |
17 |
21 |
55,3 |
38 |
16 |
31 |
66,0 |
47 |
|
UT |
121 |
10 |
7,6 |
131 |
119 |
10 |
7,8 |
129 |
|
VM |
17 |
13 |
43,3 |
30 |
17 |
10 |
37,0 |
27 |
|
Total partiel |
11 605 |
6 858 |
37,1 |
18 463 |
12 223 |
7 618 |
38,4 |
19 841 |
|
|||||||||
Administration et service extérieur |
AS |
4 428 |
10 656 |
70,6 |
15 084 |
4 672 |
11 691 |
71,4 |
16 363 |
CA |
26 |
62 |
70,5 |
88 |
43 |
71 |
62,3 |
114 |
|
|
CO |
1 479 |
838 |
36,2 |
2 317 |
1 576 |
965 |
38,0 |
2 541 |
|
CS |
5 924 |
2 482 |
29,5 |
8 406 |
6 399 |
2 767 |
30,2 |
9 166 |
|
FI |
1 300 |
1 062 |
45,0 |
2 362 |
1 361 |
1 263 |
48,1 |
2 624 |
|
FS |
747 |
329 |
30,6 |
1 076 |
756 |
365 |
32,6 |
1 121 |
|
IS |
667 |
1 285 |
65,8 |
1 952 |
756 |
1 513 |
66,7 |
2 269 |
|
MM |
63 |
70 |
52,6 |
133 |
71 |
86 |
54,8 |
157 |
|
OM |
123 |
146 |
54,3 |
269 |
101 |
131 |
56,5 |
232 |
|
PE |
741 |
1 925 |
72,2 |
2 666 |
800 |
2 063 |
72,1 |
2 863 |
|
PG |
981 |
930 |
48,7 |
1 911 |
1 057 |
1 020 |
49,1 |
2 077 |
|
PM |
5 816 |
8 996 |
60,7 |
14 812 |
6 208 |
10 078 |
61,9 |
16 286 |
|
TR |
368 |
570 |
60,8 |
938 |
366 |
636 |
63,5 |
1 002 |
|
WP |
1 087 |
1 173 |
51,9 |
2 260 |
1 101 |
1 238 |
52,9 |
2 339 |
|
Total partiel |
23 750 |
30 524 |
56,2 |
54 274 |
25 267 |
33 887 |
57,3 |
59 154 |
Technique |
AI |
13 |
- |
0,0 |
13 |
13 |
- |
0,0 |
13 |
|
AO |
450 |
35 |
7,2 |
485 |
460 |
42 |
8,4 |
502 |
|
DD |
217 |
122 |
36,0 |
339 |
193 |
109 |
36,1 |
302 |
|
EG |
4 318 |
1 690 |
28,1 |
6 008 |
4 499 |
1 809 |
28,7 |
6 308 |
|
EL |
1 110 |
39 |
3,4 |
1 149 |
1 095 |
39 |
3,4 |
1 134 |
|
EU |
3 |
- |
0,0 |
3 |
2 |
- |
0,0 |
2 |
|
GT |
1 369 |
478 |
25,9 |
1 847 |
1 461 |
558 |
27,6 |
2 019 |
|
PI |
248 |
55 |
18,2 |
303 |
259 |
53 |
17,0 |
312 |
|
PY |
17 |
5 |
22,7 |
22 |
18 |
5 |
21,7 |
23 |
|
RO |
302 |
63 |
17,3 |
365 |
299 |
65 |
17,9 |
364 |
|
SI |
1 143 |
1 792 |
61,1 |
2 935 |
1 248 |
1 995 |
61,5 |
3 243 |
|
SO |
861 |
46 |
5,1 |
907 |
884 |
54 |
5,8 |
938 |
|
TE |
249 |
319 |
56,2 |
568 |
251 |
286 |
53,3 |
537 |
|
TI |
1 157 |
101 |
8,0 |
1 258 |
1 171 |
116 |
9,0 |
1 287 |
|
Total partiel |
11 457 |
4 745 |
29,3 |
16 202 |
11 853 |
5 131 |
30,2 |
16 984 |
|
|||||||||
Soutien administratif |
CM |
59 |
27 |
31,4 |
86 |
55 |
24 |
30,4 |
79 |
CR |
5 340 |
25 332 |
82,6 |
30 672 |
5 644 |
26 683 |
82,5 |
32 327 |
|
|
DA |
205 |
351 |
63,1 |
556 |
194 |
320 |
62,3 |
514 |
|
OE |
11 |
13 |
54,2 |
24 |
11 |
12 |
52,2 |
23 |
|
ST |
82 |
3 904 |
97,9 |
3 986 |
76 |
3 458 |
97,8 |
3 534 |
|
Total partiel |
5 697 |
29 627 |
83,9 |
35 324 |
5 980 |
30 497 |
83,6 |
36 477 |
Exploitation |
CX |
4 266 |
1 202 |
22,0 |
5 468 |
4 501 |
1 288 |
22,2 |
5 789 |
|
FR |
435 |
7 |
1,6 |
442 |
407 |
7 |
1,7 |
414 |
|
GL |
5 638 |
346 |
5,8 |
5 984 |
5 495 |
341 |
5,8 |
5 836 |
|
GS |
2 170 |
1 016 |
31,9 |
3 186 |
2 154 |
1 087 |
33,5 |
3 241 |
|
HP |
523 |
7 |
1,3 |
530 |
506 |
5 |
1,0 |
511 |
|
HS |
297 |
425 |
58,9 |
722 |
303 |
427 |
58,5 |
730 |
|
LI |
117 |
7 |
5,6 |
124 |
124 |
5 |
3,9 |
129 |
|
PR |
56 |
49 |
46,7 |
105 |
51 |
46 |
47,4 |
97 |
|
SC |
1 266 |
57 |
4,3 |
1 323 |
1 324 |
70 |
5,0 |
1 394 |
|
SR |
1 216 |
29 |
2,3 |
1 245 |
1 214 |
26 |
2,1 |
1 240 |
|
Total partiel |
15 984 |
3 145 |
16,4 |
19 129 |
16 079 |
3 302 |
17,0 |
19 381 |
Total global |
70 852 |
75 836 |
51,7 |
146 688 |
73 868 |
81 492 |
52,5 |
155 360 |
Nota
Mars 2000 | Mars 2001 | |||||||
Catégorie professionnelle | Hommes | Femmes | % des femmes |
Total | Hommes | Femmes | % des femmes |
Total |
Direction |
2 359 |
937 |
28,4 |
3 296 |
2 466 |
1 057 |
30,0 |
3 523 |
Gestion des ressources humaines |
864 |
2 071 |
70,6 |
2 935 |
901 |
2 194 |
70,9 |
3 095 |
Stagiaires en gestion |
63 |
70 |
52,6 |
133 |
71 |
86 |
54,8 |
157 |
Cours et affectations de perfectionnement |
26 |
62 |
70,5 |
88 |
43 |
71 |
62,3 |
114 |
Services des programmes et de l'administration |
17 695 |
51 737 |
74,5 |
69 432 |
18 717 |
55 017 |
74,6 |
73 734 |
Services de l'exploitation |
10 459 |
1 871 |
15,2 |
12 330 |
10 321 |
1 948 |
15,9 |
12 269 |
Services techniques |
7 326 |
2 451 |
25,1 |
9 777 |
7 601 |
2 650 |
25,9 |
10 251 |
Services correctionnels |
4 266 |
1 202 |
22,0 |
5 468 |
4501 |
1288 |
22,2 |
5 789 |
Enseignement et bibliothéconomie |
415 |
662 |
61,5 |
1 077 |
418 |
705 |
62,8 |
1 123 |
Sciences appliquées et génie |
4 988 |
1 728 |
25,7 |
6 716 |
5175 |
1927 |
27,1 |
7 102 |
Droit |
959 |
932 |
49,3 |
1 891 |
1066 |
1075 |
50,2 |
2 141 |
Vérification, commerce et achat |
2 540 |
1 799 |
41,5 |
4 339 |
2 752 |
2 029 |
42,4 |
4 781 |
Systèmes d'ordinateurs |
5 924 |
2 482 |
29,5 |
8 406 |
6399 |
2767 |
30,2 |
9 166 |
Services de santé |
576 |
1 549 |
72,9 |
2 125 |
622 |
1 590 |
71,9 |
2 212 |
Recherche |
2 193 |
455 |
17,2 |
2 648 |
2 266 |
523 |
18,8 |
2 789 |
Économique et services des sciences sociales |
3 419 |
3 283 |
49,0 |
6 702 |
3 688 |
3 739 |
50,3 |
7 427 |
Contrôle de la circulation aérienne |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
Navigation aérienne |
450 |
35 |
7,2 |
485 |
460 |
42 |
8,4 |
502 |
Électronique |
1 110 |
39 |
3,4 |
1 149 |
1095 |
39 |
3,4 |
1 134 |
Gestion financière |
1 300 |
1 062 |
45,0 |
2 362 |
1361 |
1263 |
48,1 |
2 624 |
Service extérieur |
747 |
329 |
30,6 |
1 076 |
756 |
365 |
32,6 |
1 121 |
Services d'imprimerie (non-surveillant) |
43 |
43 |
50,0 |
86 |
43 |
40 |
48,2 |
83 |
Radiotélégraphie |
302 |
63 |
17,3 |
365 |
299 |
65 |
17,9 |
364 |
Officiers de navire |
861 |
46 |
5,1 |
907 |
884 |
54 |
5,8 |
938 |
Réparation des navires (SR-C) |
75 |
0 |
0,0 |
75 |
74 |
0 |
0,0 |
74 |
Réparation des navires (SR-E) |
569 |
9 |
1,6 |
578 |
605 |
8 |
1,3 |
613 |
Réparation des navires (SR-O) |
572 |
20 |
3,4 |
592 |
535 |
18 |
3,3 |
553 |
Groupe spécial de la GRC |
249 |
319 |
56,2 |
568 |
251 |
286 |
53,3 |
537 |
Traduction |
368 |
570 |
60,8 |
938 |
366 |
636 |
63,5 |
1 002 |
Enseignement universitaire |
121 |
10 |
7,6 |
131 |
119 |
10 |
7,8 |
129 |
Total global |
70 852 |
75 836 |
51,7 |
146 688 |
73 868 |
81 492 |
52,5 |
155 360 |
Nota
Mars 2000 | Mars 2001 | ||||||||
Catégorie professionnelle | Hommes | Femmes | % des femmes |
Total | Hommes | Femmes | % des femmes |
Total | |
Direction |
EX |
2 355 |
937 |
28,5 |
3 292 |
2 461 |
1 056 |
30,0 |
3 517 |
|
GX |
4 |
0 |
