À sujet du RLP
Le programme Recrutement de leaders en politiques (RLP) cible et recrute une
main-d'œuvre diplômée d'excellence pour la fonction publique du Canada. Il tient
compte des qualifications universitaires et professionnelles poussées des candidates
et candidats afin de recruter des analystes de politiques qui assumeront des
responsabilités de niveau supérieur.
Les candidates et candidats reçus auront, dans le cadre de leurs études et de leur expérience de travail et de bénévolat, fait preuve d'initiative et de compétences éprouvées en leadership qui leur permettront d'assumer des responsabilités majeures pour façonner les politiques canadiennes.
Le processus de sélection compte plusieurs étapes de présélection et d'évaluation.
Les candidates et candidats qui satisfont aux critères fondamentaux sont invités
à une première entrevue où leurs compétences sont évaluées en fonction des exigences
affichées pour un leader en politiques. De plus, la vérification des références sera
utilisée pour compléter l'évaluation.
Les candidates et candidats reçus seront ensuite invités
pour une deuxième série d'entrevues avec les cadres supérieurs de divers ministères.
Ces entrevues sont adaptées aux antécédents et intérêts des candidates et candidats; après coup,
ceux et celles qui répondront aux besoins et exigences des ministères cibles recevront une offre d'emploi.
Nous accueillons les candidates et candidats de tous les domaines d'études qui
possèdent les capacités et les compétences nécessaires pour relever les défis que
posent les politiques du gouvernement au Canada.
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