![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
English | ![]() |
Contactez-nous | ![]() |
Aide | ![]() |
Recherche | ![]() |
Site du Canada |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Accueil | ![]() |
Carte du site | ![]() |
Quoi de neuf | ![]() |
Contexte | ![]() |
Inscription |
![]() |
![]() ![]() ![]() |
|
|
![]() |
![]() AdministrationQue vous essayiez de rationaliser la marche à suivre pour l'adhésion aux avantages sociaux offerts par votre entreprise, de permettre l'accès libre-service à vos employés ou que vous vouliez simplement tenir de meilleurs dossiers, les technologies d'affaires électroniques peuvent vous aider à bâtir une entreprise plus efficace et concurrentielle. Les technologies d'affaires électroniques traitant les processus liés aux ressources humaines peuvent être mises en œuvre graduellement. Par exemple, on peut essayer de prouver les avantages avant d'envisager de mettre en œuvre toute autre technologie. Les petites et moyennes entreprises (PME) sont prêtes à faire ce pas sur le plan technologique. La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante indique que deux tiers des PME ont utilisé Internet en l'an 2000, une nette augmentation si on considère que seulement 22 p. 100 l'avaient fait en 1997. L'utilisation la plus fréquente est le courriel, suivie de la recherche et de la navigation. Environ un tiers des PME ont un site Web et environ une entreprise sur sept achète ou vend des produits ou des services sur Internet. Il n'y a plus qu'un pas à franchir pour passer de ces capacités à l'amélioration de l'efficacité de la gestion du personnel. Cette section vous aidera à comprendre les types de systèmes et d'applications à votre disposition pour vous aider dans vos stratégies et fonctions de ressources humaines et ce qu'il vous faut envisager pour les évaluer. ObjectifsLes économies vont de pair avec l'amélioration des services aux employés. Coûts et avantagesVoici comment déterminer si l'investissement électronique peut vraisemblablement aider votre entreprise. TechnologiesDes produits et des services sont offerts pour traiter des fonctions individuellement ou dans leur ensemble. Dossiers des employésL'information en direct peut renforcer l'autonomie des gestionnaires et des employés Portails pour employésIl est possible d'avoir un seul point d'accès pour toute l'information, les applications et les outils dont vos employés ont besoin. Conservation des dossiers personnelsApplications de libre-service qui permettent aux employés de regarder et mettre à jour leur propre information relié aux ressources humaines. FournisseursVoici une liste exhaustive de sources pour trouver des produits d'administration des ressources humaines. |
![]() |
![]() |
|||
Création : 2006-10-16 Révision : 2007-12-17 ![]() |
![]() Haut de la page ![]() |
Avis importants![]() |