Une fonction publique moderne
Dans le monde entier comme partout au Canada, les gouvernements se modernisent.
Nous sommes reconnus comme des chefs de file dans de nombreux domaines. Au cours
de la dernière décennie, nous avons changé notre façon de travailler afin de nous
maintenir à l’avant-garde et de répondre comme il convient aux attentes croissantes
du public.
Qu’entend-on par « moderne »? Ce terme désigne d’une part les manières pertinentes,
souples et efficaces de composer avec les pressions du monde trépidant d’aujourd’hui,
et d’autre part, la compétence de prévoir les défis et les occasions susceptibles
de se présenter dans le futur..
- Une fonction publique qui se veut moderne doit satisfaire les attentes croissantes
des citoyens à l’égard de services publics alliant qualité et rentabilité. Sa gestion
transcende les frontières; elle fonctionne comme une entreprise unie.
- Une fonction publique moderne s’applique à produire des résultats tangibles pour
les citoyens et veille à ce que leurs investissements dans les services publics
soient dépensés à bon escient. Elle encourage l’ouverture et la transparence.
- Une fonction publique moderne trouve un juste milieu entre la responsabilité des
résultats et la souplesse nécessaire pour les atteindre. Elle stimule l’innovation
tout en gérant les risques.
- Une fonction publique moderne est une organisation professionnelle qui valorise
ses employés et qui développe leur aptitude à apprendre, à diriger et à s’épanouir
dans un environnement en constante évolution.