Programme d’épargne-salaire

Le programme d’épargne-salaire des Obligations d’épargne du Canada permet aux employés de cotiser à un régime d’épargne-salaire par l’entremise de leur employeur, au moyen de retenues salariales automatiques.

Les employeurs offrent le programme d’épargne-salaire pour plusieurs raisons :

• pour donner l’accès à un programme réputé et gratuit qui encourage de saines habitudes d’épargne;
• pour offrir un programme avantageux qui exige peu d’effort et aide à retenir des employés de talent;
• pour faire partie d’un groupe de plus de 10 500 employeurs au pays et de plus de 800 000 employés qui participent au programme.

Les employés se dotent de régimes d’épargne-salaire pour les raisons suivantes :

• ils sont gratuits et sûrs et leur permettent d’épargner pour eux ou un de leurs proches;
• ils leur permettent d’épargner facilement de l’argent pour réaliser les projets, petits et grands, qui leur tiennent à cœur; les employés peuvent y cotiser pour seulement 2 $ par semaine;
• ils donnent accès à un compte en ligne, sans tracas et sans frais;
• les employés ont accès en tout temps à leur argent en ligne.