Formation en éthique et outils d'apprentissage

Formation en éthique

La formation en éthique de la Défense sert à communiquer aux membres des Forces canadiennes et aux employés du ministère de la Défense nationale les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour s’acquitter de leurs obligations en matière d’éthique.

Cours en ligne : Introduction à l’éthique de la Défense

Inscription : Les détenteurs d’un compte MDNApprentissage peuvent s’inscrire directement à www.MDNApprentissage.forces.gc.ca. Ceux et celles qui ne possèdent pas de compte peuvent en obtenir un en adressant un courriel à HRCIVDNDLearnAccounts@forces.gc.ca, en indiquant leur nom, leur prénom et leur grade. Le temps d’apprentissage peut varier et exige généralement entre quatre à six heures. Tous les employés du MDN et le personnel des FC sont encouragés à suivre cette formation et à l’inclure dans leur plan d’apprentissage personnel. Ce cours équivaut à l’ancien qui se donnait en classe, et le remplace, tout en comblant une très forte demande. De plus, il rejoint pour la toute première fois des apprenants provenant du MDN et des FC, où qu’ils se trouvent au pays ou ailleurs dans le monde. Cette formation en ligne fait à la fois office de cours d’introduction à l’éthique en tant que tel et de préalable au cours destiné aux superviseurs, qui se donnera en classe prochainement.

Éthique appliquée et outils de prise de décisions

Le cours Éthique appliquée et outils de prise de décisions approfondit les connaissances de base à propos des concepts de l’éthique et du raisonnement moral, acquises en suivant le cours intitulé Introduction à l’éthique de la Défense. La première partie du cours met l’accent sur une bonne compréhension des différents types de raisonnements éthiques. Dans la deuxième partie, les participants apprennent comment, pour analyser des cas, une approche structurée peut être développée en s’inspirant d’un modèle de prises de décision éthique, et de quelle manière les superviseurs peuvent utiliser les guides pour mener le dialogue auprès de leur personnel à partir d’études de cas.

Ce cours n'est actuellement pas disponible dans d'autres CAC.

Guide pour séance d'éthique

Chefs

Ce guide a été conçu pour aider les chefs des Forces canadiennes (FC) et du ministère de la Défense nationale (MDN) à organiser et à animer des rencontres avec leur personnel pour aborder des problèmes d’éthique propres à leur milieu de travail ou à leur mission.

Participants

Ce guide aidera les participants à se préparer à des sessions consacrées à des problèmes d’éthique propres à leur milieu de travail ou à leur mission.

Archivée—Directives sur la formation en éthique de la Défense (PDF 256ko)

Ces directives ont été diffusées avec l’autorisation du responsable du Programme d'éthique de la Défense (PÉD), le Chef – Service d'examen (CS Ex). Elles servent de fondement à la validation de la formation à l’éthique exigée par les conseillers de niveau un (N 1) – les commandants des FC et les sous-ministres adjoints (SMA) – dans leurs plans de mise en œuvre du PÉD.

Formation en éthique des Forces canadiennes

L'Académie canadienne de la Défense (ACD) a pour mandat d'élaborer des programmes de formation et d'éducation applicables au personnel des Forces canadiennes. L'Académie a préféré intégrer l'éthique à l'intérieur d'un cadre de perfectionnement continu du leaderdship du personnel des Forces canadiennes plutôt que de mettre sur pied un cours consacré uniquement à l'éthique. Elle a adopté une approche en quatre phases pour mettre sur pied une formation en éthique à l'intention des membres du rang et des officiers, formation qui sera intégrée à chacune des périodes de perfectionnement des Forces canadiennes. Cette formation répond aux besoins du personnel au fur et à mesure que ces derniers gravissent les grades. La première phase a abouti à l'élaboration d'un cadre provisoire.  L'ACD travaille actuellement à la deuxième phase. Cette phase permet de recueillir les commentaires et les conseils du Programme d'éthique de la Défense en tant qu'experts en la matière et d'inclure leurs recommandations dans le cadre. La troisième phase traitera de la manière dont la formation est dispensée et mise en œuvre. Enfin, la dernière phase consistera à donner la formation dans les écoles des Forces canadiennes.

Nous vous tiendrons au courant dans la mesure du possible de la progression de cette initiative.

Études de cas

Des études de cas éthiques peuvent aider les gens à développer leurs connaissances sur les comportements éthiques et les processus de décisions connexes. Ces études de cas, souvent basées sur des situations réelles, sont d’excellents outils d’apprentissage puisqu’elles portent sur des dilemmes et des prises de décisions éthiques.

 

Outils d'éthique

Les outils suivants peuvent être utilisés pour améliorer les connaissances et les habiletés dans le domaine de l’éthique de la Défense.

  • Termes d'éthique : Une liste de termes couramment utilisés dans le domaine de l’éthique ainsi que leur définition.
  • Outil de prise de conscience en matière d’éthique du leader : Un outil destiné à votre usage personnel, qui peut vous donner, à titre de leader, une bonne idée de votre perception de l’éthique dans votre propre leadership et dans votre unité.
  • Carte de poche - L'éthique de la Défense : La carte de poche a été conçue par le Programme d'éthique de la Défense; elle vise à aider les membres des Forces canadiennes et les employés du ministère de la Défense nationale à prendre des décisions éthiques
  • Lectures suggérée : Voici la liste bibliographique de volumes et d’articles sur l’éthique recommandés par le Programme d’éthique de la Défense.