Alors, que vous apporte un emploi à Postes Canada ? En bref : des choix. Nous avons votre réussite à cœur et nous nous assurerons de vous donner tout l'appui dont vous avez besoin pour atteindre ce but.

Découvrez votre avenir

De vastes horizons
Une vie au travail dynamique et palpitante à Postes Canada va bien au-delà d'un bon emploi auprès d'une entreprise formidable. Nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel. Vous trouverez des occasions de faire progresser et d'élargir votre présente carrière, des chances d'essayer de nouveaux emplois dans différents secteurs de l'entreprise, complètement votre cheminement de carrière. Nous vous appuierons dans les possibilités de formation et d'apprentissage qui constituent des occasions de poursuivre votre formation universitaire et professionnelle en améliorant vos compétences et vos connaissances spécialisées. Notre Programme de remboursement des frais de scolarité, par exemple, fournit de l'aide financière si vous décidez de poursuivre vos études.

Un des 100 meilleurs employeurs
Il existe nombre de bonnes raisons pour lesquelles Postes Canada a été reconnue au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada pour quatre années consécutives : 2007, 2008, 2009 et 2010. Elles seront toutes à votre avantage. Vous serez au service d'une entreprise qui valorise la communication, l'honnêteté et le respect mutuel. Vous jouirez d'un régime global de rémunération très intéressant et aurez des occasions de travailler dans bien des endroits d'un océan à l'autre. Mieux encore, vous travaillerez dans un milieu dynamique et amical où les clients sont au cœur de tout.

Profitez des avantages

À titre d'employé permanent, vous bénéficierez d'un régime de soins médicaux, d'un régime de soins dentaires, y compris les soins d'orthodontie, et d'un régime de soins de la vue et de l'ouïe diversifié. Les avantages comprennent aussi les congés annuels qui augmentent selon vos années de service, une protection en cas de maladie ainsi qu'un vaste éventail de congés payés et non payés, y compris les congés de soignant et les congés parentaux. De plus, vous bénéficierez du régime d'assurance-vie et l'assurance-invalidité et vous pourrez profiter de divers services liés aux assurances à des taux préférentiels.

À Postes Canada, nous nous engageons à offrir un environnement de travail attentionné et compatissant dans lequel chaque employé fait une différence et constitue un membre précieux de l'équipe. Nous savons que travailler en collaboration est la seule façon de réaliser notre vision d'offrir une valeur maximale à nos clients.

Diversité fait notre force

En ce qui a trait aux groupes désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, à savoir les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées, Postes Canada s'engage à adopter des mesures en vue d'atteindre un effectif qui soit représentatif du marché du travail canadien, tout en maintenant des politiques en matière d'emploi justes, équitables et accessibles à tous.