Bienvenue sur le site Web de la Commission des relations de travail dans la fonction publique (CRTFP).

La CRTFP est un tribunal indépendant quasi judiciaire établi par une loi chargé de l'administration des régimes de négociation collective et d'arbitrage des griefs dans la fonction publique fédérale et au Parlement. De plus, en vertu de l’article 396 de la Loi d’exécution du budget de 2009, la CRTFP est également responsable du traitement des plaintes en matière d’équité salariale qui sont déposées par des groupes d’employés, ou en leur nom, aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Nous offrons trois grands types de services:

• arbitrage – instruire et trancher des griefs, des plaintes et d'autres questions touchant les relations de travail;
• médiation – aider les parties à conclure des conventions collectives, à gérer leurs relations sous le régime de conventions collectives et à régler leurs différends sans qu’il soit nécessaire de tenir une audience;
• analyse et recherche en matière de rémunération – compiler, analyser et diffuser des renseignements sur la rémunération des employés à l’appui des processus de négociation collective et de détermination de la rémunération dans la fonction publique fédérale.

Grâce à notre détermination à régler les questions de relations de travail d’une manière impartiale, nous contribuons à la création d’un milieu de travail productif et efficace qui sert les intérêts de la population canadienne d’un océan à l’autre en assurant la prestation efficace des programmes et des services gouvernementaux.