0,0 |
4 |
5 |
1 |
16,7 |
6 |
|
Total partiel |
2 359 |
937 |
28,4 |
3 296 |
2 466 |
1 057 |
30,0 |
3 523 |
|
|||||||||
Gestion des ressources humaines |
OM |
123 |
146 |
54,3 |
269 |
101 |
131 |
56,5 |
232 |
PE |
741 |
1 925 |
72,2 |
2 666 |
800 |
2 063 |
72,1 |
2 863 |
|
|
Total partiel |
864 |
2 071 |
70,6 |
2 935 |
901 |
2 194 |
70,9 |
3 095 |
|
|||||||||
Stagiaires en gestion |
MM |
63 |
70 |
52,6 |
133 |
71 |
86 |
54,8 |
157 |
|
Total partiel |
63 |
70 |
52,6 |
133 |
71 |
86 |
54,8 |
157 |
|
|||||||||
Cours et affectations de perfectionnement |
CA |
26 |
62 |
70,5 |
88 |
43 |
71 |
62,3 |
114 |
Total partiel |
26 |
62 |
70,5 |
88 |
43 |
71 |
62,3 |
114 |
|
Services des programmes et de l'administration |
AS |
4 428 |
10 656 |
70,6 |
15 084 |
4 672 |
11 691 |
71,4 |
16 363 |
|
CM | 59 | 27 | 31,4 | 86 | 55 | 24 | 30,4 | 79 |
CR |
5 340 |
25 332 |
82,6 |
30 672 |
5 644 |
26 683 |
82,5 |
32 327 |
|
|
DA |
205 |
351 |
63,1 |
556 |
194 |
320 |
62,3 |
514 |
|
IS |
667 |
1 285 |
65,8 |
1 952 |
756 |
1 513 |
66,7 |
2 269 |
|
OE |
11 |
13 |
54,2 |
24 |
11 |
12 |
52,2 |
23 |
|
PM |
5 816 |
8 996 |
60,7 |
14 812 |
6 208 |
10 078 |
61,9 |
16 286 |
|
ST |
82 |
3 904 |
97,9 |
3 986 |
76 |
3 458 |
97,8 |
3 534 |
|
WP |
1 087 |
1 173 |
51,9 |
2 260 |
1 101 |
1 238 |
52,9 |
2 339 |
|
Total partiel |
17 695 |
51 737 |
74,5 |
69 432 |
18 717 |
55 017 |
74,6 |
73 734 |
Services de l'exploitation |
FR |
435 |
7 |
1,6 |
442 |
407 |
7 |
1,7 |
414 |
|
GL |
5 638 |
346 |
5,8 |
5 984 |
5 495 |
341 |
5,8 |
5 836 |
|
GS |
2 170 |
1 016 |
31,9 |
3 186 |
2 154 |
1 087 |
33,5 |
3 241 |
|
HP |
523 |
7 |
1,3 |
530 |
506 |
5 |
1,0 |
511 |
|
HS |
297 |
425 |
58,9 |
722 |
303 |
427 |
58,5 |
730 |
|
LI |
117 |
7 |
5,6 |
124 |
124 |
5 |
3,9 |
129 |
|
PR |
13 |
6 |
31,6 |
19 |
8 |
6 |
42,9 |
14 |
|
SC |
1 266 |
57 |
4,3 |
1 323 |
1 324 |
70 |
5,0 |
1 394 |
|
Total partiel |
10 459 |
1 871 |
15,2 |
12 330 |
10 321 |
1 948 |
15,9 |
12 269 |
Services techniques |
DD |
217 |
122 |
36,0 |
339 |
193 |
109 |
36,1 |
302 |
|
EG |
4 318 |
1 690 |
28,1 |
6 008 |
4 499 |
1 809 |
28,7 |
6 308 |
|
GT |
1 369 |
478 |
25,9 |
1 847 |
1 461 |
558 |
27,6 |
2 019 |
|
PI |
248 |
55 |
18,2 |
303 |
259 |
53 |
17,0 |
312 |
|
PY |
17 |
5 |
22,7 |
22 |
18 |
5 |
21,7 |
23 |
|
TI |
1 157 |
101 |
8,0 |
1 258 |
1 171 |
116 |
9,0 |
1 287 |
|
Total partiel |
7 326 |
2 451 |
25,1 |
9 777 |
7 601 |
2 650 |
25,9 |
10 251 |
Services correctionnels |
CX |
4 266 |
1 202 |
22,0 |
5 468 |
4 501 |
1 288 |
22,2 |
5 789 |
|
Total partiel |
4 266 |
1 202 |
22,0 |
5 468 |
4 501 |
1 288 |
22,2 |
5 789 |
|
|
|
|
|
|
||||
Enseignement et bibliothéconomie |
ED |
297 |
366 |
55,2 |
663 |
303 |
393 |
56,5 |
696 |
EU |
3 |
0 |
0,0 |
3 |
2 |
0 |
0,0 |
2 |
|
|
LS |
115 |
296 |
72,0 |
411 |
113 |
312 |
73,4 |
425 |
|
Total partiel |
415 |
662 |
61,5 |
1 077 |
418 |
705 |
62,8 |
1 123 |
Sciences appliquées et génie |
AC |
3 |
1 |
25,0 |
4 |
1 |
- |
0,0 |
1 |
|
AG |
10 |
1 |
9,1 |
11 |
8 |
1 |
11,1 |
9 |
|
AR |
135 |
41 |
23,3 |
176 |
147 |
48 |
24,6 |
195 |
|
BI |
805 |
513 |
38,9 |
1 318 |
869 |
576 |
39,9 |
1 445 |
|
CH |
252 |
151 |
37,5 |
403 |
257 |
162 |
38,7 |
419 |
|
EN |
1 869 |
219 |
10,5 |
2 088 |
1 898 |
233 |
10,9 |
2 131 |
|
FO |
87 |
15 |
14,7 |
102 |
87 |
18 |
17,1 |
105 |
|
MT |
428 |
69 |
13,9 |
497 |
435 |
74 |
14,5 |
509 |
|
PC |
1 154 |
539 |
31,8 |
1 693 |
1 223 |
626 |
33,9 |
1 849 |
|
SG |
245 |
179 |
42,2 |
424 |
250 |
189 |
43,1 |
439 |
|
Total partiel |
4 988 |
1 728 |
25,7 |
6 716 |
5 175 |
1 927 |
27,1 |
7 102 |
Droit |
LA |
959 |
932 |
49,3 |
1 891 |
1 066 |
1 075 |
50,2 |
2 141 |
|
Total partiel |
959 |
932 |
49,3 |
1 891 |
1 066 |
1 075 |
50,2 |
2 141 |
Vérification, commerce et achat |
AU |
80 |
31 |
27,9 |
111 |
119 |
44 |
27,0 |
163 |
|
CO |
1 479 |
838 |
36,2 |
2 317 |
1 576 |
965 |
38,0 |
2 541 |
|
PG |
981 |
930 |
48,7 |
1 911 |
1 057 |
1 020 |
49,1 |
2 077 |
|
Total partiel |
2 540 |
1 799 |
41,5 |
4 339 |
2 752 |
2 029 |
42,4 |
4 781 |
Systèmes d'ordinateurs |
CS |
5 924 |
2 482 |
29,5 |
8 406 |
6 399 |
2 767 |
30,2 |
9 166 |
|
Total partiel |
5 924 |
2 482 |
29,5 |
8 406 |
6 399 |
2 767 |
30,2 |
9 166 |
Services de santé |
DE |
9 |
0 |
0,0 |
9 |
11 |
- |
0,0 |
11 |
|
MD |
155 |
54 |
25,8 |
209 |
163 |
62 |
27,6 |
225 |
|
ND |
0 |
28 |
100,0 |
28 |
- |
28 |
100,0 |
28 |
|
NU |
217 |
1 265 |
85,4 |
1 482 |
249 |
1 278 |
83,7 |
1 527 |
|
OP |
5 |
36 |
87,8 |
41 |
9 |
36 |
80,0 |
45 |
|
PH |
5 |
10 |
66,7 |
15 |
5 |
10 |
66,7 |
15 |
|
PS |
151 |
122 |
44,7 |
273 |
152 |
135 |
47,0 |
287 |
|
SW |
17 |
21 |
55,3 |
38 |
16 |
31 |
66,0 |
47 |
|
VM |
17 |
13 |
43,3 |
30 |
17 |
10 |
37,0 |
27 |
|
Total partiel |
576 |
1 549 |
72,9 |
2 125 |
622 |
1 590 |
71,9 |
2 212 |
Recherche |
DS |
399 |
48 |
10,7 |
447 |
419 |
72 |
14,7 |
491 |
|
HR |
77 |
42 |
35,3 |
119 |
80 |
49 |
38,0 |
129 |
|
MA |
183 |
101 |
35,6 |
284 |
201 |
112 |
35,8 |
313 |
|
SE |
1 534 |
264 |
14,7 |
1 798 |
1 566 |
290 |
15,6 |
1 856 |
|
Total partiel |
2 193 |
455 |
17,2 |
2 648 |
2 266 |
523 |
18,8 |
2 789 |
Economique et services des |
ES |
2 276 |
1 491 |
39,6 |
3 767 |
2 440 |
1 744 |
41,7 |
4 184 |
SI |
1 143 |
1 792 |
61,1 |
2 935 |
1 248 |
1 995 |
61,5 |
3 243 |
|
|
Total partiel |
3 419 |
3 283 |
49,0 |
6 702 |
3 688 |
3 739 |
50,3 |
7 427 |
Contrôle de la circulation aérienne |
AI |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
Total partiel |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
13 |
0 |
0,0 |
13 |
|
Navigation aérienne |
AO |
450 |
35 |
7,2 |
485 |
460 |
42 |
8,4 |
502 |
|
Total partiel |
450 |
35 |
7,2 |
485 |
460 |
42 |
8,4 |
502 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Électronique |
EL |
1 110 |
39 |
3,4 |
1 149 |
1 095 |
39 |
3,4 |
1 134 |
|
Total partiel |
1 110 |
39 |
3,4 |
1 149 |
1 095 |
39 |
3,4 |
1 134 |
Gestion financière |
FI |
1 300 |
1 062 |
45,0 |
2 362 |
1 361 |
1 263 |
48,1 |
2 624 |
|
Total partiel |
1 300 |
1 062 |
45,0 |
2 362 |
1 361 |
1 263 |
48,1 |
2 624 |
Service extérieur |
FS |
747 |
329 |
30,6 |
1 076 |
756 |
365 |
32,6 |
1 121 |
|
Total partiel |
747 |
329 |
30,6 |
1 076 |
756 |
365 |
32,6 |
1 121 |
Services d'imprimerie (non-surveillant) |
PR |
43 |
43 |
50,0 |
86 |
43 |
40 |
48,2 |
83 |
Total partiel |
43 |
43 |
50,0 |
86 |
43 |
40 |
