Contribution salariale d’Emplois d’été Canada
Emplois d'été Canada (EEC) offre des contributions salariales pour inciter les employeurs à créer des emplois pour les jeunes. Ce programme fournit des fonds aux organismes sans but lucratif et aux employeurs des secteurs public et privé de 50 employés ou moins travaillant à temps plein, afin qu'ils créent des occasions d'emploi d'été de qualité pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans.
Guide du demandeur
Priorités locales par province, territoire et circonscription
Trouvez vos priorités locales en recherchant la circonscription où les activités de l'emploi auront lieu.
Priorités nationales
Les priorités nationales sont établies dans le but d'aider le programme à atteindre ses objectifs.
Modalités de l'entente de contribution
Précisions importants sur les renseignements et les documents justificatifs dont Service Canada a besoin pour évaluer votre demande.
Déclaration de l'employeur et de l'employé
Vous devrez remplir ce formulaire dans les 7 jours suivant le début de l'emploi financé par Emplois d'été Canada.
Employeurs dont la demande de fonds a été approuvée
Une fois que la demande d'un employeur a été approuvée, ce dernier apparaît sur la liste des employeurs dont la demande de fonds a été approuvée. Faites une recherche parmi les employeurs dont la demande de fonds a été approuvée dans le cadre d'Emplois d'été Canada en vue d'embaucher des jeunes.
Téléchargements
À propos du programme
Emplois d'été Canada est un programme faisant partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse qui vise à fournir des services souples et holistiques pour aider tous les jeunes Canadiens à acquérir les compétences et l'expérience de travail rémunéré nécessaires pour réussir leur transition vers le marché du travail.
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