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Préface
Voici le deuxième rapport que le Comité consultatif sur le maintien en
poste et la rémunération du personnel de direction présente à la présidente
du Conseil du Trésor. Avant d'aborder son contenu, j'aimerais commenter
l'accueil qu'a reçu notre premier rapport. Déposé en février 1998, il
soulevait de sérieuses questions sur la fonction publique fédérale de demain
et présentait de nombreuses propositions pour régler ce que nous estimions
être les questions les plus urgentes, soit : l'élaboration d'une vision
de la fonction publique de demain, la nécessité d'une transformation
culturelle, le renouvellement des ressources humaines et la rémunération. Le
gouvernement a répondu avec un empressement inégalé à toutes nos
recommandations et les a acceptées intégralement, envoyant ainsi un message
positif et sans équivoque aux dirigeants de la fonction publique. Cet appui
s'est également manifesté dans le dialogue ayant entouré la publication du
rapport : le débat public, généralement favorable, a confirmé qu'une
fonction publique hautement performante offre un meilleur service à la
population, tout en contribuant au bien-être économique et social du Canada
ainsi qu'à sa compétitivité sur la scène internationale.
Nous sommes satisfaits des changements qui ont découlé de nos
recommandations.
Dans ce deuxième rapport, nous décrivons les progrès réalisés dans la
mise en oeuvre des recommandations précédentes, nous formulons des
propositions précises qui portent principalement sur la rémunération des
premiers dirigeants des sociétés d'État et, enfin, nous nous penchons de
nouveau sur les principaux défis à long terme liés au renouvellement de la
fonction publique. En ce qui concerne la très sensible question de la
rémunération, nos efforts ont à nouveau porté sur les principes, la
structure et la mise en oeuvre, et nous avons tenté encore une fois de faire
preuve de responsabilité financière et d'équité, sans perdre de vue la
nécessité d'attirer et de conserver un effectif de calibre élevé pour
diriger les sociétés d'État, en particulier les organisations les plus
grandes à vocation commerciale.
Je vous prie d'agréer, Madame la présidente du Conseil du Trésor,
l'expression de ma considération distinguée.
Lawrence F. Strong
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