48,2 |
83 |
|
Radiotélégraphie |
RO |
302 |
63 |
17,3 |
365 |
299 |
65 |
17,9 |
364 |
|
Total partiel |
302 |
63 |
17,3 |
365 |
299 |
65 |
17,9 |
364 |
Officiers de navire |
SO |
861 |
46 |
5,1 |
907 |
884 |
54 |
5,8 |
938 |
|
Total partiel |
861 |
46 |
5,1 |
907 |
884 |
54 |
5,8 |
938 |
Réparation de navire |
SR-C |
75 |
0 |
0,0 |
75 |
74 |
0 |
0,0 |
74 |
Total partiel |
75 |
0 |
0,0 |
75 |
74 |
0 |
0,0 |
74 |
|
Réparation de navires |
SR-E |
569 |
9 |
1,6 |
578 |
605 |
8 |
1,3 |
613 |
Total partiel |
569 |
9 |
1,6 |
578 |
605 |
8 |
1,3 |
613 |
|
Réparation de navires |
SR-W |
572 |
20 |
3,4 |
592 |
535 |
18 |
3,3 |
553 |
Total partiel |
572 |
20 |
3,4 |
592 |
535 |
18 |
3,3 |
553 |
|
Groupe spécial de la GRC |
TE |
249 |
319 |
56,2 |
568 |
251 |
286 |
53,3 |
537 |
|
Total partiel |
249 |
319 |
56,2 |
568 |
251 |
286 |
53,3 |
537 |
|
|||||||||
Traduction |
TR |
368 |
570 |
60,8 |
938 |
366 |
636 |
63,5 |
1 002 |
|
Total partiel |
368 |
570 |
60,8 |
938 |
366 |
636 |
63,5 |
1 002 |
Enseignement universitaire |
UT |
121 |
10 |
7,6 |
131 |
119 |
10 |
7,8 |
129 |
|
Total partiel |
121 |
10 |
7,6 |
131 |
119 |
10 |
7,8 |
129 |
|
Total global |
70 852 |
75 836 |
51,7 |
146 688 |
73 868 |
81 492 |
52,5 |
155 360 |
Nota
Région |
Sexe |
Direction |
Scientifique et |
Administration |
Technique |
Soutien |
Exploitation |
Total |
|
||||||||
Terre-Neuve |
Hommes |
28 |
148 |
512 |
621 |
120 |
444 |
1 873 |
|
Femmes |
5 |
44 |
484 |
76 |
642 |
13 |
1 264 |
|
Total partiel |
33 |
192 |
996 |
697 |
762 |
457 |
3 137 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Île-du-Prince-Édouard |
Hommes |
31 |
56 |
319 |
85 |
82 |
87 |
660 |
|
Femmes |
10 |
22 |
540 |
21 |
393 |
4 |
990 |
|
Total partiel |
41 |
78 |
859 |
106 |
475 |
91 |
1 650 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nouvelle-Écosse |
Hommes |
50 |
588 |
905 |
1 210 |
264 |
2 082 |
5 099 |
|
Femmes |
18 |
228 |
1 069 |
205 |
1 706 |
191 |
3 417 |
|
Total partiel |
68 |
816 |
1 974 |
1 415 |
1 970 |
2 273 |
8 516 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nouveau-Brunswick |
Hommes |
47 |
240 |
738 |
423 |
266 |
980 |
2 694 |
|
Femmes |
10 |
115 |
866 |
113 |
1 967 |
141 |
3 212 |
|
Total partiel |
57 |
355 |
1 604 |
536 |
2 233 |
1 121 |
5 906 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Québec (moins la RCN) |
Hommes |
148 |
1 358 |
2 662 |
1 437 |
663 |
3 360 |
9 628 |
|
Femmes |
47 |
951 |
3 503 |
517 |
3 837 |
716 |
9 571 |
|
Total partiel |
195 |
2 309 |
6 165 |
1 954 |
4 500 |
4 076 |
19 199 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Région de la capitale |
Hommes |
397 |
1 217 |
4 389 |
514 |
618 |
45 |
7 180 |
Femmes |
226 |
828 |
6 213 |
352 |
2 261 |
2 |
9 882 |
|
|
Total partiel |
623 |
2 045 |
10 602 |
866 |
2 879 |
47 |
17 062 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Région de la capitale |
Hommes |
1264 |
4934 |
8192 |
2 793 |
2 148 |
855 |
20 186 |
Femmes |
599 |
3109 |
11333 |
2 045 |
6 523 |
121 |
23 730 |
|
Total partiel |
1 863 |
8 043 |
19 525 |
4 838 |
8 671 |
976 |
43 916 |
|
Ontario (moins la RCN) |
Hommes |
93 |
1 259 |
2 588 |
1 356 |
842 |
2 845 |
8 983 |
|
Femmes |
49 |
810 |
3 846 |
505 |
5 107 |
769 |
11 086 |
|
Total partiel |
142 |
2 069 |
6 434 |
1 861 |
5 949 |
3 614 |
20 069 |
|
||||||||
Manitoba |
Hommes |
41 |
432 |
898 |
478 |
238 |
708 |
2 795 |
|
Femmes |
11 |
355 |
1 109 |
252 |
1 592 |
226 |
3 545 |
|
Total partiel |
52 |
787 |
2 007 |
730 |
1 830 |
934 |
6 340 |
|
|
|||||||
Saskatchewan |
Hommes |
33 |
315 |
565 |
334 |
66 |
723 |
2 036 |
|
Femmes |
6 |
206 |
719 |
181 |
919 |
252 |
2 283 |
|
Total partiel |
39 |
521 |
1 284 |
515 |
985 |
975 |
4 319 |
|
||||||||
Alberta |
Hommes |
54 |
577 |
969 |
674 |
207 |
1 449 |
3 930 |
|
Femmes |
8 |
343 |
1 312 |
288 |
2 174 |
432 |
4 557 |
|
Total partiel |
62 |
920 |
2 281 |
962 |
2 381 |
1 881 |
8 487 |
|
||||||||
Colombie-Britannique |
Hommes |
89 |
923 |
1 761 |
1 721 |
425 |
2 462 |
7 381 |
|
Femmes |
29 |
504 |
2 380 |
522 |
2 981 |
431 |
6 847 |
|
Total partiel |
118 |
1 427 |
4 141 |
2 243 |
3 406 |
2 893 |
14 228 |
|
||||||||
Yukon |
Hommes |
3 |
56 |
58 |
74 |
4 |
10 |
205 |
|
Femmes |
5 |
26 |
112 |
21 |
117 |
0 |
281 |
|
Total partiel |
8 |
82 |
170 |
95 |
121 |
10 |
486 |
|
||||||||
Territoires du Nord-Ouest |
Hommes |
5 |
58 |
70 |
78 |
12 |
27 |
250 |
|
Femmes |
1 |
47 |
100 |
21 |
124 |
3 |
296 |
|
Total partiel |
6 |
105 |
170 |
99 |
136 |
30 |
546 |
Nunavut |
Hommes |
1 |
13 |
25 |
20 |
2 |
2 |
63 |
|
Femmes |
1 |
11 |
15 |
8 |
20 |
1 |
56 |
|
Total partiel |
2 |
24 |
40 |
28 |
22 |
3 |
119 |
|
||||||||
Extérieur du Canada |
Hommes |
182 |
49 |
616 |
35 |
23 |
0 |
905 |
|
Femmes |
32 |
19 |
286 |
4 |
134 |
0 |
475 |
|
Total partiel |
214 |
68 |
902 |
39 |
157 |
0 |
1 380 |
|
||||||||
Total global |
Hommes |
2 466 |
12 223 |
25 267 |
11 853 |
5 980 |
16 079 |
73 868 |
|
Femmes |
1 057 |
7 618 |
33 887 |
5 131 |
30 497 |
3 302 |
81 492 |
Total pour la fonction publique |
3 523 |
19 841 |
59 154 |
16 984 |
36 477 |
19 381 |
155 360 |
Nota
Région |
Sexe |
Direction |
Scientifique et |
Administration |
Technique |
Soutien |
Exploitation |
Total |
Terre-Neuve |
Hommes |
28 |
144 |
481 |
643 |
115 |
496 |
1 907 |
|
Femmes |
5 |
37 |
454 |
74 |
672 |
17 |
1 259 |
|
Total partiel |
33 |
181 |
935 |
717 |
787 |
513 |
3 166 |
Île-du-Prince-Édouard |
Hommes |
29 |
47 |
311 |
86 |
73 |
90 |
636 |
|
Femmes |
11 |
24 |
491 |
18 |
349 |
9 |
902 |
|
Total partiel |
40 |
71 |
802 |
104 |
422 |
99 |
1 538 |
Nouvelle-Écosse |
Hommes |
58 |
565 |
847 |
1 148 |
271 |
2 081 |
4 970 |
|
Femmes |
16 |
190 |
986 |
187 |
1 695 |
197 |
3 271 |
|
Total partiel |
74 |
755 |
1 833 |
1 335 |
1 966 |
2 278 |
8 241 |
Nouveau-Brunswick |
Hommes |
43 |
237 |
736 |
384 |
249 |
915 |
2 564 |
|
Femmes |
10 |
109 |
793 |
92 |
1 783 |
126 |
2 913 |
|
Total partiel |
53 |
346 |
1 529 |
476 |
2 032 |
1 041 |
5 477 |
Québec (moins la RCN) |
Hommes |
134 |
1 258 |
2 553 |
1 422 |
602 |
3 248 |
9 217 |
|
Femmes |
43 |
878 |
3 179 |
478 |
3 702 |
648 |
8 928 |
|
Total partiel |
177 |
2 136 |
5 732 |
1 900 |
4 304 |
3 896 |
18 145 |
Région de la capitale |
Hommes |
366 |
1 121 |
4 086 |
478 |
622 |
53 |
6 726 |
Femmes |
205 |
706 |
5 535 |
314 |
2 265 |
3 |
9 028 |
|
|
