Pour bien gérer sa carrière il faut s'employer activement à se créer le mode de vie désiré avec le travail que l'on souhaite faire. Le Plan directeur pour le design en développement vie-travail vous permet de découvrir les compétences, les connaissances et les attitudes requises pour le développement et la gestion de votre vie, de votre travail et de votre carrière.
Le Plan directeur est un cadre de travail national qui définit les compétences générales et professionnelles dont les personnes ont besoin pour bâtir efficacement leur vie et leur carrière.
Renseignez-vous davantage à propos des compétences prévues dans le Plan directeur pour le design en développement vie-travail de façon à pouvoir les utiliser pour gérer activement votre carrière.
Structure du plan directeur
Présentation visuelle du Plan directeur.
- Lisez les descriptions de chaque section et de chaque compétence.
- Procurez-vous une liste des ressources pour vous aider à approfondir vos connaissances et apprendre comment utiliser chaque compétence.
Mon plan directeur
Il s’agit d’un questionnaire d’autoévaluation interactif (32 questions) qui vous permet de déterminer les compétences pour lesquelles vous devez vous renseigner prioritairement. On vous y présente :
- un sommaire personnel vous montrant quelles compétences sont d’importance majeure, moyenne et moindre pour vous.
- une description de chaque compétence.
- des ressources permettant d’approfondir vos connaissances et de savoir comment utiliser chaque compétence.
Plan d’apprentissage
Comment élaborer votre plan d’étude personnalisé pour en apprendre davantage et augmenter vos niveaux de compétence.
