The Department of Executive and Intergovernmental Affairs (EIA) is the central administrative department of the government and provides leadership and management support to departments in their delivery of programs and services. EIA is also responsible for communicating the policies, objectives and accomplishments of the GN, within the government itself, to Nunavummiut, and to those outside the territory.
The deputy minister of Executive is the secretary to cabinet and provides advice and administrative support to cabinet under the direction of the Premier.
Nouveaux plans d’embauche des Inuits à horizon 2023 du GN - Le gouvernement du Nunavut (GN) est toujours déterminé à augmenter le nombre d’employés inuits au sein de la fonction publique territoriale pour qu’elle soit représentative de la population nunavoise et pour respecter ses obligations découlant de l’article 23 de l’Accord sur le Nunavut.
Le bureau du gouvernement du Nunavut à Ottawa
Avantageusement situé au 100, rue Sparks, le bureau du gouvernement du Nunavut à Ottawa transporte un bout du Nunavut jusqu’à la Colline du Parlement; il sert de base pour le gouvernement du Nunavut dans ses travaux et ses initiatives pour défendre les droits des Nunavoises et des Nunavois dans la capitale nationale.
Le bureau sera utilisé par les fonctionnaires lors de déplacements professionnels à Ottawa. Un espace est également disponible pour les organismes nunavois, au besoin.
Prière d’acheminer toute demande de renseignements à :
Emily Tutanuak
Coordonnatrice des services à la direction
Ministère de l’Exécutif et des Affaires intergouvernementales
Bureau de liaison d’Ottawa du gouvernement du Nunavut
100, rue Sparks, bureau 500, Ottawa (Ontario) K1P 5B7
Téléphone : 613 233-9890
Télécopieur : 613 233-2543
Etutanuak@gov.nu.ca
Public Documents
Guiding Principles - Inuit have always lived in a harsh climate. Survival is only achieved by working together on life skills and principles for living. Over the past ten years, our government has been guided by Inuit societal values, including those outlined in Pinasuaqtavut. We will continue to be guided by these principles from now into the future.
2018-2019 Budget Address - This budget advances our government’s work to improve the lives of Nunavummiut and begins to deliver on priorities identified in Turaaqtavut.
2016-2019 Government of Nunavut and Territorial Corporations Business Plan
We can achieve this vision by stepping forward together. We are here to help all Nunavummiut build the future that we both desire and deserve. In stepping forward together, we can secure a better future for us all.
Appointment, compensation and benefits
Deputy head employment and compensation terms - The objective of these Deputy Head Employment and Compensation Terms is to provide equitable and understandable employment and compensation terms for Deputy Heads. The terms should be applied equally and still be capable of accommodating circumstances and requirements that may be unique to Nunavut and/or individual Deputy Heads. The terms should balance the public interest with the individual needs and security of the Deputy Head.
Confidential Disclosure Forms
Katujjiluta - « Manifester le rêve courageux. »