L'encadrement est une partie essentielle de l'apprentissage et du perfectionnement des nouveaux professionnels des RH. Le partenariat avec un coach est une façon très utile de développer ses compétences dans un contexte de travail
réel.
La qualité de la relation interpersonnelle entre le coach et la personne à sas charge constitue un facteur essentiel de réussite de la démarche. L'encadrement devrait être constitué d'un dialogue fondé sur les besoins particuliers de la personne. L'encadrement est une approche de travail permettant d'aider les gens à résoudre des problèmes, à générer des idées et des solutions créatrices, à développer des connaissasnces et des compétences et enfin, à améliorer leur rendement au travail.
Faite la différence entre tuteur, superviseur, mentor et coach.
Bien que beaucoup de coachs aient de grandes compétences, celles-ci doivent être en adéquation avec les besoins de l'apprenant. Les rubriques qui suivent peuvent vous aider à comprendre la notion d'adéquation et à déterminer si vous êtes prêt ou prête à travailler avec un coach.
Liens vers les ressources d'encadrement
Manuel du coach en rémunération
(Le manuel du coach en
rémunération se trouve maintenant sur le site de la paie virtuelle sous manuel.)
Le Programme national de formation des conseillers en rémunération s'attaque à la demande croissante de conseillers compétents en rémunération. Il prépare les stagiaires à une gamme complète de responsabilités dans ce domaine de la formation au sein de la Direction générale des ressources humaines. Le Manuel du coach en rémunération est un guide pour les gestionnaires et les coaches qui assument la responsabilité de la formation et du perfectionnement des nouveaux stagiaires en rémunération. Réseau du leadership - Connexion Coaching
Vous voulez donc contribuer au renouvellement de notre fonction publique! Vous avez trouvé la bonne adresse. Découvrez ce qu'est l'encadrement. Voyez combien de personnes perçoivent, dans l'encadrement une compétence essentielle en matière de leadership. Établissez le lien entre coaching ou encadrement et rendement exemplaire. Analysez la façon dont l'encadrement contribue à mettre en place une culture différente dans la fonction publique. École de la fonction publique du Canada
En accédant au site de l'École de la fonction publique du Canada, vous prendrez connaissance des activités d'apprentissage disponibles. Vous trouverez également de l'aides en ce qui a trait à la préparation de plans d'apprentissage ainsi qu'une variété d'autres outils utiles. Le répertoire du mentorat et de l'encadrement
Ce site, extérieur au gouvernement du Canada, fournit quantité d'informations sur l'encadrement et propose nombre d'exercices et d'activités liées au mentorat.
Le Mentoring Group Worldwide Mentoring Services (site Web en anglais)
Ce site présente diverses informations dont des conseils et des pratiques exemplaires associés au mentorat. Des sections sont consacrées aux mentors et aux personnes guidées.
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