Qui sommes-nous
Emplois
Analyste du système commercial
Conours no 07-49A
Possibilité de carrière
Sous l'autorité du gestionnaire, Système des affaires et ententes avec l'industrie, le titulaire assumera les responsabilités suivantes : maintenir et améliorer les systèmes d'information des Services ruraux, les services en ligne et le traitement des données des silos de collecte. Le titulaire devra formuler des interrogations et produire des rapports pour les unités relevant des Services ruraux, réaliser des tests et des vérifications sur les systèmes informatiques, résoudre les défaillances, les erreurs et les omissions des systèmes, traiter les demandes courantes concernant les systèmes d'information des Services ruraux, et élaborer des manuels de procédures.
Attentes de la CCB
Le candidat retenu devra détenir un baccalauréat ou un diplôme dans le domaine de la technologie de l'information ou posséder une combinaison équivalente de formation et d'expérience; il devra aussi connaître le langage SQL. D'excellentes compétences en communication et une bonne aptitude au service à la clientèle et au travail d'équipe, ainsi qu'un esprit analytique et la capacité de résoudre des problèmes seront nécessaires. La connaissance des opérations de la CCB et des grands dossiers agricoles actuels constituera un atout.
La langue de travail est l'anglais.
La CCB offre un environnement qui favorise le développement professionnel tout en conciliant la vie personnelle et le travail. Les employés disposent d’excellentes conditions de travail, de salaires concurrentiels et de nombreux avantages sociaux. Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné du numéro de concours, de références et de leurs attentes salariales au plus tard le 8 decembre 2007.
Ressources humaines
Commission canadienne du blé
423, rue Main
C. P. 816, succ. Main
Winnipeg ( Manitoba) R3C 2P5
Tél. : (204) 983-3400
Téléc. : (204) 983-1209
Courriel : HRMailbox@cwb.ca
Nous remercions tous les candidats qui nous feront parvenir leur dossier.
Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
La CCB est fière de la diversité des employés et employées qui font sa renommée et qui sont reconnus pour leurs aptitudes individuelles. Les candidats qui auraient besoin d'hébergement au cours du processus de sélection sont priés de contacter le service des Ressources humaines pour discuter de leurs besoins en toute confidentialité.