Total partiel |
571 |
1 827 |
9 621 |
792 |
2 887 |
56 |
15 754 |
Région de la capitale |
Hommes |
1 212 |
4 724 |
7 633 |
2 658 |
2 100 |
885 |
19 212 |
Femmes |
515 |
2 768 |
10 160 |
1 861 |
6 538 |
138 |
21 980 |
|
|
Total partiel |
1 727 |
7 492 |
17 793 |
4 519 |
8 638 |
1 023 |
41 192 |
Ontario (moins la RCN) |
Hommes |
88 |
1 195 |
2 481 |
1 356 |
762 |
2 799 |
8 681 |
|
Femmes |
41 |
781 |
3 529 |
499 |
4 872 |
706 |
10 428 |
|
Total partiel |
129 |
1 976 |
6 010 |
1 855 |
5 634 |
3 505 |
19 109 |
|
||||||||
Manitoba |
Hommes |
43 |
398 |
775 |
465 |
213 |
707 |
2 601 |
|
Femmes |
11 |
307 |
926 |
234 |
1 475 |
241 |
3 194 |
|
Total partiel |
54 |
705 |
1 701 |
699 |
1 688 |
948 |
5 795 |
Saskatchewan |
Hommes |
27 |
301 |
503 |
314 |
49 |
689 |
1 883 |
|
Femmes |
5 |
185 |
611 |
163 |
889 |
247 |
2 100 |
|
Total partiel |
32 |
486 |
1 114 |
477 |
938 |
936 |
3 983 |
Alberta |
Hommes |
52 |
553 |
910 |
664 |
189 |
1 450 |
3 818 |
|
Femmes |
7 |
310 |
1 196 |
282 |
2 045 |
416 |
4 256 |
|
Total partiel |
59 |
863 |
2 106 |
946 |
2 234 |
1 866 |
8 074 |
Colombie-Britannique |
Hommes |
77 |
895 |
1 679 |
1 626 |
405 |
2 530 |
7 212 |
|
Femmes |
29 |
474 |
2 197 |
493 |
2 949 |
395 |
6 537 |
|
Total partiel |
106 |
1 369 |
3 876 |
2 119 |
3 354 |
2 925 |
13 749 |
Yukon |
Hommes |
3 |
53 |
65 |
76 |
8 |
12 |
217 |
|
Femmes |
6 |
23 |
107 |
26 |
122 |
0 |
284 |
|
Total partiel |
9 |
76 |
172 |
102 |
130 |
12 |
501 |
Territoires du Nord-Ouest |
Hommes |
6 |
60 |
70 |
91 |
15 |
26 |
268 |
|
Femmes |
1 |
50 |
91 |
21 |
129 |
1 |
293 |
|
Total partiel |
7 |
110 |
161 |
112 |
144 |
27 |
561 |
Nunavut |
Hommes |
0 |
4 |
11 |
12 |
1 |
3 |
31 |
|
Femmes |
0 |
3 |
11 |
0 |
5 |
1 |
20 |
|
Total partiel |
0 |
7 |
22 |
12 |
6 |
4 |
51 |
Extérieur du Canada |
Hommes |
193 |
50 |
609 |
34 |
23 |
0 |
909 |
|
Femmes |
32 |
13 |
258 |
3 |
137 |
0 |
443 |
|
Total partiel |
225 |
63 |
867 |
37 |
160 |
0 |
1 352 |
Total global |
Hommes |
2 359 |
11 605 |
23 750 |
11 457 |
5 697 |
15 984 |
70 852 |
|
Femmes |
937 |
6 858 |
30 524 |
4 745 |
29 627 |
3 145 |
75 836 |
Total pour la fonction publique |
3 296 |
18 463 |
54 274 |
16 202 |
35 324 |
19 129 |
146 688 |
Nota
|
Mars 2000 |
Mars 2001 |
||||
Ministère/Organisme |
Hommes |
Femmes |
Total |
Hommes |
Femmes |
Total |
Administration du rétablissement agricole des Prairies |
447 |
209 |
656 |
452 |
205 |
657 |
Affaires indiennes et du Nord Canada |
1 358 |
2 200 |
3 558 |
1 409 |
2 272 |
3 681 |
Agence canadienne de développement international |
559 |
735 |
1 294 |
575 |
796 |
1 371 |
Agence de promotion économique du Canada atlantique |
209 |
240 |
449 |
211 |
263 |
474 |
Agence spatiale canadienne |
223 |
135 |
358 |
252 |
152 |
404 |
Agriculture et Agroalimentaire Canada |
2 801 |
2 403 |
5 204 |
2 926 |
2 614 |
5 540 |
Anciens Combattants Canada |
1 053 |
2 234 |
3 287 |
1 092 |
2 359 |
3 451 |
Archives nationales du Canada |
340 |
291 |
631 |
329 |
325 |
654 |
Bibliothèque nationale du Canada |
148 |
286 |
434 |
163 |
302 |
465 |
Bureau d'information du Canada |
34 |
42 |
76 |
62 |
91 |
153 |
Bureau de la coordonnatrice, Condition féminine Canada |
5 |
101 |
106 |
6 |
100 |
106 |
Bureau de la sécurité des transports du Canada |
143 |
68 |
211 |
110 |
141 |
251 |
Bureau du Canada pour le millénaire |
22 |
73 |
95 |
13 |
37 |
50 |
Bureau du chef de cabinet du Gouverneur général |
61 |
85 |
146 |
59 |
89 |
148 |
Bureau du Commissaire à la magistrature fédérale |
24 |
37 |
61 |
25 |
40 |
65 |
Bureau du Conseil privé |
269 |
385 |
654 |
276 |
416 |
692 |
Bureau du Directeur général des élections |
123 |
106 |
229 |
171 |
159 |
330 |
Centre canadien de gestion |
27 |
76 |
103 |
38 |
80 |
118 |
Citoyenneté et Immigration Canada |
1 637 |
2 613 |
4 250 |
1 722 |
2 897 |
4 619 |
Commissariat aux langues officielles |
48 |
70 |
118 |
49 |
74 |
123 |
Commissariats à l'information et à la protection de la vie privée |
46 |
58 |
104 |
53 |
75 |
128 |
Commission canadienne des droits de la personne |
65 |
137 |
202 |
70 |
143 |
213 |
Commission canadienne des grains |
468 |
206 |
674 |
480 |
216 |
696 |
Commission canadienne du lait |
30 |
28 |
58 |
27 |
35 |
62 |
Commission de l'immigration et du statut de réfugié |
294 |
572 |
866 |
284 |
599 |
883 |
Commission de la fonction publique du Canada |
486 |
854 |
1 340 |
490 |
942 |
1 432 |
Commission du droit d'auteur Canada |
3 |
3 |
6 |
3 |
2 |
5 |
Commission du droit du Canada |
2 |
6 |
8 |
2 |
8 |
10 |
Commission mixte internationale |
17 |
13 |
30 |
18 |
11 |
29 |
Commission nationale des libérations conditionnelles |
58 |
225 |
283 |
60 |
230 |
290 |
Conseil canadien des relations du travail |
22 |
53 |
75 |
24 |
55 |
79 |
Conseil d'examen du prix des médicaments brevetés Canada |
13 |
19 |
32 |
14 |
22 |
36 |
Conseil de contrôle des renseignements relatifs aux matières dangereuses Canada |
8 |
9 |
17 |
11 |
7 |
18 |
Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes |
150 |
251 |
401 |
157 |
238 |
395 |
Conseil national des produits agricoles |
7 |
7 |
14 |
7 |
9 |
16 |
Cour suprême du Canada |
58 |
93 |
151 |
56 |
100 |
156 |
Défense nationale (personnel civil) |
11 011 |
6 185 |
17 196 |
11 248 |
6 522 |
17 770 |
Développement des ressources humaines Canada |
6 452 |
15 566 |
22 018 |
6 883 |
16 603 |
23 486 |
Développement économique Canada pour les régions du Québec |
126 |
153 |
279 |
144 |
179 |
323 |
Diversification de l'économie de l'Ouest Canada |
145 |
158 |
303 |
151 |
179 |
330 |
Environnement Canada |
3 027 |
1 942 |
4 969 |
3 118 |
2 074 |
5 192 |
Gendarmerie royale du Canada (personnel civil) |
1 016 |
3 419 |
4 435 |
1 030 |
3 502 |
4 532 |
Greffe de la Cour canadienne de l'impôt |
41 |
70 |
111 |
42 |
77 |
119 |
Greffe de la Cour fédérale du Canada |
148 |
284 |
432 |
155 |
283 |
438 |
Greffe du Tribunal de la concurrence |
3 |
8 |
11 |
3 |
7 |
10 |
Industrie Canada |
2 523 |
2 299 |
4 822 |
2 598 |
2 488 |
5 086 |
Ministère de la Justice Canada |
1 175 |
2 086 |
3 261 |
1 323 |
2 446 |
3 769 |
Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international |
2 037 |
2 089 |
4 126 |
2 168 |
2 392 |
4 560 |
Ministère des Finances Canada |
476 |
461 |
937 |
494 |
472 |
966 |
Ministère du Patrimoine canadien |
468 |
939 |
