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Concours : chef de programme, initiative Think tank (h/f)


Concours : chef de programme, initiative Think tank Préc. Document(s) 4 de 11 Suivant

No du poste :  743 Lieu d’affectation :  Ottawa, Canada Salaire :  93 425 $ - 116 781 $ Durée :  indéterminée Date de clôture :  le 21 novembre 2007   Résumé des fonctions   L'initiative Think tank est un nouveau programme concerté visant à soutenir des organismes indépendants voués à la recherche sur les politiques dans les régions en développement. Dans un premier temps, le programme s’intéressera aux think tank situés dans certains pays d’Afrique de l’Est, d’Afrique de l’Ouest, d’Asie du Sud et d’Amérique latine. Le but visé : soutenir un groupe d’organismes triés sur le volet afin qu’ils puissent produire des travaux de recherche objectifs et de qualité qui éclairent et influencent l’élaboration de politiques sociales et économiques relatives à la croissance, à l’équité et à la réduction de la pauvreté. Les organismes retenus recevront un financement général à long terme de même que des fonds qui leur permettront de profiter de la formation, de l’aide technique et du mentorat dont ils auront besoin pour relever les défis qui les attendent.   À partir du siège du CRDI à Ottawa, au Canada, le ou la chef de programme veille à la mise en oeuvre de la programmation et supervise une équipe pluridisciplinaire formée de professionnels affectés au Canada de même que dans des bureaux à l’étranger. Il ou elle facilite le travail du groupe consultatif de composition internationale chargé du choix des think tanks, coordonne le suivi et l’évaluation de l'initiative de même que la présentation de rapports aux bailleurs de fonds et représente l'initiative sur la scène internationale. Il ou elle s’emploie à faire en sorte que l'initiative décuple ses ressources en nouant des liens avec d’autres organismes bailleurs de fonds.   Profil de candidature   Études
  • Doctorat ou maîtrise avec expérience équivalente et recherches et publications antérieures en économie, en administration publique ou dans une autre discipline des sciences sociales pertinente
Expérience
  • Dix années d’expérience en ce qui concerne l’exécution et la gestion de travaux de recherche sur les politiques ou la formulation et la mise en oeuvre de politiques
  • De l’expérience quant à la direction d’équipes pluridisciplinaires, ce qui suppose de savoir composer avec des cultures, des spécialités et des expériences variées
  • De l’expérience de travail dans des régions en développement
  • De l’expérience au sein d’un organisme indépendant voué à la recherche sur les politiques serait un atout
Exigences linguistiques
  • Il s’agit d’un poste bilingue (français et anglais) à nomination impérative aux niveaux suivants dans la deuxième langue officielle : compréhension orale, C; compréhension de l’écrit, C; expression orale, C; expression écrite, B.
Connaissances
  • Connaissance des enjeux en matière de politiques sociales et économiques dans au moins une région visée par l'initiative
  • Compréhension des méthodes et démarches propres à la recherche sur les politiques, notamment des stratégies permettant de diffuser les résultats de la recherche et de jeter un pont entre la recherche et l’élaboration des politiques de façon efficace
  • Connaissance de la théorie et de la pratique du développement organisationnel
Compétences
  • Beaucoup d’entregent et excellente aptitude à la communication orale et écrite
  • Créativité, initiative et jugement avérés et supérieurs
  • Solide aptitude à planifier, organiser, coordonner et négocier sous pression
  • Solides aptitudes pour la gestion de projets, y compris en ce qui concerne la gestion financière
  • Capacité de diriger et de gérer une équipe à composition mixte, pluridisciplinaire et internationale
  • Capacité de fournir des conseils spécialisés et une orientation aux organismes soutenus par le programme en matière de conception de la recherche, d’activités de rayonnement ou de développement organisationnel
  • Capacité de créer et d’entretenir des réseaux d’organismes et de partenaires (dont des bailleurs de fonds, des bénéficiaires, des fonctionnaires) actuels et possibles
  • Sensibilisation aux différences entre les personnes, les sexes et les cultures

Autres

Disposition à voyager à l’étranger, 60 jours par année en moyenne.     Pour plus de précisions sur ce poste, voir le fichier ci-dessous.   Prière de faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le numéro du poste à competitions@idrc.ca  



ouvrir le fichier : Chef de programme.doc




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Human Resources



Ajouté le : 2007-10-26 15:12
Mis à jour le : 2007-11-15 18:18
Refreshed:2007-11-24 12:05

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