Agence de gestion des resources humaines de la fonction publique du Canada
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Pour débuter: Liste de contrôle pour les employeurs

 

Accroître le plan d'affaires pour les relations entre les Autochtones et l'entreprise
____ Élaborer et adopter une politique autochtone officielle
____ Allouer des ressources aux relations avec les Autochtones
____ Intégrer la question des relations avec les Autochtones dans le processus de planification de l'entreprise
____ Mieux comprendre la nature des relations avec les Autochtones

Études et formation
____ Encourager les jeunes à poursuivre leurs études
____ Offrir des chances de formation et un soutien à cet égard
____ Offrir des programmes de pré-emploi
____ Amélioration des chances d'emploi
____ Élaborer une stratégie d'emploi autochtone
____ Cibler des initiatives de recrutement
____ Faciliter l'accès aux postes de débutant
____ Encourager le perfectionnement professionnel
____ Créer un milieu de travail favorable
f Développement des entreprises autochtones
____ Adopter des politiques d'achat
____ Éliminer les obstacles relatifs aux achats
____ Favoriser l'expansion des fournisseurs
____ Participer à des coentreprises
Relations communautaires
____ Établir des communications avec les collectivités locales
____ Fournir des ressources pour le développement communautaire
____ Élaborer des initiatives de partenariat et de collaboration

Tiré de Corporate Relations: Best Pratice Case Studies, par Pamela Sloan et Roger Hill Hill Sloan Associates Inc., 1995, extraits publiés avec autorisation