1 407 |
525 |
1 107 |
1 632 |
Office des transports du Canada |
105 |
136 |
241 |
140 |
74 |
214 |
Pêches et Océans |
6 734 |
2 748 |
9 482 |
7 011 |
2 978 |
9 989 |
Ressources naturelles Canada |
2 580 |
1 533 |
4 113 |
2 611 |
1 586 |
4 197 |
Santé Canada |
2 365 |
4 563 |
6 928 |
2 526 |
4 895 |
7 421 |
Secrétariat de l'ALÉNA - Section canadienne |
5 |
2 |
7 |
5 |
5 |
10 |
Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes |
9 |
12 |
21 |
8 |
13 |
21 |
Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada |
350 |
520 |
870 |
376 |
612 |
988 |
Service correctionnel Canada |
7 895 |
5 395 |
13 290 |
8 159 |
5 678 |
13 837 |
Solliciteur général Canada |
104 |
138 |
242 |
103 |
138 |
241 |
Statistique Canada |
2 632 |
2 673 |
5 305 |
2 946 |
3 201 |
6 147 |
Transports Canada |
2 533 |
1 766 |
4 299 |
2 493 |
1 788 |
4 281 |
Travaux publics et Services gouvernementaux Canada |
5 589 |
5 720 |
11 309 |
5 868 |
6 036 |
11 904 |
Tribunal canadien des relations professionnelles artistes-producteurs |
2 |
7 |
9 |
2 |
5 |
7 |
Tribunal canadien du commerce extérieur |
42 |
36 |
78 |
42 |
42 |
84 |
Tribunal de l'aviation civile du Canada |
1 |
5 |
6 |
- |
6 |
6 |
Total global |
70 852 |
75 836 |
146 688 |
73 868 |
81 492 |
155 360 |
Nota
|
Mars 2000 |
Mars 2001 |
||||||
Lieu de travail |
Hommes |
Femmes |
Total |
% par |
Hommes |
Femmes |
Total |
% par |
Terre-Neuve |
1 907 |
1 259 |
3 166 |
2,2 |
1 873 |
1 264 |
3 137 |
2,0 |
Île-du-Prince-Édouard |
636 |
902 |
1 538 |
1,0 |
660 |
990 |
1 650 |
1,1 |
Nouvelle-Écosse |
4 970 |
3 271 |
8 241 |
5,6 |
5 099 |
3 417 |
8 516 |
5,5 |
Nouveau-Brunswick |
2 564 |
2 913 |
5 477 |
3,7 |
2 694 |
3 212 |
5 906 |
3,8 |
Québec (moins la RCN) |
9 217 |
8 928 |
18 145 |
12,4 |
9 628 |
9 571 |
19 199 |
12,4 |
Région de la capitale nationale : Québec |
6 726 |
9 028 |
15 754 |
10,7 |
7 180 |
9 882 |
17 062 |
11,0 |
Région de la capitale nationale : Ontario |
19 212 |
21 980 |
41 192 |
28,1 |
20 186 |
23 730 |
43 916 |
28,3 |
Ontario (moins la RCN) |
8 681 |
10 428 |
19 109 |
13,0 |
8 983 |
11 086 |
20 069 |
12,9 |
Manitoba |
2 601 |
3 194 |
5 795 |
4,0 |
2 795 |
3 545 |
6 340 |
4,1 |
Saskatchewan |
1 883 |
2 100 |
3 983 |
2,7 |
2 036 |
2 283 |
4 319 |
2,8 |
Alberta |
3 818 |
4 256 |
8 074 |
5,5 |
3 930 |
4 557 |
8 487 |
5,5 |
Colombie-Britannique |
7 212 |
6 537 |
13 749 |
9,4 |
7 381 |
6 847 |
14 228 |
9,2 |
Yukon |
217 |
284 |
501 |
0,3 |
205 |
281 |
486 |
0,3 |
Territoires du Nord-Ouest |
268 |
293 |
561 |
0,4 |
250 |
296 |
546 |
0,4 |
Nunavut |
31 |
20 |
51 |
0,0 |
63 |
56 |
119 |
0,1 |
Extérieur du Canada |
909 |
443 |
1 352 |
0,9 |
905 |
475 |
1 380 |
0,9 |
Total global |
70 852 |
75 836 |
146 688 |
100,0 |
73 868 |
81 492 |
155 360 |
100,0 |
Nota
|
Mars 2000 |
Mars 2001 |
|||||
Province/Territoire |
Ville |
Hommes |
Femmes |
Total |
Hommes |
Femmes |
Total |
Terre-Neuve |
St. John's |
1 359 |
796 |
2 155 |
1 381 |
802 |
2 183 |
|
Autres villes de Terre-Neuve |
548 |
463 |
1 011 |
492 |
462 |
954 |
|
Total partiel |
1 907 |
1 259 |
3 166 |
1 873 |
1 264 |
3 137 |
Île-du-Prince-Édouard |
Charlottetown |
583 |
828 |
1 411 |
601 |
909 |
1 510 |
|
Autres villes de l'Île-du-Prince-Édouard |
53 |
74 |
127 |
9 |
81 |
140 |
|
Total partiel |
636 |
902 |
1 538 |
660 |
990 |
1 650 |
Nouvelle-Écosse |
Halifax |
3 866 |
2 220 |
6 086 |
4 009 |
2 331 |
6 340 |
|
Autres villes de la Nouvelle-Écosse |
1 104 |
1 051 |
2 155 |
1 090 |
1 086 |
2 176 |
|
Total partiel |
4 970 |
3 271 |
8 241 |
5 099 |
3 417 |
8 516 |
Nouveau-Brunswick |
Fredericton |
305 |
395 |
700 |
303 |
417 |
720 |
|
Moncton |
1 003 |
1 220 |
2 223 |
1 044 |
1 272 |
2 316 |
|
Saint-Jean |
170 |
137 |
307 |
170 |
147 |
317 |
|
Autres villes du Nouveau-Brunswick |
1 086 |
1 161 |
2 247 |
1 177 |
1 376 |
2 553 |
|
Total partiel |
2 564 |
2 913 |
5 477 |
2 694 |
3 212 |
5 906 |
Québec |
Québec |
1 677 |
1 279 |
2 956 |
1 694 |
1 379 |
3 073 |
|
Hull |
6 723 |
9 014 |
15 737 |
7 178 |
9 868 |
17 046 |
|
Laval |
572 |
449 |
1 021 |
606 |
474 |
1 080 |
|
Chicoutimi |
164 |
120 |
284 |
161 |
131 |
292 |
|
Montréal |
3 178 |
4 105 |
7 283 |
3 339 |
4 406 |
7 745 |
|
Rimouski |
72 |
64 |
136 |
70 |
68 |
138 |
|
Sherbrooke |
127 |
104 |
231 |
126 |
113 |
239 |
|
Trois-Rivières |
32 |
60 |
92 |
35 |
59 |
94 |
|
Autres villes du Québec |
3 398 |
2 761 |
6 159 |
3 599 |
2 955 |
6 554 |
|
Total partiel |
15 943 |
17 956 |
33 899 |
16 808 |
19 453 |
36 261 |
Ontario |
London |
196 |
378 |
574 |
201 |
408 |
609 |
|
Kingston |
1 572 |
1 116 |
2 688 |
1 572 |
1 166 |
2 738 |
|
Kitchener-Waterloo |
72 |
213 |
285 |
69 |
212 |
281 |
|
Cornwall |
55 |
61 |
116 |
53 |
62 |
115 |
|
Ottawa |
19 215 |
21 980 |
41 195 |
20 189 |
23 730 |
43 919 |
|
Toronto |
2 346 |
3 344 |
5 690 |
2 496 |
3 677 |
6 173 |
|
St. Catharines-Niagara |
130 |
170 |
300 |
129 |
183 |
312 |
|
Thunder Bay |
205 |
182 |
387 |
210 |
199 |
409 |
|
Hamilton |
95 |
247 |
342 |
94 |
252 |
346 |
|
Oshawa |
19 |
112 |
131 |
25 |
118 |
143 |
|
Sudbury |
80 |
182 |
262 |
94 |
206 |
300 |
|
Windsor |
75 |
171 |
246 |
76 |
181 |
257 |
|
Autres villes de l'Ontario |
3 833 |
4 252 |
8 085 |
3 961 |
4 422 |
8 383 |
|
Total partiel |
27 893 |
32 408 |
60 301 |
29 169 |
34 816 |
63 985 |
Manitoba |
Winnipeg |
1 839 |
2 306 |
4 145 |
1 998 |
2 647 |
4 645 |
|
Autres villes du Manitoba |
762 |
888 |
1 650 |
797 |
898 |
1 695 |
|
Total partiel |
2 601 |
3 194 |
5 795 |
2 795 |
3 545 |
6 340 |
Saskatchewan |
Regina |
508 |
776 |
1 284 |
592 |
896 |
1 488 |
|
Saskatoon |
537 |
639 |
1 176 |
559 |
692 |
1 251 |
|
Autres villes de la Saskatchewan |
838 |
685 |
1 523 |
885 |
695 |
1 580 |
|
Total partiel |
1 883 |
2 100 |
3 983 |
2 036 |
2 283 |
4 319 |
Alberta |
Calgary |
367 |
482 |
849 |
381 |
526 |
907 |
|
Edmonton |
1 585 |
2 277 |
3 862 |
1 682 |
2 495 |
4 177 |
|
Autres villes de l'Alberta |
1 866 |
1 497 |
3 363 |
1 867 |
1 536 |
3 403 |
|
Total partiel |
3 818 |
4 256 |
8 074 |
3 930 |
4 557 |
8 487 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Colombie-Britannique |
Vancouver |
2 546 |
3 296 |
5 842 |
2 655 |
3 511 |
6 166 |
|
Victoria |
2 302 |
1 036 |
3 338 |
2 327 |
1 078 |
3 405 |
|
Autres villes de la Colombie-Britannique |
2 364 |
2 205 |
4 569 |
2 399 |
2 258 |
4 657 |
|
Total partiel |
