Devenez un garde-feu
Comment postuler pour un emploi de garde-feu ou de pompier de type II en Ontario.
À propos des garde-feux
Le travail de garde-feu peut être gratifiant, mais il est physiquement exigeant et peut nécessiter des semaines loin de la maison.
Bien que la formation et l’accréditation soient requises, elles ne garantissent pas un emploi de garde-feu.
Les garde-feux de l’Ontario sont formés et certifiés au niveau d’équipe de type I, le niveau le plus élevé. Cela signifie qu’ils peuvent effectuer tous les aspects de la lutte contre les incendies, y compris l’attaque initiale, l’attaque soutenue et l’extinction des incendies.
En plus de la lutte contre les feux de forêt, les garde-feu de l’Ontario participent à :
- la planification de la gestion des ressources
- la formation
- l’entretien du matériel
- la prévention des incendies
Admissibilité
Vous êtes admissible si vous :
- êtes âgé de 18 ans ou plus
- parlez l’anglais
Vous devez également suivi avec succès la formation suivante :
- norme d’échange standard canadienne de rendement physique pour les garde-feux de forêt de type I (WFX-FIT)
- cours de formation des garde-feux forestiers SP100
- cours standard de premiers soins (Ambulance Saint-Jean, Croix-Rouge ou équivalent)
Si vous réussissez les cours, vous recevrez une formation supplémentaire sur le terrain :
- Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
- le transport des marchandises dangereuses
- l’utilisation d’une scie à chaîne
- la formation à la prévention de la discrimination et du harcèlement au travail (PDHT)
Comment faire une demande
Pour postuler :
- télécharger et remplir le Formulaire de demande d’emploi de garde-feu en Ontario
-
pour soumettre votre formulaire de demande par courriel, veuillez suivre les directives figurant au bas du formulaire de demande de garde-feu de l’Ontario ou envoyer un formulaire imprimé par la poste à l’adresse suivante :
Centre de gestion des incendies de forêt de Dryden
95 Ghost Lake Road
C.P. 850
Dryden ON P8N 2Z5
À l’attention de : Responsable des candidatures
Date limite
Les candidatures sont acceptées entre le 1er novembre au 15 avril.
Les embauches ont généralement lieu entre février et mai.
Processus de sélection
Étape 1 : Votre demande est entrée dans une banque de données centrale à laquelle tous les services de lutte contre les incendies ont accès. Vous pouvez mettre à jour votre demande en tout temps.
Étape 2 : Chaque quartier général de gestion des incendies examine les demandes soumises.
Votre demande est passée en revue pour déterminer :
- si vous remplissez les conditions d’embauche obligatoires
- si vous avez inclus vos références
Vous aurez l’occasion de nous fournir de plus amples informations sur la demande d’emploi de garde-feu, comme vos antécédents professionnels, votre formation et les certifications spécialisées que vous possédez.
Étape 3 : Les principaux candidats seront contactés par téléphone pour des entrevues.
Étape 4 : Les candidats retenus en seront informés. Si vous passez une entrevue, mais que vous ne parvenez pas à obtenir un poste, vous pourrez être inscrit sur une liste de garde-feux supplémentaires. Vous recevrez une formation supplémentaire et pourrez bénéficier d’un travail sur appel.
Environ 370 postes de garde-feu sont comblés chaque année en Ontario. Environ 30 % d’entre eux, soit 120 postes, sont des nouvelles recrues et le reste est constitué d’ancien personnel.
Les équipes de garde-feux travaillent généralement de la fin avril ou début mai à la fin août, certains membres du personnel travaillant jusqu’en septembre en fonction de l’activité des feux.
Pompier de type II
Si vous n’êtes pas embauché comme garde-feu de l’Ontario, vous pourrez peut-être obtenir un emploi de pompier de type II dans une entreprise privée. Vous devrez faire une demande directement auprès de chaque entreprise.
Les équipes de type II mènent des attaques soutenues et des ratissages. Des équipes sont embauchées selon les besoins pendant l’été, lorsque les feux sont actifs.
Environ 240 postes sont comblés chaque année en Ontario, le nombre de nouvelles recrues variant chaque année.
Pendant les périodes d’intensification des incendies, des garde-feux supplémentaires sont embauchés en raison de l’augmentation des équipes, des garde-feux contractuels supplémentaires et du personnel de service et de soutien.
Fournisseurs de services de lutte contre les incendies de type II
Des contrats de type II ont été attribués pour la prochaine saison des incendies aux prestataires de services de lutte contre les incendies suivants.
Entrepreneurs de la zone sud
Geraldton Community Forests Inc.
C.P. 400
Geraldton ON P0T 1M0
Pour nous joindre : Cory Nephin
Outland Camps Inc.
627 rue Squier
Thunder Bay ON P7B 4A7
Téléphone :
Télécopie :
Pour nous joindre : Jennifer Morrison
Entrepreneurs de la zone nord
Geraldton Community Forests Inc.
C.P. 400
Geraldton ON P0T 1M0
Pour nous joindre : Cory Nephin
Geraldton Community Forests apporte son soutien à Eabametoong (Fort Hope) et à Webequie.
Outland Camps Inc.
627 rue Squier
Thunder Bay ON P7B 4A7
Téléphone :
Télécopie :
Pour nous joindre : Jennifer Morrison
L’Outland fournit un soutien à Sandy Lake, Polar Hill, Nibinamik (Summer Beaver), Pikangikum et Wunnumin Lake.