Agence de la fonction publique du Canada
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Agence de la fonction publique du Canada
Modernisation de la gestion des ressources humaines
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Le milieu de travail
Planification et responsabilisation en matière de ressources humaines
Formation et apprentissage
Dotation
Rémunération et paye
Avantages sociaux et pensions
Relation de travail
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Dotation


La dotation et le recrutement, y compris les politiques d’embauche et de licenciement, des trousses à outils pour professionnels des ressources humaines, des outils d’évaluation, les politiques de nomination et la nouvelle Loi sur l’emploi dans la fonction publique.

Conditions d'emploi (Politique) Site du Secrétariat du Conseil du Trésor : accès à la politique qui vise à s’assurer de l’application uniforme des conditions d'emploi dans la fonction publique.

Règlement régissant les conditions d'emploi dans la fonction publique Site du Secrétariat du Conseil du Trésor : règlement régissant les conditions d’emploi dans la fonction publique.

Politique sur l'emploi pour une période déterminée Site du Secrétariat du Conseil du Trésor : politiques sur l’emploi pour une période déterminée.

Conditions d'emploi pour les étudiants Site du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Employés à temps partiel, occasionnels et saisonniers Site du Secrétariat du Conseil du Trésor : les conditions d’emploi des employés à temps partiel, les employés saisonniers et occasionnels.

Règlement sur l'emploi dans la fonction publique (REFP) Site de la Commission de la fonction publique.

Trousse d’outils de dotation à l’intention des gestionnaires Site de l'Agence FP: Guide de référence général facile à utiliser préparé conjointement par l’Agence et la Commission de la fonction publique.

La zone de sélection Site de la Commission de la fonction publique

Licenciement de fonctionnaires dû à la diversification des modes d'exécution (politique) Site du Secrétariat du Conseil du Trésor : politique pour faciliter le licenciement de fonctionnaires dû à la diversification des modes d’exécution.

Information pour les gestionnaires d'embauche et les spécialistes des ressources humaines de la fonction publique Page d’accueil de la Commission de la fonction publique.

Administration des priorités Site de la Commission de la fonction publique : explication des circonstances dans lesquelles certaines personnes ont le droit d’être nommées en priorité.

La nouvelle Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP) Site de la Commission de la fonction publique : explication de la mise en œuvre de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.

Instruments d’évaluation pour la sélection et le développement Site de la Commission de la fonction publique : lien vers le Centre de psychologie du personnel, qui offre des instruments et des outils d’évaluation du personnel.

Cadre de nomination Site de la Commission de la fonction publique : cadre de nomination selon la nouvelle LEFP.

Les lignes directrices en matière de nomination Site de la Commission de la fonction publique : les lignes directices en matière de nomination en vertu de la nouvelle LEFP.

Délégation Site de la Commission de la fonction publique : renseignements sur la nouvelle politique de délégation, où le pouvoir de nomination sera délégué à l’échelon le plus bas possible.

Responsabilisation Site de la Commission de la fonction publique : Outils et guides pour assurer l’établissement du processus qui vise à appuyer les exigences et les attentes en matière de responsabilisation.

La Boîte à outils des RH Site de la Commission de la fonction publique : La Boîte à outils des RH a été conçue dans le but d'aider les spécialistes des RH et les gestionnaires d'embauche à trouver rapidement les ressources dont ils ont besoin.

Normes de qualification Site de l’Agence.