7 212 |
6 537 |
13 749 |
7 381 |
6 847 |
14 228 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Yukon |
Whitehorse |
188 |
254 |
442 |
178 |
252 |
430 |
|
Autres villes du Yukon |
29 |
30 |
59 |
27 |
29 |
56 |
|
Total partiel |
217 |
284 |
501 |
205 |
281 |
486 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Territoires du Nord-Ouest |
Yellowknife |
193 |
244 |
437 |
186 |
247 |
433 |
|
Autres villes des Territoires du Nord-Ouest |
75 |
49 |
124 |
64 |
49 |
113 |
Total partiel |
268 |
293 |
561 |
250 |
296 |
546 |
|
Nunavut |
Nunavut |
31 |
20 |
51 |
63 |
56 |
119 |
|
Total partiel |
31 |
20 |
51 |
63 |
56 |
119 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Extérieur du Canada |
Total partiel |
909 |
443 |
1 352 |
905 |
475 |
1 380 |
|
Total global |
70 821 |
75 816 |
146 688 |
73 868 |
81 492 |
155 360 |
Nota
Mars 2000 |
Mars 2001 |
||||||||
Catégorie |
Groupe d'âge |
Indéterminée, |
Déterminée, |
Total |
% d'indét., |
Indéterminée, |
Déterminée, |
Total |
% d'indét., |
Direction |
16-19 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
20-24 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
25-29 |
1 |
- |
1 |
100,0 |
- |
- |
- |
- |
|
30-34 |
24 |
- |
24 |
100,0 |
30 |
- |
30 |
100,0 |
|
35-39 |
132 |
1 |
133 |
99,2 |
157 |
1 |
158 |
99,4 |
|
40-44 |
440 |
4 |
444 |
99,1 |
452 |
1 |
453 |
99,8 |
|
45-49 |
898 |
- |
898 |
100,0 |
883 |
3 |
886 |
99,7 |
|
50-54 |
1 183 |
5 |
1 188 |
99,6 |
1 287 |
3 |
1 290 |
99,8 |
|
55-59 |
491 |
7 |
498 |
98,6 |
571 |
3 |
574 |
99,5 |
|
60-64 |
97 |
3 |
100 |
97,0 |
115 |
4 |
119 |
96,6 |
|
65-69 |
9 |
- |
9 |
100,0 |
12 |
- |
12 |
100,0 |
|
70+ |
1 |
- |
1 |
0,0 |
1 |
- |
1 |
0,0 |
Total partiel |
3 276 |
20 |
3 296 |
99,4 |
3 508 |
15 |
3 523 |
99,6 |
|
% de moins de 35 ans |
0,9 |
0,0 |
0,9 |
S.O. |
0,9 |
0,0 |
0,9 |
S.O. |
|
Scientifique et |
16-19 |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
- |
20-24 |
66 |
113 |
179 |
36,9 |
91 |
126 |
217 |
41,9 |
|
|
25-29 |
667 |
684 |
1 351 |
49,4 |
879 |
705 |
1 584 |
55,5 |
|
30-34 |
1 390 |
709 |
2 099 |
66,2 |
1 600 |
682 |
2 282 |
70,1 |
|
35-39 |
2 196 |
593 |
2 789 |
78,7 |
2 397 |
570 |
2 967 |
80,8 |
|
40-44 |
2 832 |
392 |
3 224 |
87,8 |
2 907 |
409 |
3 316 |
87,7 |
|
45-49 |
3 154 |
299 |
3 453 |
91,3 |
3 209 |
321 |
3 530 |
90,9 |
|
50-54 |
2 940 |
188 |
3 128 |
94,0 |
3 211 |
189 |
3 400 |
94,4 |
|
55-59 |
1 422 |
119 |
1 541 |
92,3 |
1 580 |
140 |
1 720 |
91,9 |
|
60-64 |
489 |
51 |
540 |
90,6 |
579 |
59 |
638 |
90,8 |
|
65-69 |
109 |
18 |
127 |
85,8 |
121 |
24 |
145 |
83,4 |
|
70+ |
19 |
13 |
32 |
59,4 |
25 |
16 |
41 |
61,0 |
|
Total partiel |
15 284 |
3 179 |
18 463 |
82,8 |
16 599 |
3 242 |
19 841 |
83,7 |
|
% de moins de 35 ans |
13,9 |
47,4 |
19,7 |
S.O. |
15,5 |
46,7 |
20,6 |
S.O. |
|
|||||||||
Administration et |
16-19 |
1 |
10 |
11 |
9,1 |
- |
14 |
14 |
0,0 |
20-24 |
340 |
653 |
993 |
34,2 |
563 |
713 |
1 276 |
44,1 |
|
|
25-29 |
1 945 |
1 455 |
3 400 |
57,2 |
2 554 |
1 624 |
4 178 |
61,1 |
|
30-34 |
4 332 |
1 059 |
5 391 |
80,4 |
4 658 |
1 253 |
5 911 |
78,8 |
|
35-39 |
7 279 |
904 |
8 183 |
89,0 |
7 375 |
993 |
8 368 |
88,1 |
|
40-44 |
10 130 |
769 |
10 899 |
92,9 |
10 406 |
882 |
11 288 |
92,2 |
|
45-49 |
12 041 |
579 |
12 620 |
95,4 |
12 188 |
734 |
12 922 |
94,3 |
|
50-54 |
8 596 |
414 |
9 010 |
95,4 |
10 166 |
491 |
10 657 |
95,4 |
|
55-59 |
2 742 |
212 |
2 954 |
92,8 |
3 227 |
303 |
3 530 |
91,4 |
|
60-64 |
591 |
79 |
670 |
88,2 |
714 |
114 |
828 |
86,2 |
|
65-69 |
116 |
17 |
133 |
87,2 |
123 |
34 |
157 |
78,3 |
|
70+ |
9 |
1 |
10 |
90,0 |
15 |
10 |
25 |
60,0 |
|
Total partiel |
48 122 |
6 152 |
54 274 |
88,6 |
51 989 |
7 165 |
59 154 |
87,9 |
|
% de moins de 35 ans |
13,8 |
51,6 |
18,1 |
S.O. |
15,0 |
50,3 |
19,2 |
S.O. |
Technique |
16-19 |
16 |
5 |
21 |
76,2 |
9 |
8 |
17 |
52,9 |
|
20-24 |
84 |
338 |
422 |
19,9 |
115 |
330 |
445 |
25,8 |
|
25-29 |
368 |
835 |
1 203 |
30,6 |
505 |
886 |
1 391 |
36,3 |
|
30-34 |
992 |
594 |
1 586 |
62,5 |
970 |
604 |
1 574 |
61,6 |
|
35-39 |
2 010 |
422 |
2 432 |
82,6 |
1 896 |
458 |
2 354 |
80,5 |
|
40-44 |
2 779 |
365 |
3 144 |
88,4 |
2 795 |
374 |
3 169 |
88,2 |
|
45-49 |
3 065 |
220 |
3 285 |
93,3 |
3 159 |
254 |
3 413 |
92,6 |
|
50-54 |
2 446 |
166 |
2 612 |
93,6 |
2 727 |
192 |
2 919 |
93,4 |
|
55-59 |
973 |
106 |
1 079 |
90,2 |
1 111 |
117 |
1 228 |
90,5 |
|
60-64 |
294 |
43 |
337 |
87,2 |
340 |
47 |
387 |
87,9 |
|
65-69 |
55 |
7 |
62 |
88,7 |
63 |
8 |
71 |
88,7 |
|
70+ |
9 |
10 |
19 |
47,4 |
12 |
4 |
16 |
75,0 |
|
Total partiel |
13 091 |
3 111 |
16 202 |
80,8 |
13 702 |
3 282 |
16 984 |
80,7 |
|
% de moins de 35 ans |
11,2 |
57,0 |
19,9 |
S.O. |
11,7 |
55,7 |
20,2 |
S.O. |
Soutien administratif |
16-19 |
2 |
95 |
97 |
2,1 |
6 |
125 |
131 |
4,6 |
|
20-24 |
189 |
1 363 |
1 552 |
12,2 |
263 |
1 476 |
1 739 |
15,1 |
|
25-29 |
803 |
1 783 |
2 586 |
31,1 |
906 |
2 045 |
2 951 |
30,7 |
|
30-34 |
1 942 |
1 611 |
3 553 |
54,7 |
1 904 |
1 700 |
3 604 |
52,8 |
|
35-39 |
3 792 |
1 650 |
5 442 |
69,7 |
3 548 |
1 706 |
5 254 |
67,5 |
|
40-44 |
5 589 |
1 558 |
7 147 |
78,2 |
5 292 |
1 702 |
6 994 |
75,7 |
|
45-49 |
5 781 |
1 242 |
7 023 |
82,3 |
5 702 |
1 305 |
7 007 |
81,4 |
|
50-54 |
4 153 |
834 |
4 987 |
83,3 |
4 673 |
908 |
5 581 |
83,7 |
|
55-59 |
1 746 |
366 |
2 112 |
82,7 |
1 929 |
382 |
2 311 |
83,5 |
|
60-64 |
562 |
125 |
687 |
81,8 |
630 |
131 |
761 |
82,8 |
|
65-69 |
94 |
20 |
114 |
82,5 |
97 |
20 |
117 |
82,9 |
|
70+ |
22 |
3 |
25 |
88,0 |
21 |
6 |
27 |
77,8 |
|
Total partiel |
24 675 |
10 650 |
35 325 |
69,9 |
24 971 |
11 506 |
36 477 |
68,5 |
|
% de moins de 35 ans |
11,9 |
45,6 |
22,0 |
S.O. |
12,3 |
46,5 |
23,1 |
S.O. |
Exploitation |
16-19 |
1 |
46 |
47 |
2,1 |
2 |
43 |
45 |
4,4 |
|
20-24 |
153 |
306 |
459 |
33,3 |
156 |
343 |
499 |
31,3 |
|
25-29 |
830 |
481 |
1 311 |
63,3 |
895 |
519 |
1 414 |
63,3 |
|
30-34 |
1 195 |
446 |
1 641 |
72,8 |
1 189 |
480 |
1 670 |
71,2 |
|
35-39 |
2 191 |
596 |
2 787 |
78,6 |
2 034 |
629 |
2 663 |
76,4 |
|
40-44 |
3 238 |
652 |
3 890 |
83,2 |
3 014 |
683 |
3 697 |
81,5 |
|
45-49 |
3 503 |
475 |
3 978 |
88,1 |
3 476 |
513 |
3 989 |
87,1 |
|
50-54 |
2 599 |
341 |
2 940 |
88,4 |
2 827 |
377 |
3 204 |
88,2 |
|
55-59 |
1 368 |
198 |
1 566 |
87,4 |
1 403 |
216 |
1 619 |
86,7 |
|
60-64 |
356 |
83 |
439 |
81,1 |
408 |
90 |
498 |
81,9 |
|
65-69 |
49 |
12 |
61 |
80,3 |
53 |
21 |
74 |
71,6 |
|
70+ |
8 |
2 |
10 |
80,0 |
6 |
3 |
9 |
66,7 |
|
Total partiel |
15 491 |
3 638 |
19 129 |
81,0 |
15 463 |
3 917 |
19 381 |
79,8 |
|
% de moins de 35 ans |
14,1 |
35,2 |
18,1 |
S.O. |
14,5 |
35,4 |
18,7 |
S.O. |
Total global |
16-19 |
20 |
156 |
176 |
11,4 |
17 |
191 |
208 |
8,2 |
|
20-24 |
832 |
2 773 |
3 605 |
23,1 |
1 188 |
2 988 |
4 176 |
28,4 |
|
25-29 |
4 614 |
5 238 |
9 852 |
46,8 |
5 739 |
5 779 |
11 518 |
49,8 |
|
30-34 |
9 875 |
4 419 |
14 294 |
69,1 |
10 351 |
4 719 |
15 071 |
68,7 |
|
35-39 |
17 600 |
4 166 |
21 766 |
80,9 |
17 407 |
4 357 |
21 764 |
80,0 |
|
40-44 |
25 008 |
3 740 |
28 748 |
87,0 |
24 866 |
4 051 |
28 917 |
86,0 |
|
45-49 |
28 442 |
2 814 |
31 256 |
91,0 |
28 617 |
3 130 |
31 747 |
90,1 |
|
50-54 |
21 917 |
1 948 |
23 865 |
91,8 |
24 891 |
2 160 |
27 051 |
92,0 |
|
55-59 |
8 742 |
1 008 |
9 750 |
89,7 |
9 821 |
1 161 |
10 982 |
89,4 |
|
60-64 |
2 389 |
384 |
2 773 |
86,2 |
2 786 |
445 |
3 231 |
86,2 |
|
65-69 |
432 |
74 |
506 |
85,4 |
469 |
107 |
576 |
81,4 |
|
70+ |
68 |
29 |
97 |
70,1 |
80 |
39 |
119 |
67,2 |
Total pour la fonction publique |
119 939 |
26 749 |
146 688 |
81,8 |
126 232 |
29 127 |
155 360 |
81,3 |
|
% de moins de 35 ans |
12,8 |
47,1 |
19,0 |
S.O. |
13,7 |
47,0 |
19,9 |
S.O. |
Nota
Les statistiques sur les cessations d'emploi de la présente section porte sur la période du 1er avril 2000 au 31 mars 2001.
Il y a cessation d'emploi lorsqu'une personne cesse d'être employée. Les statistiques de cessations d'emploi du présent rapport tiennent compte des cessations d'emploi touchant les employés nommés pour une période indéterminée à temps plein ou partiel, ce qui comprend les employés qui quittent la fonction publique pendant un congé non payé consigné dans le fichier sur la mobilité.
Les statistiques sur les cessations d'emploi proviennent exclusivement du fichier sur la mobilité, dérivé du fichier sur les titulaires. Le fichier sur la mobilité enregistre le mouvement des employés au sein de la fonction publique fédérale (et à l'extérieur de celle-ci). Pendant la période de l'Examen des programmes, de 1995-1996 à 1998-1999, l'information a dû être combinée à des données provenant d'autres systèmes de gestion du personnel. Ceci n'est toutefois plus nécessaire.
Tableau 1. Cessations d'emploi - motif et sexe
Tableau 2. Cessations d'emploi - catégorie professionnelle et motif
|
1999-2000 |
2000-2001 |
||||||
Motif de la cessation d'emploi | Hommes | Femmes |
Total |
% du total |
Hommes | Femmes | Total | % du total |
Abandon de poste |
4 |
7 |
11 |
0,3 |
7 |
6 |
13 |
0,3 |
Décès |
148 |
90 |
238 |
5,6 |
140 |
63 |
203 |
4,8 |
Mise en disponibilité |
55 |
32 |
87 |
2,1 |
26 |
23 |
49 |
1,1 |
Renvoi en cours de stage |
14 |
5 |
19 |
0,4 |
19 |
10 |
29 |
0,7 |
Renvoi |
17 |
12 |
29 |
0,7 |
9 |
7 |
16 |
0,4 |
Démission |
813 |
778 |
1 591 |
37,6 |
915 |
766 |
1 681 |
39,4 |
Retraite |
1 068 |
630 |
1 698 |
40,2 |
1 137 |
745 |
1 882 |
44,1 |
Autre |
281 |
274 |
555 |
13,1 |
188 |
209 |
397 |
9,3 |
Total |
2 400 |
1 828 |
4 228 |
100,0 |
2 441 |
1 829 |
4 270 |
100,0 |
Nota
1999-2000 |
2000-2001 |
||||
Catégorie professionnelle | Motif de la cessation d'emploi |
Total |
% du total |
Total |
% du total |
Direction |
Abandon de poste |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
|
Décès |
9 |
6,9 |
10 |
5,6 |
|
Mise en disponibilité |
1 |
0,8 |
1 |
0,6 |
|
Renvoi en cours de stage |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
|
Renvoi |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
|
Démission |
44 |
33,6 |
51 |
28,5 |
|
Retraite |
73 |
55,7 |
103 |
57,5 |
|
Autre |
4 |
3,1 |
14 |
7,8 |
|
Total partiel |
131 |
100,0 |
179 |
100,0 |
Scientifique et professionnelle |
Abandon de poste |
- |
0,0 |
- |
0,0 |
|
Décès |
18 |
3,0 |
16 |
2,5 |
|
Mise en disponibilité |
14 |
2,3 |
1 |
0,2 |
|
Renvoi en cours de stage |
1 |
0,2 |
- |
0,0 |
|
Renvoi |
2 |
0,3 |
1 |
0,2 |
|
Démission |
290 |
47,5 |
358 |
56,8 |
|
Retraite |
243 |
39,8 |
220 |
34,9 |
|
Autre |
42 |
6,9 |
34 |
5,4 |
|
Total partiel |
610 |
100,0 |
630 |
100,0 |
Administration et service extérieur |
Abandon de poste |
6 |
0,4 |
5 |
0,3 |
Décès |
92 |
5,8 |
70 |
4,8 |
|
|
Mise en disponibilité |
20 |
1,3 |
22 |
1,5 |
|
Renvoi en cours de stage |
11 |
0,7 |
8 |
0,5 |
|
Renvoi |
10 |
0,6 |
6 |
0,4 |
|
Démission |
651 |
41,0 |
631 |
42,9 |
|
Retraite |
596 |
37,6 |
591 |
40,1 |
|
Autre |
201 |
12,7 |
139 |
9,4 |
|
Total partiel |
1 587 |
100,0 |
1 472 |
100,0 |
Technique |
Abandon de poste |
- |
0,0 |
1 |
0,3 |
|
Décès |
29 |
8,1 |
22 |
5,5 |
|
Mise en disponibilité |
4 |
1,1 |
2 |
0,5 |
|
Renvoi en cours de stage |
4 |
1,1 |
8 |
2,0 |
|
Renvoi |
1 |
0,3 |
2 |
0,5 |
|
Démission |
132 |
36,8 |
152 |
38,2 |
|
Retraite |
163 |
45,4 |
196 |
49,2 |
|
Autre |
26 |
7,2 |
15 |
3,8 |
|
Total partiel |
359 |
100,0 |
398 |
100,0 |
Soutien administratif |
Abandon de poste |
4 |
0,5 |
3 |
0,3 |
|
Décès |
51 |
6,3 |
44 |
5,0 |
|
Mise en disponibilité |
16 |
2,0 |
7 |
0,8 |
|
Renvoi en cours de stage |
1 |
0,1 |
7 |
0,8 |
|
Renvoi |
7 |
0,9 |
4 |
0,5 |
|
Démission |
306 |
37,5 |
289 |
33,1 |
|
Retraite |
307 |
37,6 |
422 |
48,4 |
|
Autre |
124 |
15,2 |
96 |
11,0 |
|
Total partiel |
816 |
100,0 |
872 |
100,0 |
Exploitation |
Abandon de poste |
1 |
0,1 |
4 |
0,6 |
|
Décès |
39 |
5,4 |
41 |
5,7 |
|
Mise en disponibilité |
32 |
4,4 |
16 |
2,2 |
|
Renvoi en cours de stage |
2 |
0,3 |
6 |
0,8 |
|
Renvoi |
9 |
1,2 |
3 |
0,4 |
|
Démission |
168 |
23,2 |
200 |
27,8 |
|
Retraite |
316 |
43,6 |
350 |
48,7 |
|
Autre |
158 |
21,8 |
99 |
13,8 |
|
Total partiel |
725 |
100,0 |
719 |
100,0 |
Total global |
Abandon de poste |
11 |
0,3 |
13 |
0,3 |
|
Décès |
238 |
5,6 |
203 |
4,8 |
|
Mise en disponibilité |
87 |
2,1 |
49 |
1,1 |
|
Renvoi en cours de stage |
19 |
0,4 |
29 |
0,7 |
|
Renvoi |
29 |
0,7 |
16 |
0,4 |
|
Démission |
1 591 |
37,6 |
1 681 |
39,4 |
|
Retraite |
1 698 |
40,2 |
1 882 |
44,1 |
|
Autre |
555 |
13,1 |
397 |
9,3 |
|
Total |
4 228 |
100,0 |
4 270 |
100,0 |
Nota
Groupe de la direction |
Catégorie de l'administration et du service extérieur |
||
EX |
Direction - EXCL |
AS |
Services administratifs |
GX |
Niveau de la direction supérieure - EXCL |
CA |
Programme Cours et affectations de perfectionnement |
CO |
Commerce |
||
Catégorie scientifique et professionnelle |
CS |
Gestion des systèmes d'ordinateurs |
|
AC |
Actuariat |
FI |
Gestion des finances |
AG |
Agriculture |
FS |
Service extérieur |
AR |
Architecture et urbanisme |
IS |
Services d'information |
AU |
Vérification |
MM |
Stagiaires en gestion - EXCL |
BI |
Sciences biologiques |
OM |
Organisation et méthodes - EXCL |
CH |
Chimie |
PE |
Gestion du personnel - EXCL |
DE |
Art dentaire |
PG |
Achat et approvisionnement |
DS |
Services scientifiques de la défense |
PM |
Administration des programmes |
ES |
Économique, sociologie et statistique |
TR |
Traduction |
ED |
Enseignement |
WP |
Programmes de bien-être social |
EN |
Génie et arpentage |
|
|
FO |
Sciences forestières |
Catégorie technique |
|
HR |
Recherche historique |
AI |
Contrôle de la circulation aérienne |
HE |
Sciences domestiques |
AO |
Navigation aérienne |
LA |
Droit |
DD |
Dessin et illustrations |
LS |
Bibliothéconomie |
EG |
Soutien technologique et scientifique |
MA |
Mathématiques |
EL |
Électronique |
MD |
Médecine |
EU |
Soutien de l'enseignement |
MT |
Météorologie |
GT |
Techniciens divers |
ND |
Nutrition et diététique |
PI |
Inspection des produits primaires |
NU |
Sciences infirmières |
PY |
Photographie |
OP |
Ergothérapie et physiothérapie |
RO |
Radiotélégraphie |
PH |
Pharmacie |
SI |
Soutien des sciences sociales |
PC |
Sciences physiques |
SO |
Officiers de navire |
PS |
Psychologie |
TE |
GRC - Employés civils temporaires |
SE |
Recherche scientifique |
TI |
Inspection technique |
SG-SRE |
Réglementation scientifique |
|
|
SG-PAT |
Préposés aux brevets |
Catégorie du soutien administratif | |
SW |
Service social |
CM |
Communications |
UT |
Enseignement universitaire |
CR |
Commis aux écritures et aux règlements |
VM |
Médecine vétérinaire |
DA |
Traitement mécanique des données |
OE |
Mécanographie |
||
Catégorie de l'exploitation |
ST |
Secrétariat, sténographie et dactylographie |
|
CX |
Services correctionnels (S et N-S) |
||
FR |
Pompiers (S et N-S) |
EXCL - Exclu de la negociation collective | |
GL |
Manœuvres et hommes de métier (S et N-S) |
S - Surveillant | |
GS |
Services divers (S et N-S) |
N-S - Non-surveillant | |
HP |
Chauffage, force motrice et opération de machines fixes (S et N-S) |
||
HS |
Services hospitaliers (S et N-S) |
||
LI |
Gardiens de phare (S et N-S) |
||
PR |
Services d'imprimerie (N-S) |
||
SC |
Équipages de navires (S et N-S) |
||
SR(E) |
Réparation des navires (Est) (S et N-S) |
||
SR(C) |
Chefs d'équipe et superviseurs de la production de la réparation des navires (Est) |
||
SR(W) |
Réparation des navires (Ouest) (S et N-S) |
Direction |
EX |
Direction |
|
GX |
Direction générale |
Cours et affectations de perfectionnement |
CA |
Cours et affectations de perfectionnement |
Sciences appliquées et génie (AP) |
AC |
Actuariat |
|
AG |
Agriculture |
|
AR |
Architecture et urbanisme |
|
BI |
Sciences biologiques |
|
CH |
Chimie |
|
EN |
Génie et arpentage |
|
FO |
Sciences forestières |
|
MT |
Météorologie |
|
PC |
Sciences physiques |
|
SG-SRE |
Réglementation scientifique |
|
SG-PAT |
Préposés aux brevets |
Vérification, commerce et achat (AV) |
AU |
Vérification |
|
PG |
Achat et approvisionnement |
|
CO |
Commerce |
Économique et services des sciences sociales (EC) |
ES |
Économique, sociologie et statistique |
|
SI |
Soutien des sciences sociales |
Enseignement et bibliothéconomie (EB) |
ED |
Enseignement |
|
LS |
Bibliothéconomie |
|
EU |
Soutien de l'enseignement |
Services de santé (SH) |
DE |
Art dentaire |
|
ND |
Nutrition et diététique |
|
MD |
Médecine |
|
NU |
Sciences infirmières |
|
OP |
Ergothérapie et physiothérapie |
|
PH |
Pharmacie |
|
PS |
Psychologie |
|
SW |
Service social |
|
VM |
Médecine vétérinaire |
|
||
Recherche (RE) |
HR |
Recherche historique |
|
MA |
Mathématiques |
|
SE |
Recherche scientifique |
|
DS |
Services scientifiques de la défense |
Droit |
LA |
Droit |
Enseignement universitaire |
UT |
Enseignement universitaire |
Services des programmes et de l'administration (PA) |
AS |
Services administratifs |
IS | Services d'information | |
|
PM |
Administration des programmes |
|
WP |
Programmes de bien-être social |
|
CM |
Communications |
|
DA |
Traitement mécanique des données |
|
CR |
Commis aux écritures et règlements |
|
OE |
Mécanographie |
|
ST |
Secrétariat, sténographie et dactylographie |
Systèmes d'ordinateurs |
CS |
Systèmes d'ordinateurs |
Gestion financière |
FI |
Gestion des finances |
Gestion des ressources humaines (HM) |
OM |
Organisation et méthodes |
|
PE |
Gestion du personnel |
Service extérieur |
FS |
Service extérieur |
Traduction |
TR |
Traduction |
Stagiaires en gestion |
MM |
Stagiaire en gestion |
Navigation aérienne |
AO |
Navigation aérienne |
|
|
|
Contrôle de la circulation aérienne |
AI |
Contrôle de la circulation aérienne |
|
|
|
Services techniques (TC) |
DD |
Dessins et illustration |
|
EG |
Soutien technologique et scientifique |
|
GT |
Techniciens divers |
|
PY |
Photographie |
|
PI |
Inspection des produits primaires |
|
TI |
Inspection technique |
|
|
|
Électronique |
EL |
Électronique |
|
|
|
Radiotélégraphie |
RO |
Radiotélégraphie |
|
|
|
Officiers de navire |
SO |
Officiers de navire |
|
|
|
Services correctionnels |
CX (S et N-S) |
Services correctionnels |
|
|
|
Services de l'exploitation (SV) |
FR (S et N-S) |
Pompiers |
|
GL (S et N-S) |
Manœuvres et hommes de métier |
|
GS (S et N-S) |
Services divers |
|
HP (S et N-S) |
Chauffage, force motrice et opération de machines fixes |
|
HS (S et N-S) |
Services hospitaliers |
|
LI (S et N-S) |
Gardiens de phare |
|
PR (S) |
Services d'imprimerie (surveillant) |
|
SC (S et N-S) |
Équipages de navires |
Services d'imprimerie (non-surveillant) |
PR (N-S) |
Services d'imprimerie (non-surveillant) |
Réparation des navires (Est) |
SR (E) |
Réparation des navires (Est) (S et N-S) |
|
|
|
Réparation des navires (Ouest) |
SR (O) |
Réparation des navires (Ouest) (S et N-S) |
Réparation des navires (Chefs d'équipe) |
SR (C) |
Chefs d'équipe et superviseurs de la production de la réparation des navires (Est) |
Employés civils Temporaires - non attribué |
TE |
Employés civils temporaires